目录行业知识信息收集目录....................................................................................错误!未定义书签。
一、行业基本知识....................................................................................错误!未定义书签。
1 基本定义/概念 ..............................................................................错误!未定义书签。
行业界定..................................................................................错误!未定义书签。
专业名词释义..........................................................................错误!未定义书签。
2 行业分类（行业主体或产品）....................................................错误!未定义书签。
3 行业业务流程介绍........................................................................错误!未定义书签。
二、行业现状及发展分析........................................................................错误!未定义书签。
1 行业现状分析................................................................................错误!未定义书签。
2 行业地位分析（对比其他行业）................................................错误!未定义书签。
3 行业发展分析................................................................................错误!未定义书签。
行业发展历程..........................................................................错误!未定义书签。
行业发展趋势（如可能，加上行业发展预测）..................错误!未定义书签。
4 典型企业介绍................................................................................错误!未定义书签。
知名企业简介（含排名）......................................................错误!未定义书签。
常见企业组织架构..................................................................错误!未定义书签。
三、行业人才招聘分析............................................................................错误!未定义书签。
1 行业招聘现状................................................................................错误!未定义书签。
常见企业招聘难点..................................................................错误!未定义书签。
主要需求岗位分析..................................................................错误!未定义书签。
2 行业人才分析................................................................................错误!未定义书签。
行业人才分布..........................................................................错误!未定义书签。
人才薪酬概况..........................................................................错误!未定义书签。
常见职业发展路径..................................................................错误!未定义书签。
四、RPO项目操作相关............................................................................错误!未定义书签。
1 常见RPO项目操作方式...............................................................错误!未定义书签。
2 适合RPO项目操作的岗位分析...................................................错误!未定义书签。
五、典型RPO项目案例分析...................................................................错误!未定义书签。
游戏行业一、游戏行业基本知识1.基本定义/概念行业界定广义：有主体参与互动并以直接获得快感为主要目的的活动，具有情节、规则和竞赛性。
狭义：电子游戏，利用电子设备为进行游戏活动。
【备注：本文以下内容特指电子游戏。
】专业名词释义社交游戏：一种运行在社交网络社区内，通过趣味性游戏方式增强人与人之间社交游戏交流的互动网络软件。
例：开心农场。
Unity3d：让轻松创建诸如视频游戏、实时三维动画等类型互动内容的多平台的综合型游戏开发工具，主要应用于网络游戏（包含PC和手游）客户端开发。
cocos2d-x：支持多平台的2D 手机游戏开发工具。
：具有flash效果的网页游戏前端开发工具。
【备注：其余名词释义详见各部分“定义”处】2.行业分类（行业主体或产品）按游戏媒介划分：按游戏内容划分：3.行业业务流程介绍二、游戏行业现状及发展分析1.行业现状分析行业现状：（1）国内外的发展情况：的可以作为娱乐手段角色扮演游戏指玩家通过扮演角色在一个写实或虚构世界中活动的游戏成功与失败取决于规则或行动方针策略游戏指玩家需想出对抗敌人的办法来达到目标的游戏需要思考和处理复杂事情，玩家可自由控制、管理和使用游戏中的人或事物其余大类主要包含音乐游戏、休闲游戏、体育游戏、竞速游戏国外游戏起步早、发展较成熟；国内游戏起步晚、发展迅速，原创出口增多。
（2）不同媒介的占比变化：主机游戏和掌机游戏增长缓慢销量下滑，网络游戏整体保持较高增速，客户端游戏份额最大但增速放缓，手机游戏高速增长。
（3）手游市场以及各平台占比：2014年手游市场总收入250亿美元，同比增长42%。
各手机平台中，Andriod覆盖最广，达85%，但Ios依然占据绝对优势的收入份额，游戏收入40亿美元，同比增长70%，；而Andriod 游戏收入30亿美元，同比增长60%。
（4）游戏用户变化：游戏用户男女比例差距缩小，2014年手机游戏用户女性超过男性。
中国游戏产业：（1）2014年中国游戏市场用户数量约达到亿人，同比增长%；市场收入亿元，同比增长%，其中原创游戏市场收入达亿元，同比增长%。
（2）2014年中国原创游戏海外收入为亿美元，与2013年相比增长%。
手游出口高速增长，成为游戏海外创收第一类型。
2 行业地位分析（对比其他行业）游戏作为一个新兴产业，已经成为与影视、音乐等并驾齐驱的娱乐文化产业之一，发展规模和速度在带来巨大经济效益的同时，丰富了人们的精神生活，在文化传播方面也起到了一定的作用。
3行业发展分析行业发展历程￭1986年，台湾发布了中国人自制的第一款商业游戏《如意集》，开启中国电子游戏历程。
￭1989~1991年，中国大陆电子游戏开端。
￭1994~1997年，中国电子游戏加快发展。
￭1998年，中国网络游戏萌生。
￭2000年，中国网游发展的开端。
￭2001~2003年，中国单机游戏短暂颠覆后迅速衰落。
￭2010年，中国手游快速增长。
￭2013年，中国手游迎来爆发式增长。
行业发展趋势（如可能，加上行业发展预测）（1）游戏媒介：a.客户端游戏虽增速放缓，但短期内付费率和市场份额仍保持第一。
b.网页游戏市场份额下滑，发展更重视精品化。
c.在线游戏比例持续增加，手机游戏发展迅猛。
d.电视游戏走进中国客厅，倡导家庭同乐。
（2）游戏内容：硬派游戏和休闲游戏两级分化愈发明显，多为男性玩家的硬派游戏蓬勃发展，休闲游戏深受大众消费者喜爱。
（3）游戏服务：大型游戏厂商注重建设综合游戏服务平台，整合旗下游戏并提供优质服务。
（4）游戏效果：游戏虚拟真实化程度增大，依托智能设备、传感技术等的发展，游戏操控形式多元化，可实现解放双手、身临其境的效果。
4.典型企业介绍游戏知名企业简介（含排名）（1）欧美部分知名游戏公司以及代表作（排名不分先后）：（2）日韩部分知名游戏公司以及代表作（排名不分先后）：（3）中国知名游戏公司以及代表作（按网游收入总额排名）：（4）华南地区部分知名游戏公司（排名不分先后）常见企业组织架构形式：多为工作室制度。
特点：不同的工作室在不同负责人的带领下，风格各异，避免了“千游一面”的现象。
部分企业将共同但不影响作品风格的职位合并成XX中心统一管理。
三、游戏行业人才招聘分析1.行业招聘现状常见企业招聘难点（1）人才总量少，创业的增多加剧了供不应求。
（2）基础从业者多，比例不平衡尤为突出。
（3）专业性强，转型、转行者多，但半路进入者少。
（4）注重创新能力和创作风格，企业与人选彼此“萝卜青菜各有所爱”。
（5）人心浮躁、急功近利，从业者稳定性差。
主要需求岗位分析岗位类型岗位名称岗位职责搜索要求&2.行业人才分析行业人才分布分布北京上海广深苏杭川蜀福州厦门大连青岛地域备注经济发展较快、IT从业者集中西部开发政策扶持毗邻台湾毗邻日韩人才薪酬概况数据来源：中国版协游戏工委备注：1.游戏从业者的薪酬=基本薪酬+奖金+游戏分红2.由于策划、开发是核心团队，同岗位薪酬优于其它职位常见职业发展路径备注：1.策划、开发、美术是游戏公司中最主要的职位类型，其中策划和开发是核心职位。