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集团青年人才培训班学习心得体会

集团青年人才培训班学习心得体会
作为一名集团“领雁?100”实训班学员,很荣幸能够在开班仪式上听到集团党委书记、董事长***对我们学员的动员演讲以及深切寄语。

董事长首先从“全球观”、“全国观”、“全局观”的角度,从宏观分析了世界经济,中国经济,描绘了集团未来发展方向,然后向我们学员提出了要做“有可靠的政治素质、有实际的操作能力、有广阔的国际视野”的人才。

对我来说,体会最深的是集团领导提出的”头雁效应”。

在集团全球布局,跨国经营的大背景下,面对全面国际化、更复杂陌生的工作环境,我们学员只有自觉担当工作责任和示范责任形成“头雁效应”,才能把集团海外经营做大做优做强。

做好“领雁”,必须有坚定的信仰。

没有信仰,就会迷失方向,甚至背道而驰。

海外项目带头人倘若缺失了理想信念,就会导致整个队伍偏离航向。

因此,只有明理、守公、严私,坚守全球布局,跨国经营的理想信念,沿着正确的方向向前迈进。

做好“领雁”,必须有过硬的本领。

在全球布局、海外经营的大背景下,我们以后一定会碰到各种意想不到的情况以及前所未有的挑战,这对我们的素质能力提出了更高要求。

只有政治过硬、业务过硬,主动接受新事物,了解新现象,在学习的道路上不停步,切实增强信息筛选能力,提高从本质看问题的能力,以及正确权衡生活和工作的能力,才能做好准备,更好地担负今后在海外的工作任务。

做好“领雁”,必须有奉献的精神。

作为第一个吃螃蟹的人,难免会遇。

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