劳务合作协议书

甲方；

乙方；

为了缓解建筑市场劳动力不均衡，甲方 xx工程项目用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容：

1、乙方按甲方要求（年龄18——55周岁，身体健康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送习俗相同的建筑安装工程施工员工xxx名,特殊工种必须持有有效的上岗证。

2、甲方安排项目负责人xxx同志对员工进行统筹管理，乙方安排现场负责人xxx同志具体落实。

3、乙方采用包工不包料方式组织施工，小型工具自带。

4、乙方完成的工程项目质量及安全、文明施工达到施工承包单位合同要求标准。

5、听从施工承包单位及工程监理指挥，材料消耗、节能等满足xxxxxxxxxxx工程项目劳务承包合同指标要求。

6、施工计件工程量结算以施工承包单位审核结果为准。

二、协议时间：

xxxx年 xx月xx 日至xxxx 年xx 月xx 日。

三、双方的权利和义务：

1.甲方给予员工合理的岗前安全和职业培训，甲方有权调动乙方员工的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。

3.乙方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准每日不能低于20元生活费）及住宿。

4.甲乙双方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方的员工，如乙方的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。

5.乙方须保证员工每人每月260个小时工资不能低于xxxx元（计件制除外）,税金由乙方承担。如因乙方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按xxxx元计算。

6.甲方应给予乙方的员工购买相关保险，费用由乙方承担。

7.甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，乙方落实员工和管理人员在场内的人身安全。

8.为保甲方的生产正常运行，乙方按每100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，乙方需免费提供管理人员的吃住，并给管理人员的工资XXXX元/每月,税金由乙方承担。

9.乙方的员工在甲方提供场所服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方的员工未经其现场负责人允许，不得私自操作现场的机器及相关设备，如乙方员工私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，乙方负全部责任。

11.乙方须报销乙方员工的往返路费（到场后一次性结算，以车票为准）。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。

四、酬金结算及支付方式：

1、乙方员工实行工程量计件承包制，按月结算人工费；管理人员实行年薪制，按绩效考核评定发放工资。

2.乙方按月支付员工工资，每月10号发放工资及人工费。

3.工作时间不满一个月离开工作岗位而未结算工资的相关人员，未结算的工资由乙方统一结算。

4、乙方向甲方缴纳劳务人员用工保证金xxxxxx元，上缴管理费xxxxxx元；保证金在合同圆满执行完毕后如数退还，甲方不承担利息及任何费用。

五、其他：

1、双方应对协议内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。

2、协议执行期间如国家政酬金上调，乙方对员工待遇也应作相应的调整。

4、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5、本协议一式两份，双方各一份，具有同等法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并盖章之日生效。

甲方：（盖章）：

地址：

邮编：联系电话：

代表：日期：

乙方（盖章）：

地址：

邮编：联系电话：

代表; 日期: