近年来公务员考试形势报告
一、情况综述
近年来公务员招录考试备受社会关注，招录规模，报考人数准年扩大。

招录方式，招录对象在保持基本稳定的前提下，也愈发完善。

报考人员人数众多（以2013年国考为例，初步有200万人报名，最终139万人通过了资格审查，职位仅有2万个）平均录取比率已经达到了近100比1，部分职位甚至高达8000比1。

根据基本数据的统计，国考历年报考人数，招考比例，全部成上升趋势，最高的是在08到09年，计划招录人数相当，但报名人数激增33%，但是10年以来，报考比例已经基本趋于稳定。

近年来国考竞争压力发生重大变化的可能性不大，甚至在之后随着经济形势的好转，这一比例还有可能降低。

除去国考以外，公务员考试还包括各省单独组织的考试，以及多省市的联考，自10年以来，各省单独组织考试越来越少，而联考基本成了趋势。

联考一般每年上下半年各一次，上半年考试一般安排在4月下旬的周末，下半年一般安排在9月中旬的周末，其考试内容与国考内容基本一致，但是难度稍低。

除去省考和国考以外，每年还有选调生考试，事业单位考试等，政法干警考试，村官考试，社区工作人员考试。

选
调生一般在时间和考试安排上与省考保持一致，或稍早稍晚，政法干警考试一般在每年的夏秋之交，事业单位考试不确定性因素很大，有些年份考了，有些年份没有组织，社区工作人员考试，陕西省是今年才开始招考的，其内考试内容基本是社区工作知识，并有专门的官方辅导资料发行。

二、公务员录用的环节
公务员录用一般由以下环节构成，
1用人单位拟定用人计划并向公务员主管部门提交申请
2公务员主管部门审核通过制定招录计划向社会发布考试通告
一般中央、各省市自治区、副省级城市，的公务员主管部门才有权利组织考试。

而事业单位的考试组织就宽松许多。

公告中有很多约束性条件需要考生认真研读。

比如户口户籍限制，应往届生的定义，基层工作经验的定义核算方法等。

3考生通过网络报名，填写资料，接受初步资格审查，缴费
报名资料填写内容较多，建议考生如实填写，认真检查。

4,笔试
大部分情况为两门，行政能力测验及申论。

偶尔也有以公共基础知识替代行政能力测验的情况出现。

行测一般包
括，言语，常识，逻辑，数学运算，资料分析五部分，考试时间为120分钟，120题左右，满分100，通常得分为50-60之间。

行测通过训练和练习一般都能够稳步提升成绩，但是尤其要注意，考虑个人的实际情况，针对不同模块采取不同策略，才能得到较好的结果。

同时，行测的分值分布也不相同，一般而言，资料分析最高为1.2左右，言语较低为0.8左右。

申论，一般由三至四道题构成，考察内容为对材料的分析理解以及受命文书写作能力，考试时间一般为150分钟，阅读内容为2万字以内，书写内容为1800-2200字。

国考申论平均分只有30分，主要是因为申论与命题作文不同，最大的区别是申论存在明确的采分点和标准答案，答题必须紧密结合材料，行文干练，大部分考生不理解答题规则，导致得分偏低。

一般而言，笔试两门课，在国考中95分左右为过线，120分以上为高分，大部分职位需要110分左右的分数进面试。

5资格复审
要求考生提供各类证明材料并接受审核，只有通过审核才能进入面试。

一般而言包括，学历，学位，户籍，以及职位所要求的各类证书，例如四六级，司考证等。

面试一般在资格复审后的一到两个星期内开始，通常采用结构化面试的方式，即，考官向考生提问规定的问题，并观测其答题情况而评分的方式，偶尔也有采用，无领导小组讨论，即，考官将问题抛给一组学生（6-8人），让学生按照规则进行讨论，并得出结论，考官通过观测整个过程并分别对每个考生进行评分。

结构化面试，一般有10-20分钟，3-5道题目不等。

题目一般分为两大类。

以社会热点，公共政策，名言警句，历史故事等为内容的智能类题目及以解决处理，人际交往，突发事件，日常公务，组织活动为内容的操作类问题。

有的时候也会考察演讲。

7政审，考察
不同层次的政审考察方式不同，一般，省以下的机关单位，通常要求考生提供户籍所在地公安部门开具的政审表即可，省以上的单位，会派专人赴考生的工作单位，毕业学校，经常居住地考察。

8体检
9入职培训
一般为其10天左右
10试用（1年）
结束需要通过考核才能转正
三、关于若干问题的补充说明
在报考的条件限制上，近年来整体呈放宽趋势，但就部分条件而言，有了更加明确的要求。

主要体现在，一是自10年开始，国考和省考，所有地市以上的机关工作人员，都要求有两年以上基层工作经验。

二是对三支一扶，项目的岗位设置有所增加。

三是对专业的要求条件有所放宽，对党员非党的条件有所放宽。

部分省市，仍然坚持户籍限制条件，但是对于研究生以上学历的，一般不予限制。

关于基层工作经验的认定方式一般以合同证明为准，但是计算终止时间各有不同，国考一般算到笔试完之后的三月份，省考各异，最晚的到笔试完之后的三个月，也有以公告发布之日为终止，或者以报名时间为终止的。

招录工作结束之后，对于工龄的认定，自去年起各省开始启用以养老保险对账单的方式进行认定。

我省，自今年起执行。

关于专业限制，限制具体专业的，一般要求与招录公告上文字完全吻合，但是个具体机关解释不一样，一般省级单位由具体用人部门进行鉴别，解释。

以大类招录的，则符合相关要求即可。