拓展培训合同书

甲方：

地址：

电话：

授权代表：

乙方：

地址：

电话：

授权代表：

一、培训内容

以乙方提供的《拓展培训方案书》作为本合同的附件，甲乙方可以合理协商调整培训内容。

二、活动概况

参训人数： 45 人。

活动时间： 2011 年4 月 9 日。

活动地点：

三、培训价格

1、服务价格按照145 元/人（大写）壹佰肆拾伍元整

2、费用包含：

培训师：3名主带培训师，2名助教

保险：意外保险（最高赔付保险金额97000元每人）

3、费用总计：5510元，（大写）伍仟伍佰壹拾元整。

四、付款时间及付款方式

付款时间：活动结束后3个工作日内以转账支票方式支付全款。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权利对该次活动的相关细节进行监督及了解。

2.甲方有权利根据临时情况向乙方提出活动修改意见，经双方协商后实施。

3.甲方享受乙方提供的计划内标准服务，如超标准发生费用由甲方自理。

4.甲方有责任于活动前期在组织、沟通、费用支付上给予乙方充分支持，以保障乙方能够顺利地将活动组织进行。

5.在活动中甲方人员应服从领队的安排指导。

6.甲方指定其活动团队中的（先生/女士）为甲方代表，在活动过程中可代表甲方处理相关事宜。

（二）乙方权利与义务：

1．乙方负责全部活动的相关策划、组织、实施、调度，并在乙方可以控制的范围内保证活动的顺利进行。

2．乙方有责任及时将活动中发生的变化与甲方代表充分沟通，所有改动必须经甲方代表同意；但在紧急情况下，乙方可以先实施相应的应变措施，在事后及时通知甲方。

3．乙方有义务在活动中给予参加人员相应的安全指导和提醒。

六、安全责任

1．甲方应在活动的前3日提供所有参加活动队员的姓名、证件号码，乙方为甲方队员投保拓展训练意外伤害保险（每人九万七意外保险）。

2．在活动的组织实施中，乙方对活动中乙方可以控制的事件所出现的安全事故负责，这些可控事件指道路的选择、营地选择、设备的可靠性,保护教练的工作规范性,准确性等属于乙方组织安排方面的事件。安全事故赔偿按投保赔偿数额为标准。

3．在活动中，如甲方参与人员在未征得乙方指导老师同意的情况下擅自行动，或不听从乙方安全教练的安排，或违反乙方或活动场地的安全规定，所产生的损害结果由甲方在乙方为其投保的范围内受偿，乙方不再另行承担责任。4．在活动中，甲方因疾病发生费用由甲方自理，乙方应全力协助安排、处理伤病人员；如遇意外而造成的甲方人身伤害，乙方负责通知保险公司立案，同时协助保险公司立案调查核实，保险公司根据不同情况，按照与乙方签订的保险条款对甲方进行理赔。

5．因甲方或乙方原因未能及时办理保险，活动中发生意外事故的，其结果由责任方承担。

七、违约责任

1.甲方临时取消活动，应于活动开始一周前通知乙方，并向乙方支付已发生的前期准备费用。甲方于活动开

始前两日内取消活动，除向乙方支付已发生的前期准备费用外，并须向乙方支付相当于本协议总费用的20%的违约金。

2.乙方由于自身原因不能按时实施活动计划，全额退还甲方活动费用，并向甲方支付总费用的20%的违约金。

3.由于不可抗力因素取消活动计划，乙方应向甲方退还已支付的活动费用，双方互不承担违约责任。

八、合同形式与争议的解决

1．本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效，于本合同约定事项完成时终止。

2．本合同履行过程中的争议应当友好协商解决，无法协商解决的，双方一致同意所有因本合同引起的或与本合同有关的争议均应提交北京仲裁委员会，按其当时有效的仲裁规则仲裁解决；仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

九、签署

本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。

甲方：

代表签字：签约地点：乙方：

代表签字：

附件：

拓展培训1日方案书

－团队建设、拓展培训、增强团队凝聚力

活动地点：

活动时间：1日

活动行程：

08：30－09：00 破冰，团队建设——建立团队，确定队名、对歌、对训；

09：00－11：30 拓展项目——【七巧板】【穿越电网】；

七巧板

项目特性：团队合作项目

项目简介：每个队员发一张关于《团队角色》的问卷，按照问卷要求进行分数的分配并统计

出每种角色的得分，培训师分析每种角色的个性及行为的倾向性后，统计全队的

角色得分，并对团队角色的搭配进行分析

项目目标：

■了解八种角色的个性特点，明确自己在团队中的角色

■理解个人永远是有缺陷的，个人的发展依赖组织的发展

■组织的性质决定角色的搭配，角色搭配决定了组织的绩效

■了解角色的个性特点，用其长、避其短，更好发挥个人在组织中的作用

■一个集体可以做到完美无缺。

【穿越电网】

培训内容：面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免伤亡，以最小的代价换取最大的胜利。

培训目标：.改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。

11：30－13：00 用午餐；

13：00－16：30 拓展培训项目——【盲人方阵】、【孤岛求生】【合力造桥】；

盲人方阵

项目特性: 团队合作项目