员工离职登记表
尊敬的 部门经理_ _ __先生：
本人------- -- 因 自动离
职，最后到职日期为_ __年___ _月___ _日。

离职员工：

部门主管意见：

签名/日期：
财务部：
1、 财务上是否有应收账款交接： 是□ 否□
2、 财务上是否有借款项： 是□ 否□
3、 薪资结算截止日期： 是□ 否□

签名/日期：
综合部意见：
1、 办公硬件是否已交回（是否完整） 是□ 否□
2、 公司业务客户信息是否交接完毕 是□ 否□
3、 收回聘用合同、保密协议、员工手册 是□ 否□
4、 公司会刊归还、借用公司器材归还 是□ 否□
5、 交还个人领用办公用品 是□ 否□
6、 离职证明是否领取 是□ 否□

签名/日期：
总经理意见：

签名/日期：
附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定
代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为
未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依
法追究。
三、本表手续未完成即行离职。
劳动关系终止确认书
甲方：北京星源创意展览展示有限公司
乙方： 身份证号：

乙方原为甲方 （部门）的 （职务），
于 年 月 日经双方协商一致同意终止劳动合同。甲乙
双方确认终止劳动关系，但甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接
触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术
秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅
自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。有限期保
密，保密期限自离职之日起，两年内仍有效。双方现已就有关问题达
成一致，并妥善办理离职手续。本证明一式两份，甲乙双方各持一份。

特此证明。

甲方：北京星源创意展览展示有限公司 乙方：
法定代表人(或授权代表)签字 身份证号码：

年 月 日