杭州欧文斯挤塑泡沫有限公司
工伤保险管理制度
为了规范本公司工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，分散公司的
工伤风险，依据《失业保险条例》、《浙江省实施<工伤保险条例>办法》制定本制度。

本规定适用于公司各部门员工。

本规定所称工伤管理，是指员工在工作时内、劳动生产过程中发生人生伤害、急性中毒事故的管理工作。

工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

认真执行国家、行业和上
级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。

各单位必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制
一并考核，各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者，各单
位分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。

安全监督部是工伤管理职
能部门，人力资源部负责工伤事故的调查、统计报告和在职员工工伤及档案的
管理。

各单位必须有专人负责工伤管理事务。

负责分管工伤管理的人员必须具备
工伤管理的专业知识，并在职责范围内做好工伤管理工作，必须按规定向上级
领导及时汇报本单位工作事故的综合分析情况，并在今后防范工伤事故的具体
措施。