注塑主管个人简历
以下是关于注塑主管个人简历的文章！
姓名：柯先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-黄石年龄： 33
现所在地：广东-东莞身高： 168cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：注塑主管、试模主管
教育经历
1995-09 ～ 1998-05 阳新一中教育高中
培训经历
20XX-09 ～ 20XX-12 华南注塑技术管理顾问有限公司先进注塑管理模式
20XX-03 ～ 20XX-05 民丰塑胶制模厂双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。

**公司
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：注塑主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：卧式单双色注机130台《雅宝、新泻、
日精、日钢、海天、富强鑫》
一.生产计划：强化基层的人员技术与素质管理。

缩短周期生产，减少复杂工序作业.所有生产工位必须有“作业指导书”样品等到的指引操作,实施定人、定位、定时、定产能的管理制度,各工位的产量每小时公开化,加强各级人员的绩效考核奖罚制度,
二.成本控制计划：杜绝复杂工艺，按“一个人做三个人的事，三个人的事一个人做”的自动化指标管理控制不良率、返工率、人为的加工率、库存率，确保产品一次性合格,按PO单重用料领料，杜绝少料与补料事项，多余的物料及时退仓,每月按公司制度定时盘点，多余的物料及时退仓管理,确保出货率达98%以上，客诉率低于2%，退货率低于%内,
三.机器管理;
按制度范围，长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。

对有危险陷患的机器加装安全护罩.
四.现场管理;
1、全面实施“7S”管理方针，确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,
2、各职人员按岗位职责就位
3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。

4、树立管理者的带头榜样，强化全员参与敬业精神，按ISO文件程序讲到——写到——做到——
**公司
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：注塑主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》
1、负责注塑车间日常管理工作；
2、计划、协调、控制生产过程；
3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；
4、确保产品按时按质地发送给客户；
5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，化地使用人工。

离职原因：辞职
**公司
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：注塑领班岗位类别：工艺工程师
工作描述： 1：执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。

2：负责本班生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本班的
生产能按额、保质地完成任务。

3：组织班前会传达当班工作要求及注意事项，班后会
将当班存在问题作总结，做好
预防工作。

技能专长
专业职称：注塑成型管理技术培训
计算机水平：程序员
计算机详细技能：
技能专长：本人1999年开始从事注塑职业i，对塑料成型工艺有非常广泛应用知识，对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论，如：ABS. ABS/PC. PC. PP. POM. PBT. PET. PA66. PMMA. PVC. PPS.等热塑性塑胶。

在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究，如：精密齿轮，高光部品的精细调校，对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。

熟悉的机型：雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。

语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验，使我熟悉注塑行业的整个
生产流程，对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产，有着特别的的见解。

在各项的岗位培训，成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。

另外，本人有良好的人际关系及沟通、协调能力，较强的组织、管理、领导能力。

多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。

本人性格乐观，热爱体育运动。

对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力，乐于接受新的挑战，自信可胜任贵公司提供之职务，真诚希望加入贵公司，成为贵公司一员！。