备注
“五必谈五必访”的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈；员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。
“五必访、五必谈”记录
2017年月日
被访问人
王文铭
种类
思想出现波动谈话
访问人
柳志锚、林丕瀚、蔡志超
访
问
经
过
水务建设工程公司员工王文铭近期经常出现缺勤、迟到、旷工现象，经过和他本人的交谈，了解到他利用晚上业余时间去载客赚外快，有时载客到凌晨4-5点，造成上班出现缺勤迟到、旷工现象。
访பைடு நூலகம்
问
结
果
经过柳志锚等同志们对其诚恳批评和耐心教育，王文铭同志本人认识到自己的错误，表示今后会立足本职岗位，遵守公司各项规章制度，认真工作。