浅谈中国行政文化的现状，问题和出路一．行政文化的内涵
（一）行政文化的概念。

（二）行政文化的内涵。

二．中国行政文化研究的现状及与世界的对比
（一）国外对行政文化的研究现状
（二）当代中国的行政文化的研究现状
三．中国现状文化的问题及原因
（一）当前中国行政文化建设存在的问题
1)行政信念上存在全能政府的观念
2)行政意识上存在行政人格化得特征
3)行政传统上存在官僚主义和浮夸作风
4)行政习惯上存在形式主义习气
（二）出现问题的原因
1)中国传统文化的影响
2)改革开放以前中国高度集中的政治经济体制的影响
3)改革开放以来西方思想的影响
四．改革中国行政文化的出路
（一）建设服务型的行政文化。

1)建设服务型文化的必要性
1.服务型行政文化是建设社会主义和谐社会的精神支柱。

2.服务型行政文化是建设服务型政府的前提。

3.服务型行政文化是我国顺应国际范围内新公共管理改革的必然要求。

2）建设服务型行政文化的途径
1.对中国传统文化的改造
2.对当代行政文化的重塑
（二）促进行政文化的现代化。

1)行政文化的现代化的必要性
1.行政文化现代化有利于深化行政体制改革。

2.行政文化现代化有利于提高政府形象，提高政府的权威和信誉。

3.行政文化有利于提高行政主体者素质。

2）促进行政文化现代化的途径
1．汲取中国传统文化的宝贵资源是必有之路
2．健全行政机制是行政文化现代建设的制度保证
3．思想政治教育工作是行政文化现代化建设的重要手段
（三）以国家制度创新推动我国行政文化建设的不断前进
1)推动行政文化建设的根本路径是创新国家的具体制度
1．权利约束机制
2．内部管理机制
3．中介互动机制
4．文化保障机制。