4、做好销售货款收取工作，并及时存入销售货款（下午16点之前存入当天销售货款）；
5、以身作则，遵守公司各项管理制度，并监督店内员工严格执行，员工违规，店长必须负有连带责任；
6、负责店铺的日常运作，合理编排班，做好考勤监督，并对员工进行月度、年度考核；
7、认真召开早会/晚会，详细做好日总结、日工作以及销售任务安排和部署，不断宣贯公司各项制度；
17、做好新品上架，需补充货品的及时申请；
18、需调换货的，及时向数据管理督导申请；
19、登记并分析店铺客流量、成交量、交易额、消费群体等信息；
20、按周、月、季度、年度对店面畅滞货品进行统计并深入分析其原因；
21、定期及遇节假日时对周边同类竞争品牌的促销信息进行了解并分析；
22、了解并学习周边同类竞争品牌的管理优势；
29、学习消防基础知识，并开展消防意识教育和培训工作；
30、完成领导交办的临时性事务。
二、岗位名称：店助
所属部门
直营部
直接上级
店长
直接下级
导购
职位概要
协助店长完成相关工作，同时完成个人销售任务
职责范围
1、协助店长完成各项工作；
2、深入了解每个导购，做好店长、导购之间的连接纽带；
3、店长不在店内期间履行店长的职责；
3、根据品牌形象，完成产品陈列、新品上架、旧款下架等工作；
4、建立VIP消费者顾客档案，尽量留取普通消费者的相关信息，以便于以后培养；
5、收集消费者对于产品的一切信息，并形成记录；
6、调查同类竞争品牌的相关信息，并形成市调报告；
7、及时了解并掌握店内库存情况；
8、认真填写销售单据；
9、认真打扫店内和门外卫生，确保店铺和货品整洁、干净；
12、随时了解和更新店内库存，做好库房导航图，保持店铺库存的良性循环，同时保证库房货品的整洁、干净；
13、负责每月盘点，确保货品数量的准确性；
14、认真学习并掌握每件货品的特性，并对店内员工做产品培训；
15、认真检查店铺卫生和货品卫生，确保店铺、货品清洁；
16、负责门店的陈列，发现不足，及时寻求AD资源部支持；
10、按时参加早会/晚会以及各类培训会议等，并详细记录；
11、协助店长/店助完成各项数据统计和分析；
12、根据公司策略，积极进行产品品牌宣传；
13、承办领导交办的其他工作及未尽事宜。
23、负责店内员工矛盾协调和处理；
24、建立和维护消费者顾客档案，开展消费者关系营销；
25、负责处理顾客投诉和其他售后工作；
26、做好店内固定资产的统计和管理；
27、控制门店开支，并管理和控制各项日常办公用品；
28、及时向上级领导反馈店内信息、存在问题，并提出改进建议，若上一级领导不予答复，则须及时向高一级领导反映，确保工作顺利进行；
一、岗位名称：店长
所属部门
直营部
直接上级
督导
直接下级
店助、导购
职位概要
负责店面的各项管理和销售任务的完成
职责范围
1、合理分解公司下达的店铺销售任务，并带领员工完成指标；
2、完成周、月、季度、年度销售工作计划和总结，并按时参加公司总结会；
3、完成各类销售报表的录入（无电脑的可寻求销售主管支持）和手工台帐的建立；
8、督促店内员工各项工作，积极开展各类培训，并增强团队凝聚力；
9、调动员工激情，使员工保持良好的工作状态；
10、负责新进员工的培训，试用期满后店长以书面形式按店助/导购岗位要求，详细汇报该员工在试用期间的表现，提供公司领导及人事部门作为能否转正的依据；
11、负责店铺和货品的安全管理，防盗、防丢、防灾；
4、认真完成个人销售任务；
5、带头认真履行导购职责；
6、完成领导交办的临时性事务。
三、岗位名称：导购
所属部门
直营部
直接上级
Hale Waihona Puke 店长/店助直接下级无
职位概要
执行公司规章制度，热情接待客户，完成销售任务
职责范围
1、认真执行公司及店内各项规章制度，完成店内下达的个人销售任务；
2、热情接待每一位进店的顾客，认真介绍产品，促进成交；