能力素质提升行动计划表
姓名：张少华所参加课程：M2团队发展与沟通●学习心得：请填入您对相关主要知识点的学习心得
●行动计划：请填写你的行动计划，与您的经理沟通并取得他/她的指导和支持
作业2：倾听技巧自我评估
在一周内进行下列事项：
●每天记录当你和别人（同事、上司、下属）沟通时，你的倾听经验●在每个倾听经验，利用分数1-10分进行评分。

10为最高，1为最低●一周后，进行加总；给自己一个最终周分数（1-10）
●最后，写下自己认为哪里可以做的更好
姓名：__张少华_________
作业：团队GRIP
说明：
●必须在工作中运用
●需要完成3个任务
●根据每个任务的指示行动
●讲师会给你交付作业的时间
任务1：团队目标设定
请回答以下问题：
1、目前你的团队目标是什么？
答：为了让釉料员工对5S问题点有自主发现和改善的意识，提高全员参与并改善行为方式的活动。

建立釉料5S岗位责任奖惩评分制.与员工年终综合能力考核链接.建立现场5S操作规范流程样版，实施简捷可操作的防呆措施.最终实现员工综合素质和生产环境质量的提高.
2、这个目标是否根据SMART原则制定的？如果不是，你会做怎样的调整？
答：是的。

借鉴与其他公司的一些优点结合自身管理上面的规章制度章程进行推广实施。