《九型人格》6号-3号-9号性格知识要点
第十一章 6号性格——怀疑论者（忠实型） P212-247 共36页 性格特征 本体特征 大 脑 主要特征：胆小 高层心境：信念 心 脏 主要情绪：害怕/猜 高层德行：勇气 疑 基本性 情爱关系：力量/美丽 格分支 社会关系：责任感 (腹部） 自我保护：温暖/关爱 他们从小就失去了对权威的信任。 困 境 P212215 他们记得那些掌握权力的人有多可怕。 他们记得自己如何在强权的压迫下违背了自 己真实的愿望。 长大后，这些记忆依然伴随着他们，让他们 对他人的动机感到怀疑。 1.推延行动。用思想代替行动。 2.工作无 法善始善终。 3.忘记对成功和快乐的追求 。 4.对权威的极端态度：要么顺从，要么 反抗。 5.怀疑他人的动机，尤其是权威人 士的动机。 6.认同被压迫者的反抗事业。 7.对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠 诚和责任。 8.害怕直接发火。把自己的怒 气归罪于别人。 9.疑心很重。 10.在环 境中搜索能够解释内在恐惧感的线索。 11.通过强大的想象力和专一的注意力来获 得直觉，这两种能力都来自于内心的恐惧。 共同的主题：一个感觉无法保护自己的孩 子，找不到安全的藏身之地。这种家庭背景 导致他们成年后，依然觉得自己属于受害 者，找不到一个强大力量来保护自己。 困 境 P121124 第八章 3号性格——实干者（成就型） P121-149 共29页 性格特征 本体特征 大 脑 主要特征：空虚 高层心境：希望 心 脏 主要情绪：欺骗 高层德行：诚实 基本性 情爱关系：男性/女性形象 格分支 社会关系：声誉 (腹部） 自我保护：安全感 他们从小成绩名列前茅，屋里贴满了奖状。 他们总是靠自己的能力得到一切。 放学回家后，父母只会问他们在学校表现得 有多好，而不会问他们今天感觉如何。 他们不需要拉拢他人或者融入他人的生活， 来赢得认可和奖赏。他们是家长的宠儿，因 为他们表现出色。 1.看重自己的表现和成就。 2.讲究效率。 3.喜欢竞争，避免失败。 4.相信爱情来自 你能提供什么，而不在于你是谁。 5.只关 注事物积极的方面，不理会消极负面的信息 。 6.难以了解个人的感觉。在工作的时候 把情感放到了一边。 7.为争取认可而打造 有利形象。公众形象属于社会高层人物。 8.在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 9.通过集合思维的方式集中注意力，通过多 条渠道来寻找问题的答案。 困 境 P315318 第十四章 9号性格——调停者（平和型） P315-346 共32页 性格特征 本体特征 大 脑 主要特征：懒惰 高层心境：爱 心 脏 主要情绪：怠惰 高层德行：正确行动 基本性 情爱关系：寻求联合 格分支 社会关系：参与 (腹部） 自我保护：爱好 他们是从小就被忽视的孩子。 他们是和平的维护者，是矛盾的调解者。 他们学会忘记自己，学会知足常乐，学会寻 找爱的替代品。 他们总是站在中间听各方意见，却不知道自 己的观点是什么？ 1.用不必要的事物来取代真实的需要。最重 要的事情往往被留在了一天的最后时刻。 2.难以做出决定。“我是同意，还是不同 意？”“我是想去，还是不想去？” 3. 根据习惯行动，重复熟悉的解决方法。仪式 主义。 4.很难说“不”。 5.压抑身体的 能量和怒火。 6.用被动进攻和顽固坚持来 表现控制力。 7.关注他人的立场。这种注 意力会导致：难以保持个人的立场，但是却 能拥有感知他人内心体验的能力。与2号性 格者“给予者”有相似的地方。 9号性格者童年生活的一个共同点就是：没 有人听取他们的意见，而且他们发现即便是 直接表示愤怒，也不会有人重视他们的想法 。
主要 特征 P215
主要 特征 P124
主要 特征 P319
家庭ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ背景 P216218
家庭 背景 P125127
只要是3号性格者看重的群体，他们就能让 自己变成该群体的理想人物。
家庭 背景 P319320
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《九型人格》6号-3号-9号性格知识要点
第十一章 6号性格——怀疑论者（忠实型） P212-247 共36页 对权力的过分归因而产生的偏差往往会导 权威 致：1.把保护者的形象理想化，愿意紧随其 关系 后：我的领袖、我的导师、我的元首。2.加 P218入与自己目标相近的组织：我们反对他们。 224 3.反抗：质颖权威。 6号以为他们是为了保护自己对周围环境进 行扫描，而实际上他们不过是为了证实自己 的观点；他们不是在寻找潜在的危险，而是 在寻找支持某个观点的证据。 第八章 3号性格——实干者（成就型） P121-149 共29页 权威 关系 P135136 好的一面：他们是那种愿意付出的领导人， 而且对大家极具号召力。不好的一面：3号 性格者的这种权威感很可能会让真正的领导 人处于尴尬境地。 这种为完成某项工作而改变自身形象的做法 叫“认同作用”。这是一种长期成长过程中 形成的防御机制，我们通过这种做法把自己 变得和周围人一样，或者变成某种环境中的 佼佼者。 第十四章 9号性格——调停者（平和型） P315-346 共32页 权威 关系 P333335 同意 习性 必要 P320324 从好的方面看，9号是出色的调停者，因为 他们能够与所有的观点产生共鸣。从不好的 方面看，9号会把团队的紧张气氛放在心 里，而不会主动提出积极改变的建议。 同意/不同意：他们感觉不到自己，因为他 们的注意力总是在关注是否应该同意他人的 观点，而不是在寻找自己的立场。9号性格 者习惯把自身的能量和注意力从真正的需要 中挪开，所以他们常常表现出怠惰的特征。 他们优先需求常常会被埋没，因为9号无法 区分哪些是绝对必要的，哪些是不必要的。
投影 作用 P225
认同 作用 P140142
内在的假设（在这里是虚构的）、分散的注 意力（即要注意谈话，又要注意寻找隐藏的 注意力 证据）。对于真正的多疑症患者来说，内在 P226 的假设实际上是一种确信。他们知道这种令 自己感到痛苦的观点是存在的，他们在对方 的举止和表情中寻找相关证据。 推延 行动 P227 害怕 成功 P229231 亲密 关系 P231235 6号总是迟迟不愿采取实际行动，因为在他 们看来，失败的恐惧往往比成功的期望要大 得多。