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人生启迪
• 学生时代做好从“学校人”到 “职业人”角色转换的准备，就能 在就业以后更快地适应职业生活， 从容应对不再单纯的环境，抢先站 稳脚跟，更好、更快地在职业生涯 的阶梯上攀登
• 大浪淘沙，适者生存！
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一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
• 1、“学校人”和“职业人”的区别：
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角色转换的四个重点：
Байду номын сангаас
心理准备
项目 成长导向 个性导向 思维导向 智力导向
主体
责任导向 团队导向 行为导向 品德导向
学校人
学习知识
个性发展
想
智商
职业人 履行责任
团队意识
做
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情商
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做好“职业人”的定位，实现角色转 换，在校期间要特别重视哪些方面呢？
1、培养责任感 2、培养团队意识 3、重视行为习惯的养成
4、认真做人，重视品德修养
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案例
在某大型乳业合资企业集团招聘面试会场，动物医学专业的 女生小刘充满自信的递上自己的自荐材料，招聘秘书问道：“你 的外语水平如何？”小刘指着自己的六级英语证书用汉语回答： “我通过了国家英语六级考试。”一旁的外方主管看了一眼证书， 用英语很快的向小刘提了几个问题，或许太紧张，小刘没听懂对 方的英语提问，没有作答。招聘秘书又问道：“你的计算机水平 如何？”小刘又指了自己的国家计算机等级考试证书。招聘秘书 说：“我们现场使用的计算机出现了点故障，不能正常开机启动， 你能不能给修理一下？”小刘理直气壮的说：“不能开机可能是 计算机硬件方面的问题，我学的主要是计算机理论知识，不能解 决这个问题，你们去找维修员来处理吧。”招聘秘书说：“面试 最后一关是解剖这只病死的奶羊，查找病因。”小刘拿着手术刀 无从下手，平常在校做实验时，一般都是男生动手，女生大都围 着观看，一心搞研发的她从没想到有一天会亲自主刀，最后只好 红着脸离开了招聘现场。此次求职面试的结果也就可想而知。
职业生涯规划
主讲人：李东
1/22/2021
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第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第2课 做好就业准备
1/22/2021
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就业准备的涵义
• 就业准备，有广义和狭义之分。广义
的就业准备既包括从未就业者为了能从
事某种职业或获得某种职位，在一个相
当长的时期内所做的知识技能等方面的
储备工作,同时也包括已就业者为了进一
项目 主体
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2、角色转换的四个重点
• 角色转换通过两步完成： • 第一步：学生时代做好转换的心理准备，了解两
种角色的定位区别，在日常学习和生活中加强针 对性训练，在实训期间有意识地强化； • 第二步：在首次就业后，结合岗位特点，在从业 实践中锻炼能力，争取尽快完成角色转换。
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社会能力促进职业生涯发展，职业生涯也在
社会能力提高的过程中得到发展。
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案例-----他有备而来
小刘在实习的时候，被分到大堂酒吧，外国 客人多，面对外宾，虽然他不好意思开口，但还 是硬着头皮从打招呼开始，与外宾沟通。外宾们 也喜欢与这个热情的小伙子多聊几句，问些交通、 景点方面的问题。
①用人单位的准确全称；
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问题一
小林是个有心人，学生时代就常往学校附 近的“电脑城”跑，看看人家怎么推销，有机 会时还和销售员聊聊。他在这个过程中学到很 多学校学不到的知识；
他给自己订了加强两方面训练的计划：
1、学习以软件操作为主的课程，提升计算机硬件、
软件、网络维护方面的技能，了解销售心理常识，并
到“电脑城”尝试运用
途径：
在学习中训练 在日常生活中训练 在社会实践中提高
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三、掌握求职的基本方法
1、讲究求职技巧
收集就业信息 掌握面试技巧
、 日 提 高中常
2
善于推销自己
生
活 3、求职中保持积极的心态
正视自我 敢于竞争 不怕挫折
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如何掌握用人单位的信息呢？一般来说，你应该掌 握以下几个方面的情况：
步做好本职工作，或改换职业所进行的
进修培训等准备工作。狭义的就业准备
是指未就业者为了能从事某种职业，或
获得某种职位，在一定阶段内所做的准
备工作。
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案例故事
有备无患 提前进入角色 P125
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案例问题一： 小林在学生时代，为进入职场成为“职 业人”做了哪些准备？
案例问题二： 进入职场后，他又有哪些提高？
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点评：
小刘求职面试失败的例子告诉我们，动手实
践能力的重要性，证书并不等于能力，光有知识，
没有能力，肯定也搞不出多大的科研成果，高分
低能的学生不受用人单位欢迎。学生必须重视动
手能力的培养，注意克服只重视理论学习、轻视
实践操作的错误倾向。另外，小刘的面试技巧、
表达能力也有待于提高，学生应全面提高自己的
能力素质，才能在激烈的人才竞争市场上占有一
席之地。
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二、做好适应社会，融入社会的准备
1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程中得到发展
能力准备
社会能力：
融入社会适应社会的能力
能交 合 力自 力推 抗 谈 能组
力往 作 我 销 挫 判 力织
和能控自折能和
沟力制我能力执
通
能能力
行
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议一议
提高社会能力对就业和今后职业生涯发展的作用
社会能力在一定程度上是做人的能力，社会
能力的高低，不但反映从业者情商水平的高低也
反映这个人的道德水准。
人一生可能多次改换职业，但在从事每一种
职业时都离不开社会能力，社会能力将伴随从业
者终生。
社会能力的强弱，在很大程度上决定着一个
人职业生涯能否成功。
2、发挥自己性格外向的优势，学会与陌生人打交道；
提高控制情绪的能力；借助当小组长的机会，培养责
任心和团队协作的意识
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问题二
他知道万事开头难，所以并不气馁。 他虚心求教，和同事和睦相处，真诚 地为客户着想，根据顾客的不同需要，提 供周到、耐心的服务。
注意公关能力、谈判能力的提高。成功 开发了金融、邮政、电信等客户群体
实习结束后，小刘顺利的与酒店签约，成为 酒店的正式员工。
小刘社会能力中哪项能力比较强
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温馨提示
学生时代就注重社会能力训练，上 岗后就能迅速融入用人单位的团队，更 快地适应职业环境。职业人不仅需要专 业能力，社会能力对职业生涯发展更重 要。
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2、中职生社会能力提高的途径