新员工及入职不满1年员工座谈会
一、座谈会目的
让新员工了解、认同、融入公司，了解入职不满1年员工的工作、心理状态。
进行企业文化培训，使其了解公司的发展、理念、制度。
二、地点：会议室
三、时间： 2017 年 3 月 11 日，上午 8：30 — 11：00
四、参会人员
1、公司 。
2、 组织， 协助，共计 人参加。
五、座谈会议程

顺序 议程 主要内容 时间
1
主持人开场 说明座谈会的主题和目的，并欢迎大家 18分钟

2
自我介绍 参会人员每人用5分钟时间完成自我介绍：毕业院校、姓名、所学专业、目前职位、兴趣爱好、擅长哪些事情入司时间，目前的工作情况 30分钟

3 观看公司宣传片 ——
15分钟

5
主持人简单介绍公司 1、公司简介、logo 2、企业文化（愿景、使命、价值观、经营理念）
3、网站、微信公众订阅号建设
4、公司QQ群、微信群

10分钟
6 互动游戏 游戏一：衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。 要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内，最后在限定得五分钟内，看谁得缸内得水最多，谁就获胜。 游戏二：顶真诗，也叫顶针诗 目的：激发创造力，具有高雅的趣味性 说明：顶真诗，是用前一句的结尾来做后一句的起头，使邻接的句子头尾相连、上递下接的一种诗歌形式，顶真的修辞方法能起到流畅如行云的艺术效果，给人一气呵成的感觉。 李白有一首《送刘十六归山白云歌》，是顶真诗中的佳品：“楚山秦山皆白云。白云处处长随君。长随君，君入楚山里，云亦随君渡湘水。湘水上，女罗衣，白云堪卧君早归。” 要求：三人一组，男女搭配。由主持人设定主题，分二组，同时比赛。每组三人轮番上场，每人写两句。 50分钟
7
填写问卷 新员工问卷（附件1） 入职不满一年员工问卷（附件2） 15分钟

8
结束 谢谢参加！
附件1
新员工问卷
部门：
直接领导：
姓名：

1. 你是否已了解部门的组织结构及部门功能？
是 否

2. 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？
是 否

3.你是否已认识部门里所有的同事？
是 否

4.你是否觉得部门岗位职责划分明确？
是 否

5. 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？
是 否

6. 你是否在上级、老员工指导下完成工作，并保证可以很好地完成任务？
是 否

7.在郧诚公司工作，你还有哪些感到疑惑的?

8.工作中有遇到困难吗？都是怎么解决的？
附件2
入职不满一年员工问卷
部门：
直接领导：
姓名：

我们聊聊这半个月你做了哪些工作，感觉如何？

对这项工作感到有信心吗？是否需要帮助
和同事相处融洽（是/否）原因
接下来的是否有个人目标或者详细计划？
你对现在的工作是否有疑问？
是否对公司的管理有个人见解或建议？