河南利源煤焦集团有限公司安全环保目标（分厂与车间）责任书河南利源煤焦集团有限公司安全生产、环境保护目标责任书为加强安全生产和环境保护工作，坚持以人为本，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“保护优先，预防为主，综合治理，公众参与，损害担责”的环境保护原则，坚守“谁主管，谁负责”的原则，落实安全生产和环境保护主体责任，搞好安全生产目标分解和责任落实，防止和减少生产安全环保事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》有关要求，厂长与各车间主任签订安全环保生产目标责任书。

一、2015安全生产工作目标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、爆炸、环境污染和社会灾害性事故；3、杜绝急性中毒、职业病等安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害、轻伤事故频率年度不超过千分之三人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

6、确保重大设备或重要设备操作事故为“0”。

7、隐患整改率100%。

8、新入厂员工安全教育车间级培训率100%，全员教育率100%，员工转岗教育率100%，持证上岗率100%。

9、三废排放符合国家标准，环保设施正常运转率98%以上。

10、落实事故“四不放过”率100%。

二、工作职责与要求1. 遵守安全生产和环境保护法律、法规的规定，保证安全生产，依法承担安全生产、环境保护责任。

组织制定并实施本车间的安全生产事故救援预案和环境保护应急救援预案，及时如实报告安全生产和环境保护事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3. 把安全生产实绩和行业污染物排放标准的实施作为本车间与各操作人员工作和重要考核内容，实施安全工作环境保护考核，并且奖惩分明。

4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，参与安全生产工作规划并认真落实安全生产规划的具体实施。

5. 及时了解和掌握本车间的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、环保设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工正确使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新保养工作。

7. 向厂级领导定期进行安全生产管理、环保设备管理及运行状况、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题和环境污染问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；熟悉有关的环保标准和环保设备的操作规程，掌握本岗位的操作技能和排放指标。

未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11. 若本车间有重大危险源，则进行本车间重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12. 推广安全生产和环境保护工作先进经验，积极探索新形势下安全生产、环境保护工作思路，使本部门安全生产、环境保护工作更加科学有效。

三、安全、环保事故控制1. 必须组织本车间员工认真学习《安全生产法》、《环境保护法》和相关安全生产规定、行业污染物排放标准，强化管理，避免安全、环保事故的发生。

2. 发生重大生产安全事故和环保事故时，车间的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3. 及时上报厂级领导，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全、环保工作报告与考核1、每月公司安全环保生产月总会前一天，各车间要把安全、环保工作作为一项主要内容汇报厂级领导；每年6月30日前上报本车间半年度安全生产工作情况；年底12月30日前上报车间主任签名的安全生产履职报告书。

内容为：①车间领导职责履行情况；②本车间安全生产、环境保护和安全管理体系、环保实施运行情况；③对事故隐患或事故的处理情况；④存在的问题和下一步采取的措施。

⑤经验介绍和建议。

2、本厂厂级领导将根据本车间日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对车间负责人的考核依据。

3、对于车间负责人失职造成的安全事故和环境污染事故，厂级领导将根据公司安全生产、环保管理办法进行百分及经济考核，对于达到刑事诉讼条件的另外由有关部门处理。

五、附则1、本责任书自双方签订之日起生效，执行期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

厂负责人：车间负责人：2017 年 1月 1 日河南利源煤焦集团有限公司安全环保目标（车间与工段、班组）责任书河南利源煤焦集团有限公司安全生产、环境保护目标责任书为加强安全生产和环境保护工作，坚持以人为本，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“保护优先，预防为主，综合治理，公众参与，损害担责”的环境保护原则，坚守“谁主管，谁负责”的原则，落实安全生产和环境保护主体责任，搞好安全生产目标分解和责任落实，防止和减少生产安全环保事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》有关要求，车间主任与各班组（工段）长(工段）签订安全环保生产目标责任书。

一、2015安全生产、环境保护工作目标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、爆炸、环境污染和社会灾害性事故；3、杜绝急性中毒、职业病等安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害、轻伤事故频率季度不超过千分之三人次，本车间生产管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

6、确保重大设备或重要设备操作事故为“0”。

7、隐患整改率100%。

8、新入厂员工安全教育班组（工段）级培训率100%，全员教育率100%，员工转岗教育率100%，持证上岗率100%。

9、三废排放符合国家标准，环保设施正常运转率98%以上。

10、落实事故“四不放过”率100%。

二、工作职责与要求1. 遵守安全生产和环境保护法律、法规的规定，保证安全生产，依法承担安全生产、环境保护责任。

组织实施本车间的安全生产事故救援预案和环境保护应急救援预案，及时如实报告安全生产和环境保护事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3. 把安全生产实绩和行业污染物排放标准的实施作为本班组（工段）与各操作人员工作和重要考核内容，实施安全工作环境保护考核并且奖惩分明。

4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，关注安全生产工作规划并认真落实安全生产规划的具体实施。

5. 及时了解和掌握本班组（工段）的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、环保设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新保养工作。

7. 向车间领导定期进行安全生产管理、环保设备管理及运行状况、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题和环境污染问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；熟悉有关的环保标准和环保设备的操作规程，掌握本岗位的操作技能和排放指标。

未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11. 若本岗位有重大危险源，则进行本岗位重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12. 推广安全生产和环境保护工作先进经验，积极探索新形势下安全生产、环境保护工作思路，使本班组（工段）安全生产、环境保护工作更加科学有效。

三、安全、环保事故控制1. 必须组织本班组（工段）员工认真学习《安全生产法》、《环境保护法》和相关安全生产规定、行业污染物排放标准，强化管理，避免安全、环保事故的发生。

2. 发生重大生产安全事故和环保事故时，班组（工段）的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3. 及时上报车间领导，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全、环保工作报告与考核1、每月公司安全环保生产月总会前两天，各班组（工段）要把安全、环保工作作为一项主要汇报车间级领导；每年6月30日前上报本班组（工段）半年度安全生产工作情况；年底12月30日前上报车间主任签名的安全生产履职报告书。

内容为：①车间领导职责履行情况；②本车间安全生产、环境保护和安全管理体系、环保实施运行情况；③对事故隐患或事故的处理情况；④存在的问题和下一步采取的措施。

⑤经验介绍和建议。

2、本厂车间级领导将根据本班组（工段）日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对班组（工段）负责人的考核依据。

3、对于班组（工段）负责人失职造成的安全事故和环境污染事故，车间级领导将根据公司安全生产、环保管理办法进行百分及经济考核，对于达到刑事诉讼条件的另外由有关部门处理。

五、附则1、本责任书自双方签订之日起生效，执行期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

车间负责人：班组（工段）（工段）负责人：2017 年 1 月1 日。