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中铁三局集团公司职代会提案征集表

提案类别
员工休假
提案人所在单位
西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名
职务
附议人姓名
提案题目
员工休假
提 案 内 容
现有的休假制度中规定已婚员工每年探亲假30天,季度假8天,年休假根据工龄在10天左右。一共在40天至50天之间。
解 决 措 施 和 建 议
建议公司根据我施工单位的实际情况,调整现有的休假制度,把以前的各种假统一为有薪假。例如:8年工龄每月有薪假为4天,每年为48天。根据工地施工的具体情况,可分多次休,也可一次休,休有假时,累计休假天数只要不超前每年规定的总天数,可开全勤工资,但不报销休假时所发生的交通费及食宿费。
中铁三局集团有限公司职工代表大会
职工代表提案征集表
上报单位(公章):年 月 日
提案类别
员工培训
提案人所在单位
西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名Βιβλιοθήκη 职务附议人姓名提案题目
建议公司加强员工的培训工作
提案内容
新建铁路工程项目建设标准新、技术要求高,现有的技术人员大多数没有经过专题技术培训。而实际工作中把培训工作交给子分公司项目部来操作,子分公司项目部多数把培训工作搞的流于形式,达不到真正培训的目的。
注:每张提案表只写一个提案,内容较多的可另附纸。
解决措施和建议
建议公司从多方面、多渠道、多种方式对现有的技术人员进行业务和技能培训,特别是客运专线建设的项目。从而提高我公司员工的整体素质和业务水平,为公司在客运专线建设领域赢得更好的信誉。
注:每张提案表只写一个提案,内容较多的可另附纸。
中铁三局集团有限公司职工代表大会
职工代表提案征集表
上报单位(公章):年 月 日
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