领导班子民主评议自查总结根据县政协统一安排，自#月份开始，政协评议组通过座谈、走访及问卷调查等形式，分三组对我局开展了扎实有效的民主评议工作，进一步促进了我局的行风建设，提高了水资源管理及水行政执法水平，使水利事业为##经济建设和社会发展的服务能力又上了一个台阶。
我局自评议工作开展以来，切实加强民主评议工作领导，成立以党组书记、局长为组长的民主评议领导小组，负责民主评议工作的组织协调工作，领导小组下设办公室负责日常工作，各科室站所负责人为本单位民主评议第一责任人，切实做好本科室站所的民主评议工作；民主评议工作坚持评议监督与评议服务相结合，充分调动干部职工的积极性，民主评议各项工作有序开展。
现总结如下：一、主要工作业绩（一）行风建设情况1、加强领导班子建设局领导班子成员始终坚持参加县委组织的集中学习和局党组的政治理论学习，以提高整体政治水平和执政能力。
坚持民主集中制原则，强化领导班子民主议事制度，根据集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互监督，杜绝个人独断专行。
坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动，集中全局成员对领导班子及各成员进行民主评议，全面真实地掌握领导班子及成员的具体情况。
2、加强水利队伍建设根据县委、县政府的统一部署，在全系统组织开展了“干部素质提升年”活动，切实解决干部职工在政治思想、工作作风、业务能力等方面存在的突出问题，建成一支善于学习、勇于实干、敢于创新、廉洁高效的水利干部队伍。
一是坚持完善中心组学习会、周一学习制和中层干部读书会等制度。
二是结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动，推行“一线工作法”，推动干部职工深入基层，切实增强机关干部服务基层的能力。
三是加强水利调研工作，在节约用水、防汛调度、水环境整治和水利人才队伍建设等方面积极探索新方法，以改革创新的精神推进各项工作。
四是开展多种形式的典型示范和警示教育，抓好干部廉洁从政各项规定的落实，严格用车、会议、接待、节庆、出差管理。
3、制订完善规章制度建立健全机关各项规章制度，坚持按制度办事，以制度管人，促进机关效能建设。
按照《##县水利局财务管理规定》、《##县水利局公务车辆管理规定》、《##县水利局岗位考勤制度》等规章制度对财务管理、岗位考勤、公务车辆管理、公务接待、出差等进行严格管理，并结合实际工作，新制订出台了《##县水利局干部职工继续教育管理规定》、《##县水利局公文办理制度》、《##县水利局实施行政许可工作暂行规定》等规章制度，进一步规范再教育、公文办理等制度，提高工作效率和服务水平。
4、加强党风廉政建设成立了党风廉政工作领导小组，加强领导，明确分工；年初进行任务分解，与各科室站签订党风廉政建设责任书，并列入年度目标考核内容，实行一票否决制；在制订年度学习计划与内容时，以党风廉政建设为重点；在每周一晚上的机关学习例会上，重点安排党风廉政教育；在各种会议上反复强调反腐倡廉工作的重要性，做到逢会必讲，警钟长鸣；领导小组不定期进行督查，结合水利业务工作一起考核。
做到了求真务实、从严治政、标本兼治、惩防并举，从源头上预防和治理腐败。
（二）水行政执法工作我局的水行政执法工作，在县委、县政府的正确领导和市水利局的具体指导下，围绕县“三港三城”建设战略，结合水利工作实际，全面推进依法行政、依法治水工作。
1、深入贯彻实施水法律法规以纪念“世界水日”、“中国水周”宣传月活动为契机，以“五·五”普法活动为载体宣传水法规，活动期间，共制作墙头宣传标语9条，拉横幅18条，分发宣传手册及资料900余份，印制宣传纸杯7万只，并通过电视台进行标语、字幕滚动播放和“新##”专版刊登进行专题宣传。
此外，还第3页共9页结合工作实际进行面对面宣传，通过走访、征询、座谈等形式把水法规的宣传工作贯穿到平时的执法和管理工作中，做到宣传、执法、管理互动。
2、完善各项水行政执法制度制订完善《水政监察员守则》与《水政监察员职责》、《##县水政监察大队工作职责》、《水政监察岗位职责》、《水政监察员考核办法》、《##县水政监察大队案件处理规则》、《错案追究制度》、《安全工作制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理制度》等规章制度，强化管理，落实职责，形成分工明确，责任明晰，制度健全的工作机制，为执法工作奠定了基础。
3、强化依法行政，加大执法力度强化日常巡查监察。
为加强平时巡查办案，我局重新完善了巡查制度，制订了年度巡查计划和每月巡查安排，做到按计划、有步骤、有目的、不留死角、全方位地巡查监察，有效地控制了面上的水事违法行为。
今年1—10月份共巡查20余次，做到发现问题及时制止，力争把水事违法问题解决在萌芽状态，维护良好的水事秩序。
加大执法力度。
有效地维护水事正常秩序，并依靠乡镇、部门的配合支持，开展集中整治和有重点地打击水事违法活动。
重点针对亭旁溪、白溪、海游港等河段，加强巡查密度，并多次制止、拆除采砂设备，打击查处非法采砂、擅自取土等水事违法行为。
今年共立案查处水事违法案件9件，结案9件。
积极调处水事纠纷。
为了做好水事纠纷调处工作，维护社会稳定，我局同志认真履责，积极调处。
在接到县政府直线电话和群众投诉电话，即组织人员前往调查，召集矛盾当事人进行调解，达成具体意见，并督促当场执行。
（三）水资源管理1、防汛防旱2月份即开展防汛大检查，对检查发现的病险水利工程逐一下达督办意见和指令性度汛措施；进入汛期后，坚持24小时值班，及时向各乡镇和有关单位传达汛情；根据省、市防指要求，建立县、乡、村和重要企事业单位三级防汛组织机构，层层签订责任状，落实水库、海塘防汛责任人和屋顶山塘兼职管理人员，建立各项管理制度；对《##县防御洪涝台旱事件应急指挥预案》和《##县小流域防洪避洪预案》等预案进行进一步修编完善；更新改进水文测报和会商系统，7个基本雨量站、9座小(一)型水库和7座小(二)型水库均已安装水文测报系统，全县23个水文自动测报系统全部升级改造为“雨润3000”系统，进一步提高了测报数据的实时性；根据《浙江省防汛物资储备定额》足额储备防汛抢险物资机具；指导横渡镇、沿赤乡两试点乡镇完成“百乡和汛”工程建设。
每次台风来临，我局全体干部职工严格按照《##第5页共9页县水利局防台风预案》要求，及时到岗到位，全力投入抗台工作。
台风期间，由于领导重视，调度科学，措施有力，全县水利工程无一出现大的险情。
2、加快防洪、蓄水、御潮工程建设步伐自开展“千库保安”工程建设以来，省立项工程共19座，已完成里小塘、湫水寺、罗岙、施加岙、石门等14座水库除险加固施工；沿江水库除险加固完成工程量60%，动工建设石牯牛、峙洋、龙潭坑等3座水库除险加固工程；完成09年度尖坑山、里毛洋、竹岭坑、沙木岙、大湾、海珠塘、老北塘、罗岙小等8座水库除险加固项目施工图设计工作。
完成菜坑口、小桥山、双坑口、冷弯低、竹墩、毛落岭、西岙、上泮、茗岙、岙口、东岙坑、岙里坑等12座屋顶山塘除险加固任务。
9711号台风后，投资亿元建成50年一遇标准海塘，20年一遇标准海塘；完成头岙塘非标海塘加固工程工程量70%；完成大宅塘闸、清水港闸、盐场1号闸、芝岙闸、上栏闸、洋屿山闸、夹礁塘闸、洞港闸、红旗塘老闸、乌礁闸、虎门孔闸、建设塘闸、上岩头闸等13座水闸的除险加固任务。
3、重点水利工程建设佃石水库坝体堆石料填筑完成，溢洪道完成土石方开挖，浇筑完成80%，隧洞开挖完成工程量60%，堰坝工程完成60%，年度完成投资亿元；沿海供水工程净水厂完成工程量80%，白溪地下水库基本建成，年度完成总投资6000万元；晏站涂围垦工程完成工程单位验收；溪北区块排涝工程完成泵站改造；开展了西陈水库和海游大闸等重点工程的前期研究工作。
4、千万农民饮用水及水环境整治按照省政府提出的在全国率先完成千万农民饮用水工程建设的要求，我县进一步加快了农村饮用水工程建设步伐，自XX年下半年以来，共完成216个行政村饮用水建设项目，新增供水规模万吨/日，解决安全饮用水人口万人。
水环境逐步得到改善。
为全面推进河道疏浚整治工作，加强河道建设项目化管理，规范操作程序，提高支农资金使用效益，制订出台了《##县XX年度河道建设以奖代补项目管理实施意见》；08年完成河道疏浚，堤防加固公里，总投资3212万元；同时开展水面保洁、河道水葫芦及各类水面漂浮物清除工作；注重生态环境建设，加强对开发建设项目水土保持监督、检查和巡查，检查率达100％；完成水土流失综合治理面积5km2。
二、存在主要问题一年来，我局工作取得了不少成绩，但仍存在一些问题，主要体现在：第7页共9页（一）思想解放程度不够。
有些干部的思维方式、工作方法不适应形势的发展，仍习惯于行政命令；观念不新，缺乏与时俱进、主动服务思想，接受新生事物比较慢，缺乏超前意识和预见性，思想保守，缺乏敢闯敢干的精神和勇气。
（二）整体观念不强。
科室站所之间缺乏沟通，导致交叉工作相互扯皮推诿，不仅影响了工作效率，而且影响水利局整体形象。
（三）水政监察大队的编制、人员、装备不完善。
主要表现：一是缺少专职执法人员；二是无法律专业人员，执法整体水平有待提高；三是装备比较落后，难以适应当前的执法要求；四是无专门执法经费；五是执法人员意外伤害保险未落实。
（四）执法过程中存在诸多困难。
1、查案过程调查取证难，当事人不予配合，拒绝调查、拒绝签字现象经常发生；2、政府引进企业水事违法行为查处难，尤其是造船企业以及村级组织违法案件；3、重点工程执法难，主要表现在国家及省市立项的重点工程执法难度很大；4、案件执行难，案件申请法院强制执行，法院受理后在拆除违章设施、恢复原状的案件时执行不下来，导致案件搁置，影响行政执法效果。
（五）水资源供需矛盾仍制约我县经济发展我县水资源时空分布不均，加上无骨干调蓄工程，城关及沿海地区水资源供需矛盾、工农业用水矛盾日益突出。
三、下阶段工作打算下一步，我们将继续发扬民主评议活动中好的做法，针对存在的问题形成具体办法，做好重点整改；努力解决水政工作上存在的困难，加大水行政执法力度，对执法过程中遇到的难度较大的问题，争取得到县政府等上级支持及公安、环保等各部门的密切配合，形成联合执法；积极开展水资源综合开发和调研，加快水源工程建设，进一步优化配置水资源。
同时，积极做好总结提高、建章立制阶段的工作，力求将此次评议成果形成长效机制，转化成求真务实的工作作风，转化成与时俱进的精神状态，进一步树立机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。
第9页共9页。