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ISO13485：2016年质量管理体系认证咨询合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
项目名称：iso13485 : XX质量管理体系认证咨询
委托方（甲方）：
咨询方（乙方）：
签订地点：__________
签订日期：年月日
一、咨询的目的和范围
1 .甲方为提高质虽管理水平，建立健全质虽管理体系，获得质虽管理体系认证证书，特邀请乙方为其进行质虽管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。
2 .甲方质虽管理体系覆盖的产品/服务范围：。
3 .甲方质虽管理体系覆盖的人数：人。
二、建立质虽管理体系选用的质虽保证模式标准为iso13485 : XX标准。
三、甲方责任
1 .最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展；
2 .积极为乙方提供企业的与质虽有关的管理和技术资料；
3 .提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件；
4 .指定一名管理者代表专门负责质虽管理体系建立的管
理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立质虽管理体
系办公室建立文件编写小组；
5 .积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。
四、乙方责任
1 .依据iso13485 : XX标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全质虽管理体系，其中包括：
a）指导甲方制订建立质H管理体系工作的计划。
b ）对甲方有关人员进行iso13485 : XX标准的宣贯培训、内审员的培训、质虽管理体系文件编写培训。
c ）指导甲方编写质虽手册和质虽管理体系程序文件，确保文件符合iso13485 : XX标准要求，并进行审改、定稿。
d）指导甲方完善有关支持性文件。
e）指导甲方制订质虽管理体系试运行计划并指导实施。
f ）指导并参加甲方进行的内部质虽管理体系审核和管理评审，指出存在的问题，提出改进建议。
2 .派专家到甲方现场指导建立并完善质H管理体系；
3 .指导甲方按质虽管理体系文件要求实施，使质虽管理体系有效运行；
4 .在甲方申请认证审核前进行符合性审核，以使甲方的
质H管理体系达到标准要求，具备获得认证的条件；
5 .协助甲方向质虽认证机构做好质虽认证申请准备工作。
五、合同履行期限、地点
1 .履行期限：年月日至甲
方通过质虽管理体系认证时结束。
2 .履行地点：甲方所在地。
六、保密约定
1 .甲方不得将此项合同的价格（咨询费）以任何方式泄露给第三方。
2 .乙方不得将甲方经营、生产状况及技术信息以任何方式泄露给第三方，但以下情况除外：
a）此合同签订前乙方已了解的信息或乙方已公开的信息；
b ）国家法律、法规有要求时。
七、咨询合格的验收和评价办法
依据甲、乙双方的责任，甲方的质虽管理体系通过质虽管
理体系认证机构的审核，获得质虽管理体系认证证书即为咨询合格。
八、费用、支付方式及期限
1 .费用：根据甲乙双方商定，甲方应向乙方支付咨询费
的金额为人民币：元整，￥ : 元。
2 .支付方式：甲方应将总体费用分二期支付给乙方：
a ）合同签订后3日内，甲方向乙方支付首批咨询费（50%）: _________ 元整。
b）甲方质虽管理体系通过现场审核、被宣布通过认证后3
日内，甲方向乙方支付剩余费用（50%）: 元整。
3 .培训所须资料由甲方准备或由乙方提供（每套收取成
本费元），内审员证书费每人元，以上
两项费用由甲方在合同外另行支付。
4 .甲方应承担乙方咨询人员、咨询管理人员为执行本合同，往返甲方现场必须的交通费和食宿费。
5 .认证机构审核组在认证审核过程中发生的交通、食宿费用由甲方在上述费用外支付。
九、风险
1 .因甲方原因无法开展或完成咨询认证工作的损失由甲方承担；
2 .因乙方原因无法完成咨询认证工作或因乙方没有指导到位而导致甲方无法通过认证，乙方将不收取甲方任何费用，造成的损失由乙方承担；
3 .因不可抗力的原因，造成的损失经双方协商可延期本合同。
十、违约责任
1 .在本合同签订后，乙方正式咨询工作前，如甲方违约，不履
行本合同，甲方应承担乙方为准备执行本合同所发生费用的70%;
如乙方违约，不履行本合同，乙方应承担甲方为准备执行本合同
所发生费用的70%。
2 .如甲方中途违约，导致乙方的咨询工作无法进行，乙方有权
终止本合同，不必退还已收取的咨询费，同时甲方向
乙方支付相当于3倍咨询费的违约费；如乙方违约，贝U应退
还已收取的咨询费，同时乙方向甲方支付相当于3倍咨询费的误时费。
H^一、未尽事宜、修改和分歧
如有未尽事宜、修改和分歧甲、乙双方应友好协商解决；
并可签订补充条款规定，同样具有法律效力。
十二、本合同一式两份，由甲乙双方签字盖章之日起生效，双方各存一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
附件补充条款
甲方委托乙方负责做好咨询后的服务工作，特拟定如下补
充条款：
1、合同条款中第八条费用中已包含认证费。乙方负责帮
助甲方推荐认证中心。
2、在甲方的大力配合下，乙方应保证甲方一次性通过认
证。
3、认证机构的选择（选择的项目，请在口内打/）
国内□国外口
从签订合同之日起，全过程甲方均委托乙方全权代理，直
至获证。
2016年正规劳动合同范本下载 下面网为大家提供了三种版本的2016年正规劳动合同范本，欢迎下载参考! 正规劳动合同范本【一】 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通讯地址：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 邮政编码：_________ 户口所在地：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年 _________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________.
三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________. 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
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项目名称：iso13485 : XX质量管理体系认证咨询 委托方（甲方）： 咨询方（乙方）： 签订地点：__________ 签订日期：年月日 一、咨询的目的和范围 1 .甲方为提高质虽管理水平，建立健全质虽管理体系，获得质虽管理体系认证证书，特邀请乙方为其进行质虽管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。 2 .甲方质虽管理体系覆盖的产品/服务范围：。 3 .甲方质虽管理体系覆盖的人数：人。 二、建立质虽管理体系选用的质虽保证模式标准为iso13485 : XX标准。 三、甲方责任 1 .最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展； 2 .积极为乙方提供企业的与质虽有关的管理和技术资料； 3 .提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件； 4 .指定一名管理者代表专门负责质虽管理体系建立的管 理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立质虽管理体 系办公室建立文件编写小组；
5 .积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。 四、乙方责任 1 .依据iso13485 : XX标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全质虽管理体系，其中包括： a）指导甲方制订建立质H管理体系工作的计划。 b ）对甲方有关人员进行iso13485 : XX标准的宣贯培训、内审员的培训、质虽管理体系文件编写培训。 c ）指导甲方编写质虽手册和质虽管理体系程序文件，确保文件符合iso13485 : XX标准要求，并进行审改、定稿。 d）指导甲方完善有关支持性文件。 e）指导甲方制订质虽管理体系试运行计划并指导实施。 f ）指导并参加甲方进行的内部质虽管理体系审核和管理评审，指出存在的问题，提出改进建议。 2 .派专家到甲方现场指导建立并完善质H管理体系； 3 .指导甲方按质虽管理体系文件要求实施，使质虽管理体系有效运行； 4 .在甲方申请认证审核前进行符合性审核，以使甲方的 质H管理体系达到标准要求，具备获得认证的条件； 5 .协助甲方向质虽认证机构做好质虽认证申请准备工作。 五、合同履行期限、地点
综合管理认证合同详细版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005286
综合管理认证合同详细版 项目名称：综合管理体系认证咨询委托方（甲方）：______________咨询方（乙方）：______________签订地点：____________________签订日期：_____年_____月____日 一、咨询的目的和范围1．甲方为提高环境、职业安全卫生综合管理水平，建立健全综合管理体系，获得ISO14001：1996、GB／T28001：2001认证证书，特邀请乙方为其进行综合管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。2．甲方综合管理体系覆盖的产品／服务范围：_________。3．甲方综合管理体系覆盖的人数：_________人。 二、建立综合管理体系选用的保证模式标准为：ISO14001：1996、GB／T28001：2001标准。 三、甲方责任1．最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展；2．积极为乙方提供企业的与环境、职业安全卫生有关的管理和技术
资料；3．提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件；4．指定一名管理者代表专门负责综合管理体系建立的管理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立综合管理体系办公室建立文件编写小组；5．积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。 四、乙方责任1．依据ISO14001：1996、GB／T28001：2001系列标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全综合管理体系，其中包括：a）指导甲方制订建立综合管理体系工作的计划。b）对甲方有关人员进行ISO14001：1996、GB／T28001：2001系列标准的宣贯培训、内审员的培训、综合管理体系文件编写培训。c）指导甲方编写综合管理体系文件，确保文件符合ISO14001：1996、GB／ T28001：2001标准要求，并进行审改、定稿。d）指导甲方完善有关支持性文件。e）指导甲方制订综合管理体系试运行计划并指导实施。f）指导并参加甲方进行的内部综合管理体系审核和管理评审，指出存在的问题，提出改进建议。2．派专家到甲方现场指导建立并完善综合管理体系；3．指导甲方按综合管理体系文件要求实施，使综合
国际标准ISO 13485医疗用具-质量管理体系-规制目的的必要条件 前言 ISO是国家标准成员机构的全球性联合会.制订国际标准的工作通常通过整个ISO技术委员会执行.每个成员机构专注一个主题,并为此主题而成立技术委员会,且有权代表此委员会.与ISO相关的政府或非政府的国际组织也参加此工作.在所有电气技术标准文件方面,ISO与国际电工委员会亲密合作. 国际标准是根据ISO/IEC指令第2部分给出的规则起草的. 技术委员会主要的任务是制订国际标准.被技术委员会采纳的国际标准草案,将被散发至各成员机构投票.作为国际标准发行,至少需75%的成员机构投票赞成.注意存在这样的可能性:标准的一些组成部分可能是专利权的主题.ISO不应对鉴定任一或所有这样的专利权负责. ISO 13485由技术委员会ISO/TC 210制定,它包括质量管理及相关医疗用具的一般要求.. 在技术方面作了修正的第二版本废止并替代第一版本(ISO 13485:1996).它还废止并替代ISO 13488:1996.在过去使用ISO 13488的那些组织,除依照的一些要求外,可参照此国际标准. ISO 13485的版本已修改标题并处理产品品质保证,客户要求,及品质体系管理的其它要素. 0介绍 简介 此国际标准指定品质管理体系的要求,可被组织用来设计,开发,生产,安置及维修医疗用具,以及设计,开发,和设置相关的设备. 它还可被内外双方用来,包括认证结构,评定组织符合客户及制定要求的能力.标有”注解”的资料是用来指导了解或阐明相关的要求.
需强调的是指定在此国际标准中,质量管理体系的要求与产品的技术要求是互补的. 采用的品质管理体系将是组织战略性的决定.设计并执行组织的品质管理体系受不同要求,特殊物质,所提供的产品,使用的程序以及组织大小及结构的影响.国际标准的目的不意味着与品质管理体系的结构一致或与文件一致. 多样化的医疗用具及此国际标准的一些特殊要求只适应于指定的医疗用具的团体.这些团体在条项3中有详细说明. 处理方法 此国际标准基于品质管理的处理方法. 接受输入的任何行动并把它们转换输出,被看成是一个过程. 关于组织现行的职责,它识别并管理许多连接的程序. 通常在一个程序中的输出物在下一个程序中直接形成输入物. 在组织范围内程序系统的应用,连同这些程序的辩认及相互作用,以及他们的管理,称之为”处理方法”. 与其它标准的关系 与ISO 9001的关系 当这是独立的标准时,它基于ISO 9001. 从ISO 9001中直接引用且未改变的那些条项或附属条项,使用的是常规字体.这些附属条项呈现未改变的事实,记录在附件B中. 此国际标准的原文与ISO 9001的原文不同,含原文的句子或合同,显示的是斜体字.原文变更的特性和理由,记录在附件B中. 医疗用具–品质管理体系 -规制目的的必要条件
编号：劳动合同 青岛市劳动和社会保障局印制
签约须知 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 4.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。 5.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。 6.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 7.劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
甲方（用人单位）全称 住所 联系电话 法定代表人 （主要负责人） 乙方（劳动者）姓名 出生年月 户籍所在地 居民身份证或其他 有效身份证件号码 现住址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。 （一）固定期限：自年月日起至年月 日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日
内部编号：AN-QP-HT817 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 认证合同通用范本
认证合同通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 合同编号：_________ 委托方（甲方）全称：____________ 认证方（乙方）：_________ 一、合同的目的和范围 1．乙方依据 □ISO9001:2000□ISO14001□OHSAS18001□ISO13485□ISO13488 □QS9000□ISO/TS16949□ AS9000□TL9000□HACCP □CEMarkingforMedicalDevives 对甲方实施认证审核，决定甲方是否取得或保持认证注册资格。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-014330 综合管理体系认证咨询合同
综合管理体系认证咨询合同精华版 项目名称：综合管理体系认证咨询委托方（甲方）：_________ 咨询方（乙方）：_________ 签订地点：_______________ 签订日期：_________年_________月_________日 一、咨询的目的和范围 1．甲方为提高环境、职业安全卫生综合管理水平，建立健全综合管理体系，获得ISO14001：1996、GB／T28001：2001认证证书，特邀请乙方为其进行综合管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。 2．甲方综合管理体系覆盖的产品／服务范围：_________。 3．甲方综合管理体系覆盖的人数：_________人。 二、建立综合管理体系选用的保证模式标准为：ISO14001：1996、GB／T28001：2001标准。 三、甲方责任 1．最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展； 2．积极为乙方提供企业的与环境、职业安全卫生有关的管理和技术资料；3．提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件；
4．指定一名管理者代表专门负责综合管理体系建立的管理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立综合管理体系办公室建立文件编写小组； 5．积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。 四、乙方责任 1．依据ISO14001：1996、GB／T28001：2001系列标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全综合管理体系，其中包括： a）指导甲方制订建立综合管理体系工作的计划。 b）对甲方有关人员进行ISO14001：1996、GB／T28001：2001系列标准的宣贯培训、内审员的培训、综合管理体系文件编写培训。 c）指导甲方编写综合管理体系文件，确保文件符合ISO14001：1996、GB／T28001：2001标准要求，并进行审改、定稿。 d）指导甲方完善有关支持性文件。 e）指导甲方制订综合管理体系试运行计划并指导实施。 f）指导并参加甲方进行的内部综合管理体系审核和管理评审，指出存在的问题，提出改进建议。 2．派专家到甲方现场指导建立并完善综合管理体系； 3．指导甲方按综合管理体系文件要求实施，使综合管理体系有效运行； 4．在甲方申请认证审核前进行符合性审核，以使甲方的综合管理体系达到标准要求，具备获得认证的条件； 5．协助甲方向认证机构做好认证申请准备工作。 五、合同履行期限、地点 1．履行期限：_________年_________月_________日至甲方通过综合管理体系认
2016年最新劳动合同模板 甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通讯地址:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 邮政编码:_________ 户口所在地:_________ 根据>和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止. 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间. 二,工作内容 第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作.乙方的（工种）上岗证号码为_________. 三,劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工. 甲方应当对从事电气焊,土建,水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗.
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品. 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 四,工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元. 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准. 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认. 甲方在劳动合同终止,解除后应当一次性付清乙方的工资. 甲乙双方对工资支付的其他约定_________. 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用. 五,劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,劳动纪律和安全技术操作规程. 第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的; （二）有打架斗殴,偷窃,赌博,擅自停工等违纪行为的; （三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; （四）不服从甲方正当工作安排的; （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的; （六）被依法追究刑事责任的. 第十条乙方解除本合同,应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方,不得擅自离职. 六,当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任. 第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________. 七,劳动争议处理及其它
2016年最新劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 故2016年最新的劳动合同法还是2013年7月1日施行的那部劳动合同法。
【修改内容说明】 2013年最新劳动合同法(修改内容说明) 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次 会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第 73号主席令予以公布。 修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的 固定的经营场所和设施等。同时还规定，经营劳务派遣业务，应当 向劳动行政部门依法申请行政许可。 修改后的劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派 遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
修改后的劳动合同法还规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。同时规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 中华人民共和国主席令 第七十三号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。
ISO 13485：2020质量管理体系认证咨询合同 项目名称：iso13485：XX质量管理体系认证咨询委托方（甲方）：_________咨询方（乙方）：_________签订地点：_________签订日期：_________年_________月_________日一、咨询的目的和范围1．甲方为提高质量管理水平，建立健全质量管理体系，获得质量管理体系认证证书，特邀请乙方为其进行质量管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。2．甲方质量管理体系覆盖的产品／服务范围：_________。3．甲方质量管理体系覆盖的人数：_________人。二、建立质量管理体系选用的质量保证模式标准为iso13485：XX标准。三、甲方责任1．最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展；2．积极为乙方提供企业的与质量有关的管理和技术资料；3．提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件；4．指定一名管理者代表专门负责质量管理体系建立的管理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立质量管理体系办公室建立文件编写小组；5．积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。四、乙方责任1．依据iso13485：XX标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全质量管理体系，其中包括：a）指导甲方制订建立质量管理体系工作的计划。b）对甲方有关人员进行iso13485：XX标准的宣贯培训、内审员的培训、质量管理体系文件编写培训。c）指导甲方编写质量手册和质量管理体系程序文件，确保文件符合iso13485：XX标准要求，并进行审改、定稿。d）指导甲方完善有关支持性文件。e）指导甲方制订质量管理体系
合同登记编号： XXXX 咨询合同书 项目名称：ISO9001:2015/ISO14001:2015 国际质量/环境管理体系咨询 委托方（以下简称甲方）： 咨询方（以下简称乙方）： 签订地点：广东省东莞市 签订日期：年月日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，双方就上述咨询项目，经过协商，达成如下协议：一、咨询项目 甲方聘请乙方指导其建立ISO9001：2015/ISO14001:2015质量/环境管理体系，同时整合ISO管理体系文件。通过第三方现场认证审核，取得ISO9001：2015/ISO14001:2015质量/环境证书。 二、咨询内容 1、东莞市XXXXXX有限公司生产、销售过程的质量/环境管理体系。 2、工作内容：新版体系标准/内审员培训、文件建立/运行辅导、内审/管审、陪审。 注：自合同签订咨询师进厂后3个月内通过第三方认证机构现场审核，预计到厂咨询12个工作天。咨询周期视实际工作进度经双方确认后可作相应调整。工厂 （ISO9001：2015/ISO14001：2015培训集中于此一起培训。 三、双方责任 （一）甲方 1、甲方须按期向乙方支付费用。 2、按照双方商定的计划有组织有秩序的开展工作。 3、甲方应对乙方在咨询过程中提供的各种资料保密，不得向第三方转让咨询成果。 4、为乙方提供咨询所需的基本工作条件及工作餐。 5、负责认证机构现场审核时的交通及接待费。 （二）乙方 1、负责对甲方的管理体系现状调查及总体工作计划的制订、阶段工作计划的制定。 2、负责帮助甲方依ISO9001：2015/ISO14001：2015环境/质量标准要求完成体系架构 的设计。 3、负责对甲方有关人员进行ISO9001：2015/ISO14001：2015环境/质量管理体系相关 知识的培训 4、负责帮助甲方建立ISO9001：2015/ISO14001：2015环境/质量管理体系文件并符合 ISO9001：2015/ISO14001：2015环境/质量标准要求。整合ISO9001：2015/ISO14001： 2015环境/质量文件系统。 5、安排为甲方培训内部ISO9001：2015/ISO14001：2015管理体系审核员并且颁发内 审员证书。
2016正规劳动合同范本下载 根据《中华人民共和国劳动》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方 应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定： 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 合同签订日期：年月日
（新劳动法合同）劳动合同 管理办法—版 20XX年XX月
第壹章总则 壹、目的 为规范公司内部劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法杈益，依据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家美联法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。 二、适用范围 除遵照国家有关法律规定外，本集团公司所有员工劳动合同均依本办法执行。 三、签订原则 订立劳动合同，应当連循合法、公平、平等自愿、协商壹致、诚实信用的原则。 劳动合同依法订立后即具有法律约束力。公司和员工双方必须履行劳动合同规定的义务。 第二章职责范围 四、人力资源部 1.负责各子公司及各部门员工劳动合同的签订及跟踪落实。 2.负责各子公司及各部门劳动合同档案的管理。 3.负责各子公司及各部门劳动合同信息的更新。 4.负责离职员工劳动合同的解除、离职证明的办理。 5.负责建立《劳动合同签收登记表》，要求员工于收讫劳动合同时签字确认。 五、用人部门 1 .各子公司及各部门应监督部门员工是否签订劳动合同。 2.各子公司及各部门负责对部门合同期内员工的考核。 3 .各子公司及各部门对合同期满员工的工作表现进行工作评价，且于员工合同期满前2个月给出是否续签劳动合同的意见，且于
《劳动合同续签审批表》填写意见。
第三章劳动合同管理 六、劳动合同签订 劳动合同采用书面形式订立，包括以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、以及当事人双方协商约定的其他内容。 1.签订范围 1.1和公司建立劳动关系的员工，具体指年满16周岁至退休年龄，具有劳动能力的中国公民。 1.2不于签订范围之内的人员： 1.2.1未毕业的实习生：需提供于校证明（如就业协议书、学生证等），签订《三方协议》或《实习协议书》，暂不签订劳动合同。 1.2.2退休员工：已达退休年龄，且体检方案证实身体健康者，签订《退休返聘协议》。 2.首次签订 2.1首次签订时，新入职员工须出具和上壹家用人单位解除或终止劳动关系证明，公司方可和之签订劳动合同，若确实无法提供的，需提交和其他单位不存于劳动关系的个人声明。 2.2公司人力资源部于员工入职壹个月内和之签订书面劳动合同。 3.续签 3.1续签审批 3.1.1每月5日前，人力资源部梳理俩个月后劳动合同到期人员名单，以邮件或纸质形式提交《劳动合同续签审批表》至各用人部门审批，各用人部门须于每月15日将审批结果以邮件或纸质形式反馈至人力资源部，逾期未提交审核结果的，视为用人部门同意续签劳动合同。 3.1.2人力资源部有权根据员工日常工作表现，向用人部门提出续签或终止劳动合同的建议。 3.2用人部门同意续签
ISO13485：20XX质量管理体系认证咨询合同 以下是为大家整理的Iso13485：20XX质量管理体系认证咨询合同的相关范文，本文关键词为Iso,13485,20XX,质量,管理体系,认证咨询,合同，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在合同大全中查看更多范文。 项目名称：iso13485：xx质量管理体系认证咨询 委托方（甲方）：_________ 咨询方（乙方）：_________ 签订地点：_________ 签订日期：_________年_________月_________日 一、咨询的目的和范围 1．甲方为提高质量管理水平，建立健全质量管理体系，获得质量管理体系认证证书，特邀请乙方为其进行质量管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。 2．甲方质量管理体系覆盖的产品／服务范围：_________。 3．甲方质量管理体系覆盖的人数：_________人。
二、建立质量管理体系选用的质量保证模式标准为iso13485：xx 标准。 三、甲方责任 1．最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展； 2．积极为乙方提供企业的与质量有关的管理和技术资料； 3．提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件； 4．指定一名管理者代表专门负责质量管理体系建立的管理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立质量管理体系办公室建立文件编写小组； 5．积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。 四、乙方责任 1．依据iso13485：xx标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全质量管理体系，其中包括： a）指导甲方制订建立质量管理体系工作的计划。 b）对甲方有关人员进行iso13485：xx标准的宣贯培训、内审员的培训、质量管理体系文件编写培训。 c）指导甲方编写质量手册和质量管理体系程序文件，确保文件符合iso13485：xx标准要求，并进行审改、定稿。 d）指导甲方完善有关支持性文件。 e）指导甲方制订质量管理体系试运行计划并指导实施。 f）指导并参加甲方进行的内部质量管理体系审核和管理评审，
技术服务合同 合同编号：XXXXXXX 项目名称□质量管理体系认证 □环境管理体系认证 □职业健康安全管理体系认证 □食品安全管理体系认证 □其它认证 委托方（甲方） 认证服务方（乙方）XX企业管理技术咨询有限公司
依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲乙双方就管理体系认证项目，经平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，签订本合同，双方共同遵守履行。 一.管理体系咨询项目的内容和要求 1. 甲方按照□GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008（ GB/T50430：2007仅适用于建筑施工企业） □GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004 □GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007 □GB/T22000-2006 idt ISO22000:2005及专项技术要求： □其它 GB/T27341-2009 idt HACCP 标准建立管理体系,委托乙方依据上述标准指派北京五洲恒通认证有限公司对甲方提供认证审核。 2. 甲方管理体系删减条款（仅适用于质量管理体系） 3. 甲方管理体系覆盖的产品/服务/活动及过程（颁发认证证书的范围将以审核最终确认范围为准）： 4. 甲方管理体系覆盖的总人数 5. 甲方希望现场认证审核日期为，以双方最终协商一致的时间为准。 实施现场审核的具体时间，以甲方在乙方指派认证机构《审核计划》上的签字作为对合同履行的确认。因一方原因不能实施审核，责任方应提前七天书面通知对方。 二、管理体系咨询部分的实施： 第一阶段：乙方派咨询师到甲方进行现场调研，策划甲方管理体系，培训甲方工作人员，乙方编写管理手册和程序文件，同时指导甲方编写第三层次文件。 第二阶段：甲乙双方共同修改、确定管理手册、程序文件，并由甲方颁布实施。 第三阶段：乙方派咨询师为甲方培训内审员、指导实施内审及管理评审，指导甲方按管理手册及程序文件的要求使管理体系有效运行。 第四阶段：乙方派咨询师对甲方的管理体系实施模拟审核，检查甲方管理体系运行的情况，指出存在的问题，提出改进意见。乙方负责推荐并接洽认证机构，指导甲方通过认证。 乙方在甲方现场工作过程中，须遵守甲方的管理制度。 甲方的协作事项：
2019新版劳动合同范本 按照《劳动合同法》的规定，用人单位如果在员工入职 一个月内没有与其订立书面劳动合同，则从第二个月起用人单位应该按劳动者2倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。下面是为大家分享的2019新版劳动合同范本，欢迎浏览！2019新版劳动合同范本1 甲方：________________________ （聘用方） 乙方：___________________ （受聘方） 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双 方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自__________ 年______ 月______ 日起至_________ 年______ 月______ 日止，共计__________ 个月。 二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙 方在__________ 担任_________ 工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低 于人民币_________ 元，该收入由_________ 构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处
罚； (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同； (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件； (2)按本合同支付给乙方薪金； (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿； (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利； (2)享有当地政府规定的就业保障的权利； (2)乙方享受公司试用期工资待遇； (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 (4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 (3)维护公司的声誉、利益的义务。
合同登记编号： 申请认证咨询技术服务合同书 项目名称： ISO 9001:2015质量管理体系认证 ISO 14001:2015环境管理体系认证 □ ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证 ISO（GJ9001C-2017)质量管理体系认证 ISO13485医疗器械质量管理体系认证 ISO22000：2018食品安全管理体系认证 GB/T 50430-2017工程建设施工管理体系认证 ISO 16949：2016汽车行业生产件和服务件质量管理体系认证□ ISO/EC 27001:2013信息安全管理体系认证 □ ISO/EC 20000-1:2018信息技术服务管理体系认证 □ ISO 50001:2018能源管理体系认证 □危害分析与关键控制点（HACCP）体系认证 □ AAA认证代理 □其它
委托（甲方）： 咨询 (乙方)： 审核（丙方）： 依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲乙双方就申证、许可项目经平等协商，在真实、充 分地表达各自意愿的基础上签订本合同，双方共同遵守履行。 一.申证、许可项目的内容和要求 1.甲方按照国家申证、许可规则的要求，委托乙方代理___________________________________。 2.甲方管理体系删减条款（仅适用于质量管理体系）_____________________________________ 3.甲方申证的产品/服务/活动及过程（颁发认证、许可证书的将以审核最终确认范围为准）： ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 4.甲方申证覆盖的总人数:_____________________________________________________________ 5.甲方希望申证审核日期为_____________________，以与丙方最终协商一致的时间为准。 6.申证类型 初审 再认证其他：____________________________________ 7.甲方申证覆盖的场所包括主机构在内共_________个场所，各场所名称、地址及人数见《申证咨询 客户信息调查表》。 二.申证项目的实施 1.乙按申证、认可规则对甲方提供技术咨询服务，在确认产品、体系符合同约定的审核依据后， 协助甲方向丙方办理申证、许可注册。 2.咨询过程（申证程序）包括： 1）调研与诊断； 2）相关培训与体系（产品技术）文件编写策划、指导； 3）运行指导和（必要时）内审员培训并颁发证书； 4）指导体系运行并协助现场审核。 3.承诺的收费增值咨询服务： 1）全程指导申证、许可机构的协调与联络； 2）为贵司建立申证、许可资料库，贵司可随时拷贝查询，有效防止任何资料的缺失损毁； 3）远程对贵司新入职的申证主管人员开展相关培训，使其了解掌握申证、许可的全部要求；
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 综合管理体系认证咨询合同专 业版(合同范本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
综合管理体系认证咨询合同专业版(合同 范本) 项目名称：综合管理体系认证咨询委托方（甲方）：_________ 咨询方（乙方）：_________ 签订地点：_______________ 签订日期：_________年_________月_________日 一、咨询的目的和范围 1．甲方为提高环境、职业安全卫生综合管理水平，建立健全综合管理体系，获得iso14001：1996、gb／t28001：XX认证证书，特邀请乙方为其进行综合管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。 2．甲方综合管理体系覆盖的产品／服务范围：_________。 3．甲方综合管理体系覆盖的人数：_________人。
二、建立综合管理体系选用的保证模式标准为：iso14001：1996、gb／t28001：XX标准。 三、甲方责任 1．最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展； 2．积极为乙方提供企业的与环境、职业安全卫生有关的管理和技术资料； 3．提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件； 4．指定一名管理者代表专门负责综合管理体系建立的管理工作，并抽调适当的管理人员和技术人员成立综合管理体系办公室建立文件编写小组； 5．积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。 四、乙方责任 1．依据iso14001：1996、gb／t28001：XX系列标准要求，结合甲方的实际情况，指导甲方建立健全综合管理体系，其中包括：a）指导甲方制订建立综合管理体系工作的计划。