公司职代会整套文件资料
一、预备会会议议程
二、职代会筹备情况的报告
三、代表资格审查报告
四、职代会各代表团名单
五、职代会主席团候选人名单
六、职代会特邀代表名单
七、职代会列席代表名单
八、职代会正式会议议程
九、开幕词
十、公司总经理工作报告
十一、公司工会工作报告
十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告
十三、公司职代会实施细则
十四、公司内部承包经费办法
十五、公司推行全面质量管理制度及办法
十六、大会决议
十七、闭幕词
十八、职工提案、承办表
有限责任公司职代会预备会议议程表
注：各代表团团组长于元月十九日上午8：30到公司二楼会议室汇报讨论情况。

关于有限责任公司首届职工代表大会
筹备情况的报告
各位代表、同志们：
在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：
为了贯彻落实“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针，厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。

重新组建了有限责任公司。

公司是一个自主经营，独立核算，自负盈亏，具有独立法人资格的经济实体。

按照《企业法》的规定，公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策，监督行政领导，维护职工表决权益等方面的权力和作用。

按照工定章程的有关规定，厂工会２０１０年9号文批复，同意成立有限责任公司工会委员会。

为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位，开好有限责任公司首届职代会，参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉，我们成立了首届职代会筹备小组。

经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。

从6月-10月，各分公司先后召开了职代会（职工大会），推选出80名职代会代表。

工会主席联
席会和筹备工作小组对各单位正式代表，列席代表进行了认真地审查，进行了代表团组建，并推选出各代表团正副团长，在此基础上，多次召开代表团（组）长会议，协商确定大会主席团候选人名单，并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。

各位代表、同志们：我们这次会议是公司改制后的首届职工代表大会，会议的召开对我厂多经企业的生产经营和开拓发展都将会起到重要作用。

在整个会议筹备过程中，得到了厂工会的具体指导公司党政领导的大力支持和各分公司领导的大力协助。

各单位作了广泛地宣传鼓动工作，使整个筹备过程，成为职工行使民主管理，充分调动职工主人翁积极性，为大会的各项筹备工作顺利开展，创造了一个良好的条件，在些我代表大会筹备领导小组，向大家表示诚挚的感谢！
同志们，预备会议结束不久，正式会议就要召开了，大会筹备组业已完成了自己的使命，感谢大家对筹备工作的多方指导和帮助，大会主席团将承担整个会议的组织领导工作，我衷心地祝愿有限责任公司首届职代会开成一个民主团结的大会，奋进开拓的大会，为振兴，再造辉煌，争创一流火电企业发挥出我们多经企业千余名职工的智慧和力量。

谢谢大家！
大会筹备小组
有限责任公司职代会
代表资格审查报告
各位代表、同志们：
我受有限责任公司首届职工代表大会筹备领导小组委托向大会作代表资格审查报告。

为了加强民主管理，建立健全职代会制度，根据《职代会条例》和参照准工[1２０１０9]6号文关于印发《发电厂车间职工代表大会（职工大会）条例实施细则》的通知精神中对这次会议的代表比例，代表结构和代表条件及产生办法所作出相应规定，公司选举职工代表80名约占公司职工总数的7.4%。

在代表选举过程中，各单位在党支部及行政领导的重视和基层工会的组织下，贯彻民主集中制的原则，按照代表条件，采取从基层代表中民主协商，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，提出代表候选人进行差额选举（另有少数单位由于人员少，采取了直接选举的办法）产生出公司职工代表选举过程是符合民主选举程序的。

这次当选的80名代表团中，一线职工代表46人，占58%，技术管理代表14人，占18%，干部代表26人，占32%，女职工代表15人，占19%，其中集体职工就业人员也都占有一定的比例，代表面较宽。

公司党政工组成代表资格审查组，于12月18日对80名代表进行了认真细致地审查。

审查结果：80名代表全部符合代表条件。

代表产生完全符合民主程序，代表资格全部有效。

谢谢大家。

有限责任公司
二O一一年元月十八日。