车间安康杯竞赛活动组织机构和实施方案车间“安康杯”竞赛活动组织机构和实施方案
为强化职工“安全”和“健康”意识，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设，积极开展职工安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高。

根据公司下发的《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，从4月1日至12月31日在动力车间全面开展“安康杯”竞赛活动。

一、指导思想:
认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和中央经济会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展的理念，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育。

以开展各种安全文化活动为手段，让更多的职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增强安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高.
二、竞赛目标:
实现“两个提高”:提高员工安全生产知识水平和自我保护能力，提高安全生产的管理水平;实现“三个为零”，即实现死亡事故为零，
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重伤事故为零，重大火灾事故为零;实现“八个加强”:加强安全生产管理，加强工会劳动保护监督，加强员工职业安全健康教育，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。

三、竞赛主题、活动内容
(一)竞赛主题:加强班组安全建设、强化一线教育管理。

(二)活动内容:
1.广泛开展“十个一”活动.
(1)读一本安全生产知识的书.安全月期间公司统一购买安全读本发给每一个参赛职工，自发书到竞赛结束期间，班组组织职工自发学习，每季度写一次读后感，车间定期检查，未按时完成者扣20元。

(2)要求每一位职工提一条安全生产建议，未按时完成者扣20元。

(3)要求每一位职工每月查一起事故隐患或违章行为。

将查出的隐患或违章行为必须写到工段或班组安全检查记录中。

未按时完成者扣20元;未按要求填写记录扣10元。

(4)要求每一位职工写一条安全生产体会。

结合读一本安全书活动、“龙丰报”安全知识竞答活动或本专业出现的安全生产事故、“安康杯”开展进展参与活动等写心得体会、感想等。

每季度写一次体会或感想，车间定期检查，未按时完成者扣20元;安全知识竞答各专业组织落实，未组织或未按要求进行答题每次每项扣20元。

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(5)要求每一位职工做一件预防事故的实事。

结合生产情况，做一件预防事故的实事。

参赛专业和参赛班组为单位分别建立台帐，将职工做的每一件预防事故的实事记录清楚。

未建立台帐扣30元。

(6)要求每一位职工看一场安全生产录像或电影。

安全月期间公司统一组织全员职工观看安全生产录像，统一组织参加观看市里组织的电影。

(7)要求每一位职工接受一次安全生产知识培训。

车间不定期、多种形式组织安全培训，车间根据部门安全培训计划和公司具体临时安排组织职工进行安全培训。

未按车间要求组织落实者，扣责任专业50元。

(8)要求每一位职工忆一次事故教训。

以专业、班组为单位组织职工认真讨论国内外和公司内部发生的事故教训，讨论情况写到每周一次的安全活动中。

无组织落实扣20元，无活动记录扣10元。

(9)要求每一位职工当一天安全检查员。

各专业班组列出每一位职工何时当安全员时间表，当天必须填写“安全员检查记录”。

无活动扣责任专业班组各20元。

无活动时间表及无活动记录每次每项扣10元。

(10)要求每一位职工开展一次安全生产签名活动。

安全月或消防周期间，公司统一组织。

2.推行“一法三卡”即“事故隐患和职业危害监控法”和“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源点警示卡”;
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(1). “事故隐患和职业危害监控法”。

要求各专业将本部门存在的事故隐患和职业危害的部位拿出具体的监控程序和方法，根据方法进行监控。

各专业制定噪音危害防护措施，并负责落实，无措施和未按要求进行防护，每项扣20元。

仪表专业制定辐射危害防护措施，并负责落实，无措施和未按要求进行防护，每项扣20元。

机械专业制定车间动火防范措施，无措施，罚款20元。

各专业制定事故隐患班查制度和隐患消除措施，无制度、无措施每次每项罚款20元。

(2).“安全检查提示卡”.要求各专业将本部门安全检查重点、检查内容、检查频次等制成表格，发到各专业安全员和班组长手中，便于他们有针对性的进行安全监管。

未按要求落实，每次每项罚款20元。

(3).“有毒有害化学物质信息卡”。

要求各专业将本部门每种有毒有害化学物质的相关信息(名称、物理化学性质、对人的危害和预防等)制成表格，经常进行培训，并发到经常接触这种物质的人员手中。

未按要求落实，每次每项罚款20元。

(4).“重大危险源点警示卡”。

公司对存在的重大危险源(点)统一制作警示卡(牌)。

3.开展各种安全文化活动。

(1)各专业班组利用公司给车间订发的“中国安全生产报”向职工传递国内外安全生产文化、理念、制度、工作经验心得体会等。

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(2)组织职工参加“龙丰报”每期安全知识竞答活动。

(3)利用车间报栏每月开辟一次安全文化宣传专栏。

(4)每周认真组织开展一次安全活动。

各项活动要有文字记录，未记录每次扣20元。

四、实施步骤
(一 )、组织领导
为加强竞赛活动的组织领导，车间成立了“安康杯”竞赛活动组织领导小组，成员名单如下:
组长:主任
副组长:副主任
成员:各专业主管、安全员
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动力车间安全管理组织机构
电气乙班安全员
班长
机械甲班安全员
值班长
电气丙班、丁班安全员
班长
机械兼职安全员机械乙班安全员 XXX
值班长
电气兼职安全员组长安全员仪表甲班安全员 XXX
主任班长
仪表兼职安全员机械丙班、丁班安全员 XXX
值班长
仪表乙班安全员
班长
电气甲班安全员
班长
仪表丙班、丁班安全员
班长
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(二)宣传发动阶段(4月):
车间专设“安康杯”竞赛活动专栏，及时宣传公司开展“安康杯”竞赛活动的精神;召开职工动员会，激发员工参与的积极性。

要求各专业根据实际，制定工段及每个参赛班组具体的竞赛活动目标和实施方案，广泛动员和组织职工参加竞赛活动。

各专业要将报名表、实施方案于2011年4月15日前报车间，未及时上报罚款20元。

每拖延一天加罚10元。

(三)全面实施阶段(5-10月):
1、自5月份起，车间要通过各种形式启动“安康杯”竞赛活动。

各班组积极开展安康杯“十个一”活动。

2、以参赛班组为单位，每月10日前将上月参赛活动开展情况、取得的经验方法、活动心得体会等形成书面总结报车间，若未按时完成，每次每项罚款10元。

3、要以开展“安全生产月”活动为契机，把“安康杯”竞赛活动推向高潮;
(四)检查考核
车间每季度对各专业及班组开展竞赛活动情况进行检查，根据每次检查考核结果和各参赛班组每月总结，每季度评选出两个竞赛组织优胜专业和三个竞赛优胜班组。

连续两次评为竞赛组织专业和优胜班组，车间将向上级部门推荐。

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(五)总结评比表彰阶段(11月):
开展“安康杯”竞赛活动中表现突出的被上级部门授予“安康杯”竞赛优胜荣誉称号者，可直接作为车间“年终先进班组”候选班组向公司推荐。

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