河南南阳油田采油一厂实习报告前言：2013年3月4日至3月18日，在学院的组织和老师的带领下，我们前往河南省南阳市桐柏县埠江镇的河南油田采油一厂进行了见知实习。

我们先后进行了三级（厂级，队级，班级）入厂安全教育和考试，12号计量站工作，双河联合站工作。

在带队老师和工人师傅们的帮助和指导下，初步了解了石油资源勘探基本工艺；油气田钻井工艺及钻井设备；采油采气设备及其工艺；原油和天然气收集和处理工艺；液化石油气生产工艺；污水处理工艺等。

对于各个站的各个工作岗位任务也有了一定的了解。

经过这次实习，我对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的认识，更好更全面的理解了石油从抽出地面到销售的全过程，更重要的是，它很大程度上将我在书本上学到的知识与实践联系在了一起，加深了理解。

在这15天的实习过程中我们组首先我们进行了厂级的入厂安全教育和考试，接着在双河联合站跟着师傅学习和工作了7天。

实习过程中我们跟着厂里的老师傅学习，在他们的讲解和带领下，我们大多是做笔记和帮着干一些简单基础的活。

老师傅都非常的有经验他们对整个生产流程多很熟悉，在工作中他们耐心的给我们讲解生产流程、重要的生产设备、工具、阀组等。

最后我们组就在13号计量站学习工作。

这次实习收获了很多，对石油和天然气重采油机采上来到使用的整个过程有了一定的了解，脑子里有了一个基本的框图。

对联合站和计量站的各个岗位的生产工艺和职责有着更深刻的印象，对整个HSE管理系统也有所了解。

实习让我了解到安全生产的重要性，同时也知道了安全对一个企业的重要性，在采油一厂处处都在抓安全，始终以“安全第一防消结合”为宗旨。

对于这次实习我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。

实习任务了解油气田开发的基本概念；了解油气田钻井工艺及钻井设备；建立自喷、抽水、采气、油气水井测试，原油和天然气收集和处理以及压裂酸化施工等方面的感性认识；掌握抽油机、深井泵、油气计量等基本工作原理和方法；了解原油和天然气生产的基本工艺流程油气井口装置及井场设备；集油（气）站、联合站、输配气站的任务、流程、设施；了解采气工艺方法和天然气净化处理措施；了解采油、采气新工艺新技术；为专业课的学习打下坚实基础，能逐步利用所学安全原理方法识别危险源。

同时通过实习培养学生爱劳动、守纪律、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。

实习地点此次实习地点位于中石化河南油田分公司第一采油厂采油六队。

厂部位于河南省南阳市桐柏县埠江镇，该厂1977年12月建成并投产，生产区域横跨南阳、驻马店两市的宛城、新野、唐河、桐柏、泌阳五个县区。

全厂现有员工3393人。

有技术职称人员625人，其中教授级高级工程师2人，高级工程师75人，工程师218人，助理工程师312人，技术员18人。

目前，生产运行管理着4座联合站（双河、江河、魏岗、泌阳）、1座净化站、5座转油站、78座计量站、5座聚合物注入站，共有油水井1870口（其中油井1233口，注水井637口）。

地面设备共有2100余台，新度系数为0.3，设备完好率为97.1%，总装机容量为22万kw。

资产总值：55亿元；资产净值：17.32亿元。

同时，一厂还管理着油田集输系统的大动脉双——魏输油干线。

地面集输系统实现了原油全密闭输送，在国内油田系统处于领先地位。

自1977年投入开发以来，先后经历了天然气能量开发、注水保持能量开发、细分综合调整、井网一次加密、井网二次加密、局部细分调整和注聚合物三次采油等几个开发阶段。

开发36年来，一厂以2%以上采油速度稳产十二年、又以1%以上采油速度开发十年，目前采油速度仍保持在0.8%以上。

近几年来，一厂确立了以依靠技术进步，进一步提高开发水平的战略思想，大胆实践，率先将开发重点由层间向层内、由主力油层向非主力油层转移，努力探索油藏深度开发之路。

同时不断完善开发工艺配套技术，多项技术达国内领先，形成了我厂特有的油藏开发模式。

其中，双河油田作为“砂砾岩油藏开发模式”的典型在国内同类油田中得到推广。

同时，随着1994年国家“八五”重点科技攻关项目《双河油田Ⅱ5层高温聚合物驱先导试验》的实施，迅速将聚合物驱进行工业化推广应用，在集团公司处于领先地位。

至今，稀油开发区已累计采出原油5206万吨，采出地质储量的33.1％，采出可采储量的80.47%，剩余可采储量1263.2万吨，剩余可采储量采油速度8.99%，压力保持水平76.21%。

进入“十五”以来，面对严峻的开发形势，一厂以油藏经营管理为主线，以油藏精细管理为载体，依靠技术创新、管理创新，取得了良好效果。

日程安排3月4日南阳油田采油一厂入厂安全教育3月5日----3月11日采油一厂双河联合站3月12日----3月18日 13号计量站实习内容（一）第一采油厂主要产品（物质）的相关知识1.产品（物质）名称。

2.产品（物质）理化特征。

3.产品（物质）包装、储运形式。

（二）第一采油厂的组织机构及管理体制1.企业的组织机构组成，画出企业组织机构图。

2.各部门的主要职责（三）第一采油厂的生产工艺及设备生产工艺流程及工艺单元、主要生产设备与装置、常用工具、主要生产岗位及职责与技能等方面的内容1. 计量站部分2. 联合站部分第一采油厂主要产品（物质）的相关知识原油即石油，也称黑色金子，是一种粘稠的、深褐色（有时有点绿色的）液体。

是石油刚开采出来未经提炼或加工的物质。

原油的性质包含物理性质和化学性质两个方面。

物理性质包括颜色、密度、粘度、凝固点、溶解性、发热量、荧光性、旋光性等；化学性质包括化学组成、组分组成和杂质含量等。

密度原油相对密度一般在0.75～0.95之间，少数大于0.95或小于0.75，相对密度在0.9～1.0的称为重质原油，小于0.9的称为轻质原油。

粘度原油粘度是指原油在流动时所引起的内部摩擦阻力，原油粘度大小取决于温度、压力、溶解气量及其化学组成。

温度增高其粘度降低，压力增高其粘度增大，溶解气量增加其粘度降低，轻质油组分增加粘度降低。

原油粘度变化较大，一般在1～100mPa•s之间，粘度大的原油俗称稠油，稠油由于流动性差而开发难度增大。

一般来说，粘度大的原油密度也较大。

凝固点原油冷却到由液体变为固体时的温度称为凝固点。

原油的凝固点大约在-50℃～35℃之间。

凝固点的高低与石油中的组分含量有关，轻质组分含量高，凝固点低，重质组分含量高，尤其是石蜡含量高，凝固点就高。

含蜡量含蜡量是指在常温常压条件下原油中所含石蜡和地蜡的百分比。

石蜡是一种白色或淡黄色固体，由高级烷烃组成，熔点为37℃～76℃。

石蜡在地下以胶体状溶于石油中，当压力和温度降低时，可从石油中析出。

地层原油中的石蜡开始结晶析出的温度叫析蜡温度，含蜡量越高，析蜡温度越高。

析蜡温度高，油井容易结蜡，对油井管理不利。

含硫量是指原油中所含硫(硫化物或单质硫分)的百分数。

原油中含硫量较小，一般小于1%，但对原油性质的影响很大，对管线有腐蚀作用，对人体健康有害。

根据硫含量不同，可以分为低硫或含硫石油。

含胶量含胶量是指原油中所含胶质的百分数。

原油的含胶量一般在5%～20%之间。

胶质是指原油中分子量较大(300～1000)的含有氧、氮、硫等元素的多环芳香烃化合物，呈半固态分散状溶解于原油中。

胶质易溶于石油醚、润滑油、汽油、氯仿等有机溶剂中。

其他原油中沥青质的含量较少，一般小于1%。

沥青质是一种高分子量(大于1000以上)具有多环结构的黑色固体物质，不溶于酒精和石油醚，易溶于苯、氯仿、二硫化碳。

沥青质含量增高时，原油质量变坏。

原油中的烃类成分主要分为烷烃、环烷烃、芳香烃。

根据烃类成分的不同，可分为石蜡基石油、环烷基石油和中间基石油三类。

石蜡基石油含烷烃较多；环烷基石油含环烷烃、芳香烃较多；中间基石油介于二者之间。

原油和油品储存的主要方式有散装储存和整装储存，整装储存是指以标准桶的形式储存，散装储存是指以储油罐的形式储存，储油罐可分为金属油罐和非金属油罐，金属油罐又可分为立式圆筒形和卧式圆筒形。

按照油库的建造方式不同，散装原油或油品还可采用地上储油、半地下储油和地下储油、水封石洞储油、水下储油等几种方式。

但不管采用哪种储存方式，原油特别是油品的储存都应满足以下基本要求：(1)防变质：在油品储存过程中，要保证油品的质量，必须注意降低温度、空气与水分、阳光、金属对油品的影响。

(2)降损耗：目前油库通常的做法是：选用浮顶油罐、内浮顶油罐；油罐呼吸阀下选用呼吸阀挡板；淋水降温。

(3)提高油品储存的安全性：由于油品火灾危险性和爆炸危险性较大，故必须降低油品的爆炸敏感性，并应用阻燃性能好的材料。

2.2第一采油厂的组织机构及管理体制第一采油厂HSE安全管理机构图中石化在安全管理方面采用HSE管理体系，取得了良好的效果。

HSE管理体系是三位一体管理体系，H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

企业的最高管理者是HSE第一责任人，对HSE应有形成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。

各级企业管理者通过本岗位的HSE表率，树立行为榜样，不断强化和奖励正确的HSE行为。

HSE管理体系立足于全员参与，突出“以人为本”的思想。

体系规定了各级组织和人员的HSE职责，强调集团公司内的各级组织和全体员工必须落实HSE职责。

公司的每位员工,无论身处何处，都有责任把HSE事务做好，并过审查考核,不断提高公司的HSE 业绩。

HSE管理体系,着眼点在于预防事故的发生，并特别强调了企业的高层管理者对HSE 必须从设计抓起，认真落实设计部门高层管理者的HSE责任。

初风险评价是一个不间断的过程,是所有HSE要素的基础。

HSE管理体系强调了公司所有的生产经营活动都必须满足HSE管理的各项要求,突出了人的行为对集团公司的事业成功至关重要，建立培训系统并对人员技能及其能力进行评价,以保证HSE水平的提高。

实习内容一.入厂安全教育入厂安全教育分为三级：厂级、队级、班级。

三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。

新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。

采油一厂入厂安全教育1.教育目的：加强劳动保护，搞好安全生产和文明生产，保护劳动者的人生安全和健康，提高安全知识、技能，与我国安全生产方针“安全第一预防为主”保持一致。