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培训收费管理制度

培训收费管理制度
为加强公司财务管理,规范收费行为,保护学员合法权益,根据物价部门的有关规定,结合现市场的实际情况,制定本制度。

各单位应结合本制度和本单位具体情况,建立健全矿用器材设备全过程的管理制度和
考核制度。

完善管理台帐领用发放及消耗记录,定期编制相关报表。

远程教育在现代是十分普遍的,下面为大家搜集的一篇“现代远程教育设备管理制度”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
一、收费公示
新进人员到职时有管理部门通知,向办公室领用办公物品;人员离职时,必须向办公
室办理办公物品归还手续,未经办公室认可的,其它部门不得为其办理离职手续。

一次性使用的帽子、口罩、尿布、检查垫、尸体单及纱布等,各科室使用后应装入
专用污袋,由卫生员回收后,送医院指定地点焚烧处理。

1、所有收费实行公示制,严格执行物价部门的指导收费项目和收费标准。

2、在公司办公室公布收费标准,做到亮证收费。

3、收费项目和标准变动时应及时更换公示板上的内容。

4、公司为其他部门代收费用时,要注明被代理的单位及收费依据。

二、收费方式
由班级和个人保管的教育技术设备管理,开学初由班主任和使用人填写《设备领用登
记表》,办理领用手续,并设专人管理。

教学过程中临时所须教学设备,使用人须提前填
写《设备使用通知单》,办理使用手续。

所有设备均应在学期末归还学校,集中保管。

1、培训费按培训形式收取,参加正常班培训的实行一票制,一次收齐。

参加学时制
预约培训的,按预约小时收费。

2、费后要出具正式发票。

学校行政每年按季度足额将教职工福利费拨给工会帐户,由校工会统一管理,教职工
生活福利工作委员会负责实施。

3、学员办理入学手续后到办公室财务收费窗口缴纳培训费。

4、除培训收费外,一律禁止乱收费。

三、收费监督管理
就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有
违者给予处罚10元/次。

1、收取培训费由办公室财务收费窗口办理,其他部门和个人不准收取任何费用。

2、受社会监督。

在收费公示板上要同时公布学车费用、交通部门和公司的投诉电话。

第三十六条业务员未据实填写报告书,以致妨碍“问题账款”的处理,计划财务部
或其他相关部门可视情节轻重报请公司惩处。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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