2010年第10期总第264期前沿F or w ard Positi on N o 1102010Su m N o 1264论发展创新文化对建设创新型国家的重要意义李俊兰(西南大学政治与公共管理学院,重庆 400715)[摘 要]创新文化是一种与创新相关的文化形态,是一种有利于创新的文化,是一种有利于开展创新活动的环境和氛围,它是一个民族创新意识和创新精神的集中体现。

发展创新文化是建设创新型国家的基础,它为建设创新型国家提供精神动力和智力支持。

建设创新型国家,必须大力发展创新文化。

[关键词]创新文化;创新型国家;意义[中图分类号]A 841[文献标识码]A[文章编号]1009-8267(2010)10-0020-03[作者简介]李俊兰(1975)),女,重庆人,硕士,西南大学政治与公共管理学院副教授,研究方向为马克思主义理论与思想政治教育。

在2006年1月9日召开的全国科学技术大会上,胡锦涛总书记发表了题为5坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而努力奋斗6的重要讲话。

讲话中指出,未来15年要把我国建设成为创新型国家。

同时还指出,建设创新型国家的一个重要方面就是要在全社会培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,发展创新文化。

建设创新型国家的核心就是要增强自主创新能力,而发展创新文化对增强自主创新能力至关重要,是建设创新型国家的基础。

一、发展创新文化对于建设创新型国家的重要性文化是一个民族的灵魂,是一个民族精神世界的体现,而创新文化则是一种与创新相关的文化形态,是一种有利于创新的文化,是一种有利于开展创新活动的环境和氛围,它是一个民族创新意识和创新精神的集中体现。

发展创新文化是建设创新型国家的基础,它为建设创新型国家提供精神动力和智力支持。

(一)发展创新文化,为建设创新型国家提供精神动力江泽民同志指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

建设创新型国家就必须要增强自主创新能力,必须要大力推进理论创新、制度创新、科技创新,而一切创新活动都源于对创新的自觉需要。

创新文化为人们提供追求创新的价值观念,培养人们的创新精神,激发人们的创新需求,引导人们的创新活动。

我们应该清楚地认识到,建设创新型国家是一项全民工程,必须充分调动广大劳动者的参与热情,这就需要一个有利于创新的环境和氛围。

发展创新文化就是要弘扬科学精神、普及科学知识、树立科学观念、提倡科学方法,克服传统文化中阻碍自主创新的消极因素,从而在全社会营造一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的生动、活跃、民主的创新环境和氛围。

发展创新文化,就是要营造人们争相创新、善于创新,社会尊重创新、鼓励创新的社会氛围,使创新成为全社会的重要的价值取向,调动人们建设创新型国家的积极性、主动性和创造性,从而为建设创新型国家提供强大的精神动力。

(二)发展创新文化,为建设创新型国家提供智力支持建设创新型国家,需要强有力的智力支持。

创新的本质就是根据特定的理想创造世界,创造新知识、新技术。

创新文化,就是一种有利于培养创新人才,并使之聪明才智充分发挥,进行知识创新和科技创新活动的环境氛围,其内涵就是鼓励创新、促进创新。

发展创新文化的目的就是为了营造一个良好的、有利于创新的社会环境和氛围,培育人们的创新意识和创新精神,从而促进人们更有效地获取知识、创造知识和应用知识,提升人们的创新能力与创新效果,让一切有利于社会进步的创新愿望得到尊重,创新活动得到支持,创新才能得到发挥,创新成果得到肯定。

发展创新文化,能够营造一种尊重知识、崇尚文化、鼓励创新的良好文化气息和精神氛围,使人们在创新文化氛围中接受教育和熏陶,从而唤醒人们学习科学文化知识,不断提高自身科学文化素质的自觉,培养人们独立思考和理性判断的精神,增强人们的创新意识和创新能力。

发展创新文化,能够在全社会形成勇于创新、敢于创新、乐于创新、勤于创新的良好风气,#20#有利于创新活动的广泛开展,促进新知识、新技术的不断涌现;有利于挖掘广大劳动者的创新潜力,促进创新人才脱颖而出,把优秀人才集聚到建设创新型国家的伟大事业中来,为建设创新型国家提供智力支持。

二、发展创新文化,努力建设创新型国家建设创新型国家是我们党在全面建设小康社会时期提出的一项重大战略举措。

发展创新文化对建设创新型国家具有重大的意义和作用,建设创新型国家,必须要创新,而创新就必须大力发展创新文化。

(一)发展创新文化要以社会主义先进文化为指导任何一种文化,都要集中反映人们对社会的认识和评价,对特定价值取向的向往和追求,对社会的理想信仰,并引导人们的思想和行动,创新文化同样如此。

作为一种文化形态,创新文化是否能引导人们对社会形成正确的认识和评价,确定正确的价值取向和社会理想信仰,具有正确的思想和行动,要看它的形成和发展是否具有科学正确的指导。

而我们所要发展的创新文化,应该是社会主义先进文化的基本内容,是社会主义先进文化的重要组成部分,先进性应该是创新文化的基本特征。

发展创新文化,必须要以社会主义先进文化为指导,要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和/三个代表0重要思想的指导地位,用科学发展观来统领创新文化的发展。

在发展创新文化的过程中,必须要坚持面向现代化、面向世界、面向未来,要坚持弘扬时代主旋律,要坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针。

只有这样,才能真正在全社会营造一个有利于创新的环境和氛围。

(二)发展创新文化要坚持以人为本发展创新文化的目的是为了鼓励创新、促进创新。

不论是就发展创新文化而言,还是就创新而言,人是最根本的。

人是创新的主体,创新与人的行动和经验以及他们所拥有的思想、价值观、信念乃至情感密切相关。

要创新,就必须充分发挥创新主体的主动性和积极性,需要有活跃的思维、顽强的毅力和坚韧不拔的精神。

发展创新文化就是要为创新主体营造一个适合创新特征,符合创新规律,从而实现创新的良好环境。

只有坚持以人为本,才能充分发挥人的主观能动性,激发创新思想,提高创新能力。

坚持以人为本,创造一种良好的文化氛围,尊重人的自由探索,尊重人的首创精神,鼓励和激励人通过创新努力实现个人价值,让其以个人成就展现自己;提倡团队合作,建立学习型组织,创造条件充分发挥人们的聪明才智和想象力,发挥他们的集体智慧和团队精神,真正让创新文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。

这就是发展创新文化的本意。

(三)发展创新文化要继承和发扬中国优秀文化传统,要吸收和借鉴世界优秀文明成果,同时还要立足社会发展的现实一个民族,一个社会,没有传统,就没有了灵魂,就失去了发展的根基。

中国优秀文化传统,是中国各民族在漫长的历史长河中共同创造和发展的,是中华民族赖以生存和发展的根基和血脉。

在中华民族的优秀文化传统中,包括几千年来古代优秀文化传统,包括新文化运动形成的爱国、科学、民主的传统和党领导下形成的革命文化、社会主义文化传统,其中包含着丰富的创新文化内容,都体现中华民族的创新精神,这是极其宝贵的精神财富,是发展创新文化的坚实基础。

在人类社会发展过程中,不同国家和不同民族独特性文化的存在,使世界文化具有了丰富多彩的内容。

每一个国家和民族的文化都有其长处,这是其存在和发展的基础,特别是其中的创新精神,非常值得我们学习和借鉴。

发展创新文化,离不开与世界文化的交流与对话。

对于世界优秀文明成果,我们都应该以宽广的眼界和博大的胸怀,积极地吸收和借鉴。

发展创新文化,还要立足社会发展的现实。

这个现实就是,我国的社会发展还处在并将长期处在社会主义初级阶段,社会成员在思想道德素质和科学文化素质上具有层次性。

发展创新文化,不能脱离这个现实,不能超越社会发展阶段和人民群众的思想道德水平和科学文化水平,要把握好建设的层次性,区分不同对象和层次,既要有先进性要求,又要有广泛性要求,要把先进性要求同广泛性要求结合起来,逐步推进创新文化的发展。

这样,才能使创新文化的发展符合时代和现实的要求。

(四)发展创新文化要充分发挥舆论导向作用创新文化是深层次、多层面的,发展创新文化,要提高自己的判断力,分清什么是创新,什么是守旧,正确认识什么体现了时代性、规律性,代表着创新文化的发展方向和前景。

我们的传统文化中存在着阻碍创新的消极因素,社会生产和生活中也还存在着影响社会进步的落后意识。

发展创新文化,就应该在全社会宣传创新、倡导创新,通过舆论引导人们从那些落后的思想中摆脱出来,形成崇尚创新的价值观念。

发展创新文化,要大力宣传先进。

宣传国内外发展创新文化的成功的、有益的经验和方法,让人们认识到发展创新文化的重要性、创新的重要性,使创新深入人心,让人们的发展思路开阔起来,在创新文化之路上越走越宽。

(五)发展创新文化必须要创造良好的管理体制和运行机制创新文化是促进创新的必备环境和条件,是管理体制和运行机制的内核。

它集中表现在观念、意识和舆论氛围,左右着创新人才和管理者的行为,决定着#21#人才管理和使用的模式及效率。

它像一把无形的双刃剑,可激励创新,也可扼杀创新。

中华民族有着悠久灿烂的历史文化,但是必须深刻认识到,长期封建文化残余和计划经济时代的落后观念,在人才使用和管理工作中还根深蒂固,影响、阻碍着创新,甚至扼杀创新。

发展创新文化,牢牢抓住科学发展这个主题,必须要创造良好的管理体制和运行机制,为创新创造宽松、和谐的环境。

因此,要建立充满生机和活力的人才工作体制和机制,坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制,推动人才工作体制和机制的全面创新。

要建立健全人才培养机制,建立健全科学的、社会化的人才评价机制,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制,建立完善人才市场服务体系,形成促进人才合理流动的机制,建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制,建立健全人才保障机制。

发展创新文化,就要革除不良文化对创新人才的羁绊,营造创新文化,创造良好的人文和社会环境,是确保创新人才辈出的重要保证。

(六)发展创新文化要大力倡导爱国主义精神、奉献精神和团队精神崇高的理想和目标、敬业精神和创新热情是创新成功的重要条件。

很多科研人员,特别是一些国防战线的科研人员在艰苦条件下创造了科技奇迹,靠的就是这种精神动力。

这也是具有中国特色创新文化的优势所在。

科技创新尤其要求踏实苦干、甘心苦寂、努力钻研、持之以恒,才能换来创新成果。

要淡泊名利、乐于奉献、力戒浮躁、严守科学道德,这才是创新成功之根本。

创新需要个性,更需要合作,当今的重大创新更是如此。

发展创新文化就是要呼吁社会宽容个性,更呼吁创新人才具备团队精神这一基本素质。

创新更要面向实际,既要有理论突破,也要注重解决实际问题。