第五章奖金制度
生产奖金核定表
月份
操作员奖金分配表
说明：①效率、质量如无特殊状况各计以1.0，特殊状况可由0.5至1.5计点。

②出勤以实际工时除以正常工时计
③每点金额= 总点数/总金额
间接人员奖金核定表
本月营业额千元
主管助理人员奖金核定表
注：助理人员视职务类别决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。

工作奖金核定表（一）
总经理核准填表
工作奖金核定表（二）
月份
总经理核准填表利润中心奖金分配表
总经理：财务部：营业所主管：制表：。