考核指标
1.工作完成情况考核；
。
生效/日期
核准/日期
拟制/日期
宿州市金鼎安全技术服务有限公司
岗位说明书
12.遵守公司保密制度。
权限范围
1.对研究员工任免权；
2.对研究所各项工作监督权；
3.重大决策审批权；
4.对员工工作考核权；
5.对员工奖惩权；
6.对员工争议的裁决权。
任职资格
1.丰富的工作经验；
2.踏实的理论知识；
3.工作态度认真负责；
4.良好的领导组织能力，判断及决策能力，语言表达能力，人际沟通能力，计划及执行能力。
6．对工作出色的员工进行嘉奖；对工作表现恶劣或造成重大损失的，进行调岗或劝退；
7．负责产品售前对用户的技术咨询工作；
8．负责研究所全面工作，协调研究所各项业务；
9．制定本所发展规划，年度规划并组织实施；
10．负责研究队伍建设，做好研究人员工作分配及考核工作，提高研究团队水平；
11．筹措研究所活动经费及科研项目资助费，合理使用科研经费。
岗位资料
岗位名称
研究所所长
所属部门
研究所
岗位编号
Y001
直属上级
公司董事长
直接下级
研究员、资料员、管理员
岗位职责
1．负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；
2．负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；
3．负责标准化管理工作；
4．定期主持会议，提高员工素质及员工技能；
5．对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；