职工健康体检工作实施方案职工身体健康是医院最大财富，也是医院得以稳定发展的保证，为掌握全院职工身体健康近况，提高提高全院职工的健康意识，我院决定于近期开展一次职工健康体检工作。

为确保工作的顺利实施，特制定此方案。

一、指导思想
以科学发展观为指导，按照防病治病、预防为主、防治结合的原则，对全院职工进行健康体检，切实维护职工健康利益，提高健康水平。

二、目的意义
让全院职工科学地掌握自己的健康状况，做到有病早发现、早治疗，无病早预防，确保身体健康，同时体现医院对广大职工的关爱。

三、工作内容
（一）体检对象：
在自愿的基础上，全院职工参与（不含试用期的员工）。

（二）体检时间：
6月1日—8月30日，请各位职工避开病人高峰时间段，根据工作需要自行做好安排。

（三）体检标准：
每人300元，为方便职工个性化需求，体检项目按照附件提供的项目自行选择。

（四）经费来源：
医院对体检标准费用实行全额补贴，费用总额不足体检标准的及本人放弃健康体检的，医院不给予任何补助，费用总额超出体检标准的，超出部分自付。

（五）组织实施：
体检工作由院工会牵头，体检科负责协调实施，人事科负责提供体检人员名单，各科室及参检人员积极配合。

（六）体检流程：
各科室负责人在人事科领取科室体检人员名单→各科室人员核对自己的姓名无误后依次进行各项自选体检项目的选择（如有疑问请询问体检科人员）→科室统计体检人员自选体检项目并填写《2018年健康体检人员名单及体检项目统计表》，于6月1日前上报体检科→各科室负责人统一在体检科领取体检表→体检人员体检结束后由各科室收集各自科室人员体检表，统一将体检表交体检科，以便专家及时准确的出具体检结论。

健康体检结果查询：次月由体检科统一通知。

（七）工作要求：
1、健康体检资格只能本院职工自己适用，不能转让给他人，请各检查科室严格核查受检人身份。

健康体检只能在本院进行，在其他医院进行体检产生的费用本院不予处理。

2、严格按体检流程进行。

体检时间结束，如未体检的职工，视放弃本次健康体检。

3、精心组织，周密安排，做到日常工作与体检两不误，保证体检工作保质保量按时完成。

4、加强管理，妥善保管健康体检内容，确保体检内容、结论不外泄；体检科对体检结果进行建档保存。