教师招生奖制度
生源是学校赖以生存的基础，只有保持与扩大学校生源数量，才能创造较好的经济效益。

而生源的扩大是学校每位教师的责任和义务，为了更好地鼓励教师立足岗位，优质服务，优质教学，以教学质量与服务质量来拓展和稳定生源，特制定教师招生奖励制度。

一、评奖细则
1、个人以发放宣传单、听课证或推荐等形式招收的交纳全额学费的新生，按A元/人奖励。

2、教师上招生示范课招收的新生，按以下标准奖励：
3、对于联合办学的整班或整园新参与学习的学生，对授课教师按___元/人给予奖励。

4、实验班示范课后报名人数未达到20人，但合班正式上课达到20人，对示范课授课教师
按__元/人给予奖励。

5、教师从联合办学的学校或幼儿园的毕业生中，在停止合作的学校或幼儿园的学生中，招
收到各校区的学生，按___元/人奖励。

6、教师推荐报名参加寒暑假短期强化班的学生，实验班按___元/人奖励，业余班按___元/
人奖励。

二、特别说明
1、插班新生的奖励已在巩固奖中体现，不在招生奖中重复计算。