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常规企业一线员工服务培训课程表


2、本次培训将安排考核和市调,凡考核不及格者暂停其工作
说明:1、由培训部门依年度进行调查;
2、调查出来的项目再作为年度计划的依据;
表76销售一空人员训练需求调查表
2、总时间一周至一个月不等;
表77新员工培训登记表
2、由培训部门提出;
2、可作为晋升或调整职位的评估条件;
说明:1、由培训指导人员评核;
2、评核结果呈报主管并向人事部门备案
说明:1、本表由负责培训部门填写;2、呈报总经理;
2、企业应编列培训预算;
2、由培训部(或培训部门)申请;
2•每日呈交主管审阅;
【MeiWei_81重点借鉴文档】
总经理:经理:评核员:
说明:1、由培训指导人员评核;
2、评核结果呈报主管并向人事部门备案。

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