附件6：SBC评估工厂员工面谈记录表
厂名：_____________________________ 员工工位：_____________ 编号：__________
一、工时和薪酬
1.你何时进入这间工厂工作？____以劳动合同日期为准______________
2. 你如何获得这项工作? (通过广告∕朋友介绍∕亲戚介绍∕人才市场∕经纪人,_______)
3. 你普通的工作日是？_____星期一到星期六_________
4. 你一周∕一个月中通常加几天班?__一天__-
7. 中间休息时间是？早上中午 9：50-10：00 下午 3：30-3：40
8. 你通常的加班时间是？__星期六______
9. 在旺季月份中，你的加班时间是？____星期六__________
10. 工厂如何考勤？
11. 谁记录考勤？自己主管√
12. 如果主管进行考勤记录，是否有给你确认记录？有√无
13. 你是否必须打一张以上的考勤卡？是否√
14. 你是否试过不打卡就工作？是否√
15. 你的工资如何计算? 计时√/计件/月薪，你的最近一个月薪酬(工资)是多少？__复印工资表
16. 加班时间如何计算工资？加班时间的工资是多少？(请描述计算方法)
工作日 3.5元/小时周末 3.5元/小时*2倍周日 3.5元/小时*3倍
17. 如果你的工资形式是以件为基础，那么你是否有检验你的工作件数？是√否
你的工作件数与工资是否相等？
如不相等，为什么？
19, 你什么时候获取工资?____每月的25号___ 什么时候拿到工资单?__以签名为准___
21, 你是否以支票形式获取工资? 是 _____ 否 _√____
你曾经以现金形式获取工资吗? 是 __√___ 否 _____
22, 是否有带工作回家上班? 如果是，频率如何? ________没有
是怎样计算工资? ______________
是什么工种? ____________
23, 你是否清楚工厂有提供有薪年假, 产假? 是□√否□
如果是,如何计算工资
__《中华人民共和国劳动法》第45条：国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》【1997】第2条：在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。
休假时间按本企业工龄计算：工作一年未满五年者五天；满五年未满十年者七天；满十年未满二十年者十天；满二十年以上者十四天。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》【1997】第7条：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。
其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。
《中华人民共和国劳动法》第62条：女职工生育享受不少于90天的产假。
劳部发【1995】309号《关于贯彻执行＜中国人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第58条：女职工在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴：没有参加生育保险的企业，由企业发原工资。
二、童工
24, 你的出生年月是 ___依据劳动合同的进厂日期为准______
三、非志愿性劳工
25, 如果没有按照厂方要求加班,厂方会怎样对待员工? ____没有措施___________
26, 当你下班时,是否曾发生过不让你离开工厂的情况? _____没有发生过________
27, 必须时是否可以自由使用休息室和和喝上饮用水? __是的____
28, 工厂是否曾扣留你的工资? 是□否√□
如果是, 是多少? _____________ 什么时候可以领到? ____________
29, 厂方是否有扣留身份证? _____不_________
30, 如果提前足够时间提出辞职, 厂方是否同意? _____同意__________
四、胁迫和骚扰
31是否有见到过厂内其他人或管理人员发生性骚扰? 口头侮辱? 人身伤害?
精神折磨? 是否√
如果是, 请说一下详情: _________________________________
E,歧视:
32, 厂方是否曾因为种族、宗教、社会民族性、性别取向、性别、怀孕、政治观点、某些残疾而对你的薪酬、福利、提拔、纪律、雇退你存在不公平对待现象？是否√
如果是，请讲述之_______________
五、健康与安全
33 是否有消防演习? 是√否如果是，多长时间一次?___六个月一次___________
如果否,如果发生火灾, 你如何处理?______按消防知识进行跑到安全区域________
34. 十分能够自由地喝上饮用水? 是√ 否
35. 工作场所是否通风良好? 是√ 否
36. 你是否能看懂消防疏散示意图? 是 √否
37.工作时间内,紧急出口是否被堵住或锁? 是 否√
38.晚上宿舍门是否有上锁? 是√ 否
39.是否允许在房间做饭? 是 否√
六、其他要求
40.是否验孕? 如果是,为什么? ______无___________
验孕是发生在受孕之前还是之后?_____________；是否所以员工都有被验孕的情况?_____________；如果被测有怀孕,厂方将怎么样处理?_____________________________ 41. 是否有体检过? 是√ 否 如果是,为什么? _______________
检测项目是什么?____常规外科：眼、耳、口和内科：心、肝及胸透_____________
42. 工厂内有没有员工加入工会组织? 是√ 否 如果你也加入了工会,你认为你还可以在这间工厂继续干活吗?_________是的__________
七、其他问题
43. 你是否喜欢加班?________________
如果是,你认为多长的平均加班时间是比较合适的,可以接受的?__________________
44. 你是否需要拿工资支持家庭开支?___不____
通常你多久寄一次钱回家?寄多少?_____________
45. 你是否可以自主决定是否在厂内用餐或住宿?___需要在工厂住宿_________
46.你觉得厂方提供的餐费或住宿是否合理? ___合理______如果不合理,你认为多少才是可以接受的?______________
48. 总体来说,你觉得这间工厂工作环境和对待员工方面怎么样?____不错________。