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办公楼环境卫生标准

办公楼环境卫生标准
办公楼环境卫生管理制度
一、目的
为了改善公司环境卫生状况,树立公司良好形象,使大家养成良好卫生习惯,特制定本制度。

二、职责及适用范围
2.1 适用范围
本制度适用于公司全体员工,主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。

2.2 各区域及人员职责
办公室:各部门办公室归属各部门管理,本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。

办公楼公共区域(会议室、卫生间、楼道走廊等):一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫,生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。

厂区:厂区卫生由三个更夫负责清扫,每个更夫负责自己的卫生的分担区,分担区每天清扫两次,以保障厂区环境的整洁。

广大员工:广大员工应保持仪容端正,衣物整洁,并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。

各部门领导:负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作,并根据本部门实际建立清扫轮流机制,保证本部门各区域环境的清洁。

行政部:负责公司总体环境卫生的每月(周)的定期检查及不定期抽查,并对检查结果进行公示,并根据相关规定进行处罚或奖励。

璃文件柜或玻璃书柜内文件按类整齐摆放,办公室内整体环境清洁、干净、整齐。

3.2会议(客)室
1)会议(客)室门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。

2)会议(客)室地面整体清洁、无灰尘、无污渍,并早晚擦拭两次。

3)沙发、座椅无灰尘,桌椅摆放整齐,桌上无杂物,手指摸过无灰迹。

4)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮且摆放整
齐、规整。

5)烟灰缸等配套物品及时清理,保证无人状态下,烟灰缸出于清洁状态。

会议(客)室作为公司领导及客户经常接触的重要场所,其清洁工作尤为重要,会议室应每天定期清理两次,且公司每次开完会都要清理,早晚要开门窗进行通风。

3.3 卫生间
卫生间主要区域有地面、墙面、垃圾桶、便池、洗脸盆、镜面、窗户、窗台等,具体标准如下:
1)应保持地面无烟头、无痰迹、无杂物,墙壁地面见本色。

2)应清除垃圾筒内杂物,并根据垃圾的多少套上新的薄膜袋。

3)定期用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并
用抹布擦干。

上下午两次擦净大、小便池外侧。

4)每天两次清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管,并时刻检查,发现水
渍及杂物及时处理。

5)窗台卫生间内的所有设施应定期进行擦试,不允许在窗台上堆积杂物。

6)门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。

卫生间用纸要及时填补。

3.4 楼道走廊
走廊(地面、消防设施等公共设施),楼梯(台阶、扶手)平时随脏随扫,拐角处窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设施应保证清洁无灰。

1)地面应保持无烟头、无痰迹、无杂物、无灰尘。

2)走廊、楼梯、墙壁地面见本色,并做到随脏随处理,无赃物和污渍。

3)窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设
施要求做到手指摸过无灰迹。

3.5厂区
厂区卫生目前由公司3个更夫负责,每个更夫负责自己的卫生分担。

1)应经常保证分担区的卫生道路地面(绿化草地)干净整洁,无塑料袋、
纸屑等杂物。

2)路间及建筑物周围无杂草,大门甬道无杂物。

3)运动场地无垃圾、杂物等,保证场地的清洁、干净。

4)花木应经常浇水、除草、养化,使其枝繁叶茂,美化环境。

厂区属于公司的公共区域,各部门使用厂区摆放物品时要提前通知行政部,经同意后方可使用。

物品摆放要横平竖直,且不允许堵塞安全通道。

四、处罚及奖励机制
办公室环境卫生奖罚机制以部门为单位,行政部根据检查结果针对办公室所属部门进行处罚或奖励,厂区公共区域环境根据更夫分担区划分,对分担区责任更夫进行奖惩。

办公楼内公共区域根据各卫生员的相关职责
进行奖惩处理。

4.1 处罚标准
(一)、办公室
以办公室总体办公区域为责任范围,总分为百分制,按照环境卫生标准(3.1)进行逐级评分,有不符合项酌情进行扣分处理,并以评分表的形式形成纸质文件,具体检查表详见附件1及附件2.
具体处罚标准如下:
在检查结果公布时,办公室第一次总体评分低于70分的部门,将在公司范围内进行通报批评,办公室在接到通报批评后应根据相关要求立即进行整改;
如办公室连续两周评分低于70分,将对该办公室所属部门处于50元的罚款。

如办公室连续三周评分低于70分,将对该办公室所属部门处于100元的罚款。

依此类推。

(二)、厂区
每周行政部对厂区分担区卫生情况进行检查,对没有达到清扫标准的,将对所属分担区的更夫进行处罚,一项不合格罚款20元,最高处罚额100元。

厂区物品摆放,如各部门不按要求进行摆放,发现一次对主要责任部门罚款100元。

(三)、办公楼内公共区域
各卫生员应认真完成本职的清扫工作,在工作中如发现对上述工作完
成不好,发现一次予以警告,卫生员应立即进行整改,如经警告仍未整改,或连续两次发现相同一处工作完成不好,将对卫生员按照10元/处的标准进行处罚。

4.2 奖励标准
办公室:
根据检查结果,评分高于95分的部门为卫生最佳部门,
连续两次被评为卫生最佳办公室的部门,通过公司内网及揭示拦等各种形式予以通报奖励。

连续三次被评为卫生最佳办公室的部门,给予该部门50元的奖励;
连续四次被评为卫生最佳办公室的部门,给予该部门100元的奖励;
依此类推。

厂区:公司现给每个更夫按月发放厂区清洁奖金,如在本月内行政部检查未发现不合格现象,每月给予100元/人的奖金。

办公楼内公共区域:行政部以定期和不定期两种方式对办公楼公共区域进行检查,如在检查中未发现不合格现象,且在工作中有突出,行政部将酌情给予奖励。

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