（ 分） 队的记满分
警务室
企业内保队伍 对企业内保人员进行业务指导并帮助成立义务消 园区
（ 分） 防队的考记满分
警务室
优化 经济 发展 环 境， 服务 经济 社会 发展
服务 经济 发展
重点考核服从 服务于管委会 的中心工作， 树立管理就是 服务的观念， 从三个方面考
核。
服从服务于管委会的中心工作，树立管理就是服务 的观念，为园区经济建设创造良好的社会治安环境 和投资环境。一是配合管委会做好对各企业的服务 工各项作，认真整治企业周边秩序，预防和减少危 害企业生产的案件发生，给企业带来安全感的记满 分。二是对企业进行走访，主动服务，与业主沟 通，优质服务记满分。记满分。三是规范对企业的 检查，对其安保工作进行指导，禁止出现对企业进 行乱收费行为，违反规定收费的，每查实一件扣1 分。
考勤、警容风 纪
能严格执行“五条禁令”“十条警规”，每天着装 按时上下班班，着装开警车，记满分。发现一次迟 、早退到扣一分，在工作时间未按规定着装或着装
不规范违反警容风纪规定上班的扣一分。
园区 警务室
建立与落实腐倡廉制度，预防杜绝腐败的产生,达
反腐倡廉制度 到要求的记满分。园区警务室领导和民警出现各类 园区
园区 警务室
周末照常值班，夜间在园区内进行巡逻，有巡逻记 园区
录记满分
警务室
人口管理
对园区内流动人口建立台账，通过内网逐一排查，没有 出现在逃人员及违法犯罪的记满分。入驻企业有一家无 员工花名册的扣1分，出现一个在逃人员扣2分。
园区 警务室
场所管理
对园区内重点行业场所建立档案对入园投产企业建立完 园区
队伍 建设
分
公安队伍 （ 分）
一是抓好公安队伍建设，加强队伍管理，单位凝聚 力、战斗力强，队伍中无投诉，无违法违纪的，记 满分。二是抓好安全保卫，形成内外联防，有联防 队记满分。三是工作凡出现违法违纪问题，被大队 通报处理的，每一次扣2分；被市局通报处理的， 每次扣5分
园区 警务室
园区安保队伍 对物管公司安保人员进行管理并帮助成立治安联防 园区
园区 警务室
群众 满意 度考
评
群众 满意 度考
评
民主考评
为园区经济建设创造良好的社会治安环境和投资环 境，对内入驻企业发放问卷调查，对园区警务室治 安工作满意度和安全感达到90%，记5分。对在执勤 工作中，为群众办好事实事，受到群众好评，经领 导认可在抢险救灾、追捕逃犯工作中，机智勇敢、 不怕牺牲、表现突出的一次加5分
工业园区警务室2013年工作标考核细则
项目 分值 分类 分布
具体考核要点
考核内容与计分方法
单位
自查 2013年实际 分值 考核得分
思想 政治 工作
政治 思想 纪律 工作中培训学习2次， 集中培训学习每年有2次心得体会。少一次扣一 分，集中培训少一次扣5分
园区 警务室
档案的考核合格；缺一家视扣1分。
警务室
社会维稳
开展不稳定因素大排查，重点加强对邪教组织、黑 恶势力、传销组织进行打击，创建无邪教、无传销 的平安工业园区记满分。
园区 警务室
档案管理
建立完善治安工作档案、治安巡逻记录、消防工作 园区
档案、入园企业档案等归档工作的记满分。
警务室
园区 治安 联防 队伍 建设
园区 警务室
园区 警务室
履行法定职责
对园区内一切违法犯罪活动坚决打击，预防“两抢一盗 ”在园区内发生，发生一起案件扣1分。负责对园区内发 生案件进行侦查并尽力破案，提供一起案件线索帮助刑 侦破案的，由市公安局组织考核满分。
园区 警务室
公安 基础 业务 工作
警务 室业 务工
作
日常工作 值班巡逻
完成上级公安局和管委会安排的各项工作任务，协 助管委会对园区内因拆迁出现群体事件、群众投诉 事件积极配合，及时办理
建立与落实 腐败案件，被纪检监察机关查实一件案件的不得分 警务室
。
会议记录
及时传达上级公安机关和管委会会议精神，定期召 开工作会议，做好每年的工作计划和总结，每年都 有工作计划、有年终工作总结，半年工作总结。
园区 警务室
安全检查
对园区企业进行日常消防火灾、对危爆物品等行业领域 安全生产定期开展检查，每月1次，少一次扣1分。确保 不发生重大安全生产责任事故，出现一次重大事故该项 不得分，并对其进行停产整改。安全生产年度目标考核 达标的得基本分，未达标的，视情扣分。