课堂教案
发现得问题，及时采取纠正措施,以确保本质安全管理体系得有效性与持续改进。

应定期进行内部审核。

在文件预审时,应重点关注与判断体系文件得完整性、符合性及一致性;在现场审核时，应重点关注体系功能得适用性与有效性,检查就是否按体系文件要求去运作。

为了确保内部审核过程得客观性与公正性，内部审核员应具备实施审核所必需得基本素质,所需得最低教育水平、培训、工作与审核经历以及审核能力，这些能力应与所承担得具体得审核任务相适宜。

审核员不应审核自己得工作。

应编制内部审核程序文件,程序应规定:
审核频次、目得、准则(审核依据)、范围等
审核得职责，包括审核人员得职责与资格、审核组组成与分工
审核公正性与客观性要求
审核得实施,包括审核准备、审核计划、审核方法、现场审核等
审核结果,即审核不合格报告与审核结论
向管理者报告审核结果
对审核发现得问题所采取得纠正措施得实施
跟踪活动，即纠正措施得验证与报告
记录得要求,应保存审核方案、审核计划、现场观察记录、审核结果、纠正措施及验证报告等
受审核区域得管理者应确保及时采取措施及时消除已发现得不安全因素且分析其产生得原因，审核人员应实施跟踪活动,要对采取得纠正措施验证并提出验证结果得报告。

管理评审
为了确保本质安全管理体系得适宜性、充分性、有效性，本质安全管理委员会应定期组织、主持实施管理评审。

对于新建立得本质安全管理体系,在运行初期,应根据实施需要召开管理评审,以确保本质安全管理体系能够持续、适宜与有效地满足安全要求。

随着本质安全管理体系得日趋完善与成熟，管理评审得次数可减至每年两次,但最少每年必须进行一次。

当遇到国家重大政策调整、本矿发生重大安全事故、本质安全管理体系发生变更等情况时,应视情况增加管理评审得次数。

进行管理评审前需要搜集如下信息:
历次第一方、第二方、第三方得审核结果。