新闻报道工作管理办法
第一章总则
第一条为切实加强公司新闻报道工作，全力打造三局电务品牌，提升公司社会知名度和美誉度，为公司跻身并成为稳固的一流电务施工企业营造良好的舆论环境，特制定本管理办法。

第二条公司所属各级党组织要强化舆论意识、主体意识、主动意识和创新意识，强化对新闻报道工作的领导，构建党组织统一领导、行政积极支持、主管部门组织实施、各部门各系统齐抓共管、广大员工广泛参与的新闻报道工作格局。

第三条各单位党组织负责人要担负起第一责任人的职责，把新闻报道工作纳入重要议事日程，要建立新闻报道组，指标落实到部门，责任落实到人头。

积极创新新闻报道工作激励机制，认真研究新闻工作规律，拓展新闻报道工作思路和方式方法,探索建立适应新形势的新闻报道工作体系。

第二章目标责任
第四条要牢牢把握公司新闻报道工作的正确舆论导向，围绕中心，服务大局，弘扬主旋律，传播正能量。

坚持把服务生产经营、改革发展、管理提升、精细化管理、反腐倡廉、文明工地、党建思想政治工作作为中心工作，全面准确地宣传中央的路线方针政策，股份公司、集团公司和电务公司的重大决策部署，广泛深入地宣传公司加快发展的奋斗目标，宣传公司转型发展的新思路、新举措、新成就，营造聚精会神干实事、奋勇争先谋发展的良好氛围，引导广大员工增强抓机遇、促发展的紧迫感、责任感和使命感，增强加快公司发展的积极性、主动性和创造性。

第五条紧密围绕公司改革发展目标和任务，以重点工程、重大事件、
重要典型为主线，分级管理，各有侧重，明确目标，落实责任，做到有规划、有目标、有行动、有效果。

在重点工程、重大事件、重要典型的宣传上，要保持上下信息畅通，由公司党委宣传部协调相关媒体做好新闻报道工作，努力做到重点工程重点报道，重大事件及时报道，重要典型推广报道，实现报纸有名，电视有影、电台有声、网络点赞目标。

第三章内容形式
第六条公司专兼职通讯员要适应当今传播媒介、传播手段和舆论格局的新变化，主动适应舆论工作外部环境，大力推进理念创新、机制创新和方法创新。

进一步提高与媒体打交道的能力，进一步提高新闻报道工作成效。

第七条新闻报道内容要围绕生产经营和改革发展这一主题，深入挖掘新闻由头，找准报道切入点，及时把公司经营成果、工程进度、安全质量、环境保护、标准化、精细化管理成果、技术创新、党建思想政治工作、
工会共青团工作等内容报道出去。

要加大正面宣传力度，精心组织策划一批有影响力的新闻报道，不断扩大公司社会及业内影响力。

第八条新闻报道形式要多样化，要继续巩固传统的新闻报道阵地，开拓新媒体报道渠道，充分利用各类网站、微信、微博、公众号、微电影、
微视频传播速度快，受众面广的特点，大力开展新闻报道工作。

第四章新闻管理
第九条公司党委宣传部具体负责公司新闻报道日常管理工作。

年初制定下发公司新闻报道工作计划及指标，每季度通报各单位新闻报道指标完成情况；公司所属各单位党组织具体负责本单位的新闻报道日常管理工作，要抓好通讯员队伍建设，为开展新闻报道创造有利条件，要严把新闻稿件的审核关，防范不实报道。

第十条公司党委宣传部采写的专题报道新闻稿件在中央级媒体刊发
前，必须经公司分管宣传工作领导审核同意，方可进行报道。

公司所属各单位禁止擅自在中央级媒体刊发稿件。

如业主或联合体要求刊发时，必须经所在区域公司领导同意，报公司党委宣传部审核并经分管领导同意后，方可按程序进行报道。

第十一条公司所属各单位在省部级媒体刊稿前，必须经本单位党政正职审核同意后，方可进行报道，但不得涉及公司经济指标及保密范围内的内容。

第十二条公司党委宣传部负责收集、整理公司范围内有价值的新闻信息，公司所属各单位负责收集、整理区域内的报道信息（如领导视察、业主检查、工程开竣工、开通运营、抢险救灾、表彰奖励等），并及时与公司党委宣传部联系，重要新闻、图片和视频要及时发至公司党委宣传部，以便在更高等级媒体进行报道。

第五章考核评价
第十三条为了进一步激发全公司专兼职通讯员的工作积极性，圆满完成年度对内对外新闻报道任务，公司党委、公司适当提高稿酬，并对优秀通讯员给予表彰奖励。

第十四条无论专兼职通讯员，凡在集团公司党委主办的《铁路工程报》一版刊稿的，每篇给予原稿酬5 倍的奖励；在二版刊稿的，每篇给予原稿酬4 倍的奖励；在三版刊稿的，每篇给予原稿酬3 倍的奖励；在四版刊稿的，每篇给予原稿酬2 倍的奖励；在五版至八版刊稿的，生产经营及改革管理类文章，每篇给予原稿酬4 倍的奖励，其他类别的文章，每篇给予原稿酬3 倍的奖励。

凡在《三局微视》刊稿的，公司每篇给予300 元的奖励。

第十五条公司专职通讯员，凡在中央级报纸、电台、电视台、刊物以及省部级新闻媒体刊稿的，兼职通讯员在省部级媒体刊稿的，公司都给予奖励。

奖励标准为：在中央级（含报纸、广播、电视、杂志、门户网站）
见报的通讯类稿件每篇（条）奖励600 元；消息类稿件（含图片、评论、
散文等）每篇奖励400 元；简讯类稿件每篇奖励200 元。

省部级媒体（含《中国中铁》报）每篇奖励标准比照中央级减半，奖励资金以通讯员学习资料费形式支付。

第十六条每年公司党委宣传部将根据年度新闻报道指标完成情况进行打分，打分结果与各单位领导班子年度考核兑现挂钩。

第十七条公司党委宣传部将依据通讯员刊稿数量评选出两个级别的“优秀通讯员”，一等奖每人奖励2000 元；二等奖每人奖励1000 元，年度
受到《中国中铁》报表彰的“优秀通讯员”由所在单位奖励2000 元。

受到集团公司表彰的对内对外新闻报道“先进单位”和“优秀通讯员”因已奖励，故不再重复奖励。

第六章附则
第十八条公司所属各单位可根据各自实际情况制定奖励办法。

第十九条本办法自发布之日起生效，由公司党委宣传部负责解释。