事业单位报名个人简历范文个人简历在事业单位个人求职者的报名过程中发挥着重要的作用。
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事业单位报名个人简历范文(一) 廖先生目前所在：白云区年龄： 45户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 178 cm体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理，物业管理经理/主管，客服总监/经理/主管工作年限： 25职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州，，工作经历**公司起止年月：20xx-02 ～至今公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：物业经理工作描述：向集团公司负责，协助常务副总负责公司物业(加和饰品城)管理工作;业态转型升级管理：1.配合市场定位(根据公司业态转型升级战略，提供周边市场业态分析数据，了解本市场原商户转型意愿，做出可行性参考报告)2.业态转型管理(对原商户提供过渡优惠政策，协助顺利转型，通过业态分析取得不便转型原商户的理解，同时向周边对应市场推介，按租赁合同履行劝退等)3.业态升级管理(配合媒体宣传、商厦实体广告及活动推介、市场按功能分区规划、硬件设施改造升级、开展商业采购订货会等)物业统筹管理：1.物业接管管理(与原华侨酒店业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等)2.招商配合管理(协助市场部及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等)3.物业突发事件机制建立、预防及处理 (建立消防、安保档案、日常消防培训、演练)4.物业日常抽检(客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量抽查、整改)5.外判服务管理(绿化养护、清洁服务、消防设备等维保)部门日常管理：1.健全部门组织架构、配合人力资源规划定岗、定编管理(部门人才的甄选、面试、培训等)2.制度流程建设管理(部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等)3.人事日常管理(管理人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等)4.行政日常管理(部门证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等)5.部门协调管理(推行4R管理，组织开展早、例会，现场带队巡检并指导客服、保安、工程、保洁各部门的管理工作及执行情况)6.对外事务接洽及公共关系处理(街道、派出所、城管、工商、税务等)离职原因：**公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：物业经理工作描述：向董事会负责，协助总经理负责公司物业(韩太城)管理工作;升级改造工程管理：1.工程前期管理(协助工程项目定标、发布，招投标方接洽、方案筛选、成本管控、施工资质审核、合同审定、签署等)2.工程报建管理(土建、水电、消防、监控、空调、电梯、广告标示等)3.工程监督管理(会务主持、施工工程进度审定及跟踪、施工单位入、撤场及施工现场管控等)4.工程验收管理(设备设施运行调试、各类竣工图纸资料汇总归档、办理申报验收手续、配合现场验收工作等)5.竣工工程使用管理(建立楼宇、设备、消防设施等使用档案、运行记录台账、专业维护服务合同签订等) 物业统筹管理：1.与甲方业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等物业接管管理2.协助韩国商会及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等3.建立消防、安保档案、日常消防培训、演练等预警机制4.客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量日常抽查、整改5.绿化养护、清洁服务、消防设备维保等外判服务管理部门日常管理：1.健全部门组织架构、规划定岗、定编、配合部门人才的甄选、面试、培训等2.部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等3.人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等4.证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等5.例会的组织开展，现场带队巡检，监督指导客服、保安、工程、保洁等部门的管理工作及执行情况6.街道、派出所、城管、工商、税务等对外事务接洽及公共关系处理离职原因：**公司起止年月：1995-04 ～ 20xx-07公司性质：中外合资所属行业：多元化业务集团公司担任职位：管理处主任|筹建办主任工作描述： (20xx.2--20xx.7) 筹建办主任：负责合资厂(马来西亚合作)前期基础设施的筹备、筹建以及合资厂的组建工作;基础设施筹建：1.筹建会议的组织召开2.筹建工程内外的公共关系处理及接洽 (政府办事机构、外事办事机构、直属园区管理部门、海关进出口事宜等)3.证照的督办(工厂用地产权证、经营执照、施工建设许可证，外国务工人员签证等)4.施工工程的报建(土建、水电、设备、消防等)5.安排工程承包方进场施工(资质查验，食宿管理等)，按施工进度表督促施工进度等6.施工工地安全和应急管理(施工围蔽、施工安全查验)7.组织做好施工工程验收工作8.编制并执行筹建期间临管制度9.办理进口设备、原料等报批及报关手续10.协助马来西亚人员完成生产设备的安装调试合资厂的组建：1.参与合资厂架构设计与定岗定编2.运营成本控制、管理3.协助招聘工厂人员4.配合建立员工的考核和激励机制5.车辆使用保养、员工宿舍、饭堂后勤管理(1995.4--20xx.1) 管理处主任：负责公司酒店及商铺物业的管理;1.酒店及商铺物业日常巡检工作及部门执行情况监督2.做好顾客、商户的沟通工作3.定期催收和催缴酒店及商铺物业费用4.广告招牌及内部装修审批、监管5.处理突发事件、设置应急预案6.督办保安措施、消防安全与演习7.配合工程部进行物业的维护保养离职原因：**公司起止年月：1992-09 ～ 1995-03公司性质：国有企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：销售部主管|采购部主管工作描述： (1993/08～1995/03)担任销售部主管期间负责工厂产品的销售、市场的开发1.销售资讯调研2.建立客户档案3.编制销售计划，拓展市场推广产品4.售后跟踪服务(1992/09～1993/08)担任采购部主管期间负责工厂生产设备配件及原料的采购供应1.搜集行业采购资讯2.建立物料采购供应库(性价比、供应商资料)3.编制并实施物料采购计划4.更新采购制度及流程离职原因：**公司起止年月：1987-08 ～ 1992-09公司性质：国有企业所属行业：批发/零售担任职位：零售部/批发部门店负责人\批发部仓管员工作描述： (1989/09～1992/09)担任冯城大厦门市负责人期间负责门市的零售与采购业务1.编制并实施货品采购计划2.监察并制定货品价格3.督促开展零售工作、收集销售资讯4.定期巡检卖场5.处理客服问题(1987/08～1989/09)担任批发部仓管员期间负责纺织品货仓管理1.货品分类2.出入库手续监管3.进销存账4.库存盘点5.统计制表(盘点表、损溢表、变价表)6.提出进销工作建议离职原因：教育背景毕业院校：江西广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业日期： 1992-07专业一：工商管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号20xx-03 20xx-04 中山大学MBA核心课程企业管理培训20xx-05 20xx-07 北京锡恩企业管理顾问有限公司高层管理培训语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长二十多年物管从业经验，良好的经营、管理意识和魄力，较强的沟通、组织、协调能力，卓越的洞察力;为人诚信、务实，工作认真、敬业,能承受较大的工作压力，过往工作中有效的将人性化和制度化管理相结合，赋予团队高效的执行力;电脑运用熟练，有B1驾照。
自我评价事业单位报名个人简历范文(二) 何先生目前所在：白云区年龄： 41户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 178 cm体重： 70 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师工作年限： 11职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 8000～11999元希望工作地区：广州，广州，东莞工作经历**公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-01公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：首席设计师工作描述： 1开发上:研究市场流行趋势,选购市场热销新板，采购参考书籍，确定风格路线,面料，色彩。
制定每季产品的开发计划。
选择，确定各种印绣花工艺。
组织，安排好开一个圆满订货会的各项工作。
领导开发部(设计部.板房)的日常工作，挑选合格的设计，图案，板房工作人员。
参与新板的开发制作，合理衔接好开发与生产的时间。
2生产上:审核.确定生产样衣,制作.审核应季产品的生产工艺制单.配色单。
配合解决大货生产过程中产生的问题。
3销售：与客户有良好沟通，及时掌握市场变化。
保持本品牌产品的优势，吸取竞争品牌的长处。
离职原因：非工作原因**公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：首席设计师工作描述： 1开发上:研究市场流行趋势,选购市场热销新板，采购参考书籍.确定风格路线,面料，色彩。
制定每季产品的开发计划，选择.确定各种印绣花工艺。
组织，安排好开一个圆满订货会的各项工作。
领导开发部(设计部.板房)的日常工作，挑选合格的设计，图案，板房工作人员。
参与新板的开发制作，合理衔接好开发与生产的时间。
2生产上:审核.确定生产样衣。
制作.审核应季产品的生产工艺制单,配色单。
配合解决大货生产过程中产生的问题。
3销售：与客户有良好沟通，及时掌握市场变化。
保持本品牌产品的优势，吸取竞争品牌的长处。
离职原因：意气用事**公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：主力设计师工作描述：独立开发下季产品的款式及图案，配合确定面料及流行色。
离职原因：离开虎门到广州**公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：首席设计师工作描述：独立确定风格路线,面料，色彩。
制定每季产品的开发计划.独立开发下季产品。
离职原因：寻找更好发展**公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：设计师工作描述：开发下季新品的款式及图案。
离职原因：寻找更好发展教育背景毕业院校：电大广西分校最高学历：大专获得学位:毕业日期： 1995-06专业一：服装设计专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长有丰富的时尚休闲及休闲运动装的开发工作经验，熟悉板型及各种印.绣花工艺，熟练运用各种开发设计电脑软件。