公司竞选演讲稿篇一：集团公司竞聘演讲稿竞聘材料尊敬的各位领导、各位评委：非常高兴能够参加集团公司竞聘大会，非常感谢各位给我们提供了一次公开竞聘、学习交流的机会。

首先，做以简要的自我介绍：我叫※※※。

※年7月出生，大学本科，研究生学历，中共党员，高级经济师。

※年毕业于※大学，7月分配到※项目部见习，※年7月，调到※，2000年之后的五年时间里，先后在※、※、※和※指挥部任办公室主任，04年8月至07年7月在※、※等项目部任支部书记。

05年8月至今在※公司任办公室主任。

十年风雨十年路，十年中，在机关工作了四年，在基层干了六年，完完整整参于了6、7个综合型项目的施工，涉及铁路、公路、地铁和市政等施工领域，对建筑施工企业及相关领域有了深入、系统的了解。

下面，我谈谈为什么要参加这次竞聘。

一是参加竞聘，可以展示人生的价值。

人生在世，我认为不但要追求生命的宽度，更要追求生命的厚度，参加竞聘的过程其实是我们学习、交流和提高的过程，更是展示人生价值的过程。

二是通过参加竞聘，寻求发展的新平台。

岗位可以成就人，岗位可以造就人。

经过十年的奋斗，初步具备了董事会秘书处工作的素质和技能，能到集团公司这样具有挑战性的环境中工作，是我最大的期盼。

三是参加竞聘，可以丰富我人生的阅历。

“人生能有几回搏”，只要认真参与，我不言后悔，至少还有这么一次经历值得永远珍藏。

下面，再谈谈对竞聘岗位的认识：我竞聘的岗位是董事会秘书处工作人员。

董事会秘书处是集团公司行政综合职能部门，具有参于政务、管理事务、承上启下、沟通协调和检查督办等重要职责。

在董事会秘书处工作，我认为必须具有以下素质；1、要具备政治理论修养。

董事会秘书处政策性很强，工作人员必须熟悉和深入领会党的各项基本政策，深入了解行业发展动态，熟悉集团公司发展规划、运行机制和企业文化，这样，才能做好本职工作。

2、要具备良好的思想修养和工作作风。

对单位忠诚，严守机密，善于合作，谦虚好学，办事干练，踏实细致，富于创新，勇于开拓。

3、要想胜任董事会秘书处的工作，必须是“通才”和“多面手”。

要有较强的文字写作能力、表达能力、应变能力和协调能力。

工作方法要灵活多样，思维要敏捷，善于沟通，勤于事务。

4、要有奉献意识。

董事会秘书处工作多是基础性、服务性工作，写总结、讲话稿，迎来送往，处理来信来访，多是突发事件，工作起来经常加班加点，非常辛苦。

在这里，一定要耐得住寂寞，公道正派，甘于清贫，乐于奉献。

回顾过去的工作经历，没有过多的惊人业绩，但是有以下几方面的工作，值得一谈：1、有长期从事秘书工作的经历，能够很快进入角色。

我在※当过4年多的秘书，完成了我人生的第一次转型，积累了一定的工作经验。

我是05年7月调入※公司的，在全新的环境中，由于具备较扎实的基本功和丰富的实践经验，我能够马上进入角色，在短短十多天时间里，一个人主笔完成了上半年生产经营分析会的两份主报告，得到了总经理和党委书记的高度赞扬。

在海外公司工作的一年里，我完成工作会、先进性教育等重要讲话稿、大型文字材料20多篇，取得了有目共睹的成绩，大大丰富和提升了※公司的思想、文化内涵。

2、具有一定的基层工作经验。

参加工作十年来，参与了六个大型项目的施工，在不同的工作作岗位上，熟悉了各种业务，开拓了视野，增长了才干，积累了工作经验。

不论在什么环境下，我都不忘学习，勤于思考，写出许多经验性文章，在※工作期间，我写了一篇《为有源头活水来》的经验材料，在当年六公司工作会上，得到了党政主管的多次表扬，被全文转发。

在※项目部工作期间，完成的《是什么阻碍基层项目做大做强》的文章被总公司当年评为优秀工作研究。

在基层工作时，尽管取得了一些成绩，但深深的体会到，基层工作必须要有大局观念和理性思维，因此，我加倍学习，积极适应形势，努力提高生存能力和竞争能力，为自己的人生之路开辟新的支撑点。

3、年富力强，身体健康，正是施展才华，奉献企业的黄金阶段。

本人现年30岁，身体健康，精力充沛，有吃苦精神。

参加工作以来，一直没有干过专职新闻报道工作，但是，我寻求机会，不断学习，永不停顿，在新闻写作方面也干出了一定成绩。

近年来，在各类报刊、杂志和网站上发表文章200多篇，连续多年被集团公司评为“新闻报道先进个人”。

4、热爱企业，富有激情。

参加工作十多年，无数老领导、老同志的先进事迹感动着我，火热的一线施工生活感动着我，我努力学习，积极适应，学一行，爱一行，钻一行，熟悉了建筑施工企业运行规律、管理机制和操作方法，工作积极主动，成绩突出，见习期刚满，就被调到※办公室任秘书。

在处办的四年中，我在新的平台上充实自己，在全新的领域内提高综合素质，业务能力有了新提高，人品得到了领导和同事们的一致认可。

十年的工作实践塑造了我不怕吃苦，善于适应环境，认真负责，扎实肯干，具有合作精神的独特个性。

在经济转型的社会大背景下，我深知生活的艰辛和岗位的来之不易，踏踏实实地干好每一件事，在工作实践中，也逐渐养成了淳朴正直、扎实严谨的个性，积淀成为人生的宝贵财富。

5、具有善良的品格和吃苦耐劳的作风。

“诚信做人，认真做事，与人为善”是我的做人准则。

多年来，一直从事与办公室相关的工作，不论是在机关还是基层，都能做到爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，从不传播小道消息，从不搬论事非，能够忍受怨言和挫折，正确对待误解和委屈。

不论在哪个岗位，我的人品和个人修养都能够得到同事们认可。

各位领导、各位评委，如果能得到组织的信任和大家的支持，成功上岗，我将珍惜这难得的机遇，从以下几方面入手，做好工作：概括起来就是“提高一个能力，树立两个观念，做好三项工作，履行好岗位职责”。

提高一个能力，即“文字表达能力”。

文字表达能力是秘书处工作人员的基本素质，在今后工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识的学习，完善知识结构，增加思维的广度和深度，写出层次高、份量重的文字材料，对工作负责，对自己负责。

同时，要注意悟性的培养，正确领会领导意图，增强思维的灵活性，高标准要求自已，边实践，边学习，自由驾驭文字，提高文字运用能力，适应新形势的要求，树立两个观念：一是要树立前瞻性思维观念。

没有思维的前瞻性，就谈不上工作的预见性，也就很难掌握工作的主动权。

篇二：公司工会委员竞选演讲稿公司工会委员竞选演讲稿尊敬的各位领导，各位同志，大家好!很荣幸能有这个机会参与公司工会竞选。

我来公司半年了，感谢你们对我的关心和帮助。

我会一如既往的积极地工作，希望和大家一起共同为公司付出，奋斗。

我叫xxx，年龄24岁，毕业于xxx 大学，专业机电一体化。

在学校三年期间，我一直努力学习，在每次的期末考试成绩都排在前三名。

在学校积极参加各项劳动活动，曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。

来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。

第一次竞选小组长失败了，第二次竞选成功了。

在公司学习期间全心地做好每一件事，承担起组长职责。

学习结束之后，我分配到青岛办事处，协助xxx 经理和xxx强。

在办事处的工作期间，长辈教会了我很多产品知识，工作经验，和工作教训。

使我不断地前进。

我也积极地去学习，全心全意的去工作。

工会的工作维护员工的权益，最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

如果我能竞选成功，我会做到以下几点。

一提高员工文化素质，营造积极向上的气氛。

定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。

建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二开展多种活动，创建“和谐企业”文化氛围。

组织员工参加公司的各项活动比赛，羽毛球比赛，篮球比赛，拔河比赛，互动游戏，知识竞答等等。

获胜者可以得到公司发放的礼品以作奖励。

通过活动比赛，提高员工的身体素质，增强员工的团队意识，提高职工凝聚力。

三鼓励大家提出自己的建议鼓励员工提出合理化建议，包括生活和工作上。

针对员工提出的合理化建议，认真分析，并提交到委员会决议。

四关心职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作氛围。

定期的去拜访家庭困难的职员家属，为困难员工解决生活上的问题。

为了员工能安心的在公司工作。

定期的为职员发放生活用品，不断改善员工的生活条件。

工会工作是管理层与员工之间的桥梁，是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁，工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织，它有责任把广大职工的心声，表达给决策管理层。

如果我竞选成功了，我会拿出我全部的精力去做好工会的职责。

希望大家给我一次机会，谢谢！篇三：公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登Post By：2009-11-16 8:57:58各位领导、同志们：大家好！我叫李修京，现年46岁，中共党员，大专学历，企业经营管理专业，我竞聘的职位是经营管理部主任。

今天有幸参加这次竞聘会，我汇报四个方面的内容：一是我的工作、学习简历介绍；二是近期所做的主要工作；三是我所应聘的职位职责和需要做的工作；四是我所应聘职位的优势。

下面我分别回报。

一、我的主要工作和学习简历1、我是1980年参加工作到曹县汽车站1980—1990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职；1990—1993年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作；1994—1999年在交通集团汽车三公司任副经理，分管车辆运行、安全工作；1999—2007年在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会主席，分管安全、办公室、企管工作。

2007年至今在天华实业有限公司任企管部主任。

2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学1985—1988年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营管理专业学习；1988—1991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习；1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。

二、到天华以来所做的主要工作自2007年到天华公司以来，我一直在企管部工作，期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核；参与了企业文化建设和员工培训活动；制定了各项安全管理制度和办法；制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和办法，并将办法整理汇编成《企业管理手册》；制定了总公司机关岗位职责印制成册，上墙悬挂；参与了公司重大事项决策研究；组织各项重点工作计划督导和考核；组织了公司的年终大检查。

三、我所竞聘的职位是经营管理部主任，主要职责是企业综合管理，包括：拟定企业发展规划、计划、经济责任制方案，企业规章制度建设，安全、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。

如果我能被聘用，将重点做好以下几项工作，概括为“三个转变”、“两个提高”。

“三个转变”是指：1、实现“由人治向法治”转变。

推行现代化的企业管理制度，围绕公司中心工作，建立与企业发展相适应的科学管理体系，明确各层次上下之间、横向之间的责权关系，完善公司各项管理制度，统一各项制度和办法、工作标准和流程，建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系，逐步将人治转变为法治，形成实现企业管理目标的合力。