行政人员管理制度
行政管理人员管理制度
一、上班时间：上午7：00至11：30；下午13：00至17：00；加班时间：晚上18：00至22：00。

除董事长、总经理外其他行政人员一律打考勤卡，严格按照上班制度执行。

二、迟到、早退罚款制度：上班迟到或早退按考勤制度执行。

三、无故不请假、本岗位工作未完成或公司有事不上班的，按旷工处理，请假当日无工资。

行政人
员请病事假一天内的填好请假条由本部门车间负责人批复，交行政部保留并登记；各部门、车间负责人
请假由总经理批准。

四、行政人员外出办公事，须向本部门、车间负责人汇报并填报公出单；各部门、车间负责人须向
总经理汇报并填报公出单。

公出单由门卫记录出、入时间交行政部统计、保管。

五、出外办事或第二天一早需要外出办事来不及打卡的，需要向行政部说明情况并由行政部经理在
卡上签字确认。

六、上班时间严守本岗位，切实做好本职工作，严禁带小孩上班或与亲戚朋友在办公室闲聊。

七、没有重要事情，在上班时间内不得离厂，未经批准、擅自离厂的时间按早退进行处罚。

八、严禁到别的办公室聊天、打电脑游戏，以免影响他人工作。

如发现一次罚款10元。

九、各部门严格管理好本部门的电话，严禁公话私用，以减轻话费浪费。

十、办公室行政人员认真安排好晚上值班工作，值班时间或次数每月统计，汇总到下半年并入年终
结算。

十一、严格执行每周例会制度。

汇报本岗位上周工作计划的完成情况及发现的问题和情况、制订新
的周工作计划。

十二、以上请病事假、迟到早退等，每月由行政部统计汇总时间天数，相关处罚款项在当月应发工
资中扣回。

以上规定于2005年7月16日开始执行，由行政部落实并监督执行。