1、根据公司产品路线的战略规划，市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。

2、负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。

对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。

3、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研。

4、制定研发规范，推行并优化研发体系。

5、规划组织现有产品的改进。

6、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度。

7、评估产品研发的可行性。

8、监控每个研发项目的执行过程。

9、组织研发成果的鉴定和评审。

10、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资料库。

11、分析总结研发过程中的经验和教训，提高研发质量。

12、做好公司标准和专利规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织。

13、制定并实施研发人员的培训。

14、组织对市场部和销售部人员进行新产品的培训。

15、负责新产品在研发之前，充分了解客户在用料，结构和品质档次方面的需要，在设计中充分考虑生产的工艺路线，在设计后完整的向业务部转交技术资料和成本信息。

16、配合生产部进行新产品的样机制作，确保向生产部提供样机制作所需的技术资料、图纸、工时、质量标准信息、跟踪生产进度，解决制作过程中产生的技术疑问，并负责在试生产通过后，更新技术资料，并分发至各相关部门。

17、负责各类标准的宣贯工作，根据公司实际需要积极组织编制企业标准，并组织定期进行修订工作。

18、负责根据各部门只对品质、效率和成本方面需要而提出的产品结构、
1、负责根据上级的工作计划安排，组织实施项目的立项研发工作。

2、负责组织实施新产品的研发试制工作和现有产品的改进工作。

3、负责组织质量事故的分析及处理工作，并提出相应的改进措施和意见。

4、负责产品性能分析，技术可行性研究，总结产品研发经验。

5、负责日常生产订单相关技术资料和工艺图纸的检查、监督和管理工作。

6、整理归档各人的技术图纸，按照资料保管制度进行交接。

7、了解国内外同类产品的发展趋势，结合公司实际，积极创新。

8、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

9、按时完成公司上级交办的其他工作任务。