市场部经理
职位名称 市场部经理 职位代码
职 系 管理 职等职级 所属部门 市场部
填写日期 核准人 直属上级 营销副总经理
职位概要 组织部门人员 制定销售计划，管理销售工作，完成 销售任务及 公司各种市场目标。
严格贯彻执行公司规章制度， 认真履行部门职责，按时完成公司 销售计划的工作目标。
全面负责部门工作，根据公司确定的销售指标，进行市场网络划分；
将年度指标层层分解落实到人，制定部门的年、季、月销售工作计划目标、组织实施 总结，确保销售
目标实现；
负责部门销售团队的建设，工作协调、绩效考核、培训工作；
按公司工作流程下达任务单，负责催收或结算工程款、产品销售欠款，并对销售额与 销售费用的预算
与管理；
按月进行统计、汇总、安装销售工作报表，市场运营及调研报告。
建立、健全客户资料及档案、整理、标识、归档工作。
代理商网络的建立和管理
在分管总经理的领导下，全面负责本部门工作。
确定本部门岗位设置和岗位职责，制订本部门工作程序，安排和检查下属工作，指导 并支援下属完成
指定的工作目标。
在公司总的经营目标和工作计划的指导下，编制本部门工作计划和工作目标，经批准 后组织和督导实
施。
充分利用和协调好本部资源，调动本部人、财、物，高质高效完成本部工作任务。提 出本部资源需求
计划，经批准后组织实施。
做好纵向协调和横向协调。
提出本部培训需求计划和按公司安排组织本部的业务培训，不断提高下属的工作能力 和业务素质。
按公司规定对下属进行考核，提出对下属的奖惩、岗位调整、薪级调整等意见，经上 级批准后实施。
确保质量保证体系在本部的有效实施。
确保公司管理制度在本部的实施，负有及时发现、纠正、处理下属违规行为的责任，
不断改进本部的管理。

工作内容
任职资格
教育背景
：
♦市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历或 有5年营销经验大专以上学历。
培训经历
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♦受过管理技能开发、市场营销、合冋法、财务基本知识等方面的培训。
经 验
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5年以上市场管理工作经验， 3
年以上市场经理工作经验。

技能技巧
：
♦对市场营销工作有较深刻认知；
♦有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
♦有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
♦熟练操作办公软件。
态 度
：
♦工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
♦高度的工作热情，良好的团队合作精神；
♦较强的观察力和应变能力。