姓名：***年龄：28户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：160cm体重：45kg 人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，白云区，天河区
工作经历
**公司起止年月：XX-08～XX-09
公司性质：股份制企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、协助总监开展日常行政人事工作。
2、人事档案管理、负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职、转正、异动、调动等手续办理，完善相关人事备案及管理协调工作。
3、负责员工资核算工作，定期或不定期全公司工
资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动。
4、协助总监制定和完善各种行政人事管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程。
5、传达行政人事通知、文件，部门会议安排、准备和记录。
6、员工宿舍、工衣柜的日常管理工作
离职原因：个人原因
**公司起止年月：XX-10～XX-05
公司性质：股份制企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：总监助理
工作描述：1、协助总监修订并执行酒店的各项规章制度和操作规范。
2、做好办公室日常来访接待、电话接听、做好相关记录并妥善处理与相关部门的衔接。
3、负责餐饮部文书、统计等工作。
4、做好各类文件管理：文件的登记、上报、下发。
4、餐饮部人事档案管理，配合人事招聘、录用、评诂、工资核算、辞退等相关事宜。
5、员工考勤、考核、异动、晋升、薪资调整。
6、办公室用品的申购、领用、保管、记录、办公室物品费用的控制。
7、部门会议安排、准备及记录。
8、做好餐饮部当月的物资进、出、存报表，并上报总监。
9、监督餐饮部月底盘点，做好盘点表，上报总监，供总监决策。
离职原因：个人原因
**公司起止年月：XX-08～XX-08
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事文员
工作描述：1、办理员工的入职、离职、调任、晋升、转正等手续，用工备案及社保的办理。
2、更新员工的通讯录与员工签订并管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料的管理。
3、负责员工考勤工作，对员工考勤状况进行汇总及审核。
4、员工关系的维护，部门文具及日用品的申购、领用及管理，维护办公设备。
5、统计员工就餐数据，对停餐员工的申请单做好存档工作。
6、完成上经交办的重要工作及任务。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：曲江电大
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：XX-07
专业一：文秘专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09XX-07曲江电大文秘大专语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：客家语言
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作能力好，责任心强，热情主动，办事认真，能吃苦，有很好的组织协调能力和团队合作精神，有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的合作精神，适应能力较强，沟通能力佳。
自我评价
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里发挥自己的才能，不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入贵单位。
我会踏踏实实的做好属于自己的工作，竭尽全力地在工作中取得好成绩。
我有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的合作精神，适应能力较强。
我相信经过自己的努力，一定能做出应有的贡献。
目前所在：荔湾区年龄：19户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：166cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向人才类型：在校学生
应聘职位：人事总监：，人事助理：
工作年限：0职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,广东省,
工作经历广州百佳超市起止年月：2009-07～2009-09
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：销售员
工作描述：
离职原因：上学时间有冲突志愿者经历
教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2013-06
专业一：人力资源管理专业二：商务英语
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2010-092011-06广州工程技术职业学院人力资源管理--
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长本人活泼开朗,在学校读人力资源管理,对人力资源管理有一定的了解.本人在校加入了院学生会秘书部,经过一年时间,学到了很多社会知识.本人可以承受各种压力,能协助上司开展工作
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为了您更好的备考，小编整理了备考六大忌及高效复习方法，希望能给您的备考带来帮助！
复习备考六大忌
一忌：复习无计划：考试科目多，知识范围广，因此复习时应有一定的计划。
可是，有不少学员复习时却没有计划，盲目性和随意性很大，东一榔头，西一棒槌，常常复习不到点子上，考试时答不上题，后悔莫及。
二忌：临阵磨枪：复习功课，贵在坚持、及时、经常，宜早不宜迟，更不宜“临时抱佛脚”。
尤其是考试前的总复习，时间紧，任务重，如果不注意及时复习，总认为“来日方长”，“车到山前必有路”，临阵才去磨枪，那就为时已晚
了。
三忌：平均使用力量：搞复习，应当抓住各门功课的重点、难点、特点和疑点，集中力量打“攻坚战”，解决“拦路虎”。
可是，部分考生在复习中“胡子眉毛一把抓”，分不清主次，虽然面面俱到，却没有抓住重点，遇到疑难问题，
常常解决不了。
四忌：盲目陷入题海：复习功课免不了要做题，而且做的题目可能比平要多一些，这当然无可非议。
但有的考生却做过了头，整天埋头做题，成了“题海无边”，“两眼一睁，忙到熄灯”，复习题、自测题、模拟试题，做得人眼花缭
乱。
五忌：滥用参考书：有不少考生没摆正应试指南与参考书的关系，弄得喧宾夺主，本末倒置。
随着出版事业的发展和人们对科学文化知识的重视，各种复习资料铺天盖地，但大多编写重复，且良莠混杂，因此，在购买时应精挑细选，每门课最多选择一两本质量高，真正具有参考价值的书即可，切不可滥用。
否则，不但浪费钱财，耗费精力，而且对学习有害无益。
六忌：劳逸失度：有些朋友考前复习时废寝忘食，睡半夜、起五更，虽然精神可嘉，但做法是愚蠢的，复习迎考，任务繁重，更应该劳逸结合，保持适当的
娱乐、休息和睡眠。
高效复习方法
考前复习时间紧，科目多，如果不能采用科学的方法组织复习，就不能提高复习的效率。
所谓科学的复习方法，就是指按复习规律和学科本身的规律，根据自己的心理、生理特点，充分利用环境条件中的有利因素，取得最佳复习效果的学习方法。
复习方法是学习方法的深化和延伸，考前常用的复习方法有：
1.阅读法
指通过阅读的方式进行复习的方法，主要是阅读教材。
应考复习过程中的阅读不同于平常的阅读，一定要围绕复习目标来进行，要有重点，没有重点就没有复习的质量保证。
在全面复习的基础上，要对重点内容进行重点复习，也就是多花些时间，用功夫，彻底弄懂记牢。
强调重点，并不是说通读可以随便应付，相反，需要认真仔细。
教材中有很多不被我们注意的地方，却包含着丰富的内容，常常是出题人抓住的要点。
因此，必须在有所侧重的同时抓好全面通
读。
2.图表法
指通过分析、比较和概括，把概念、原理、公式、用法等归纳整理成图表的复习方法。
通过加工图表，可以化繁为简，便于比较，益于记忆，更好地掌握知识体系。
一位已考过的考生在介绍复习经验时说，他的复习，到最后每科就变成了几页图表;我们复习时应该把阅读法和图表法结合起来使用。
是通过对知识之间的纵向和横向的联系，以加深理解和巩固的一种复习方法。
采用联系法复习，既可单独进行(即通过回忆和思考)，也可以结合阅读法或图
表法进行。
指通过解答各类题目，巩固和运用有关知识技能，提高解题能力的方法。
在运
用解题法时要注意：
①不要拿到什么题就做什么题，应根据自己复习的需要有所选择地做题。
②在做完一道有代表性的典型题后，应总结解题过程运用了什么方面的知识，
解题思路有什么特点、技巧和规律。
③要充分利用每道题的复习价值。
如选择题，选出正确选项后还应指出其他选项为什么错;计算题还有没有其他解法(一题多解);题目条件发生改变后，解题方
法会发生什么改变(一题多变)等。