关于公司定向职业介绍合同

篇一：企业定向职业介绍合同书

南平市欣佳家政服务有限公司

企业定向职业介绍合作协议书

甲方：

乙方：南平市欣佳家政服务有限公司

一、委托招聘内容：

1、甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。

2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等由乙方书面提供。见附表一

二、甲方的责任和义务：

1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件(加盖公章)。

2、甲方向乙方提供详实企业宣传资料(企业性质、经营范围、规模大小、发展前景等)。

3、甲方向乙方提交《企业定向职业介绍需求表》，并对乙方推荐的人才进行面试招录工作。

4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做它用，也不得利用面试、复试、培训等形式向个人收取费用。

三、乙方的责任和义务：

1、乙方按甲方《企业定向职业介绍需求表》中的要求和承

诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。

2、乙方在推荐面试后，由甲方确定是否录用，如无合适对象，可撤销定单式招聘协议或双方协商是否继续推荐，如在试用期内(试用期一个星期)被发现录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行中止。

四、费用及付款方式

费用收取标准为：______岗位____元/人，合计人民币_________元。

甲方自本合同签定之日起7日内向乙方支付总金额______元给乙方。

公司账号：13900101040028901开户行：中国农业银行南平市分行

五、注意事项：

甲乙双方诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题。双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权中止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。

六、本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

时间：年月日时间：年月日

篇二：职业介绍服务合作协议

职业介绍服务合作协议

甲方：_________________

电话：_________________

身份证号码：_____________________________ 乙方：_________________

电话：_________________

身份证号码：_____________________________

本协议项下，乙方愿意成为甲方及甲方中介受益人的中介服务人并遵守甲方所制定之合作规则。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、甲方的权利义务

1．甲方有义务遵守甲乙双方交易规章制度，按照甲乙双方约定将甲方中介受益方提供中介服务费________元/员工按照协议规定时限转交乙方。

2. 甲方保证被介绍工作人员已年满18周岁，甲方保证所提供的资料真实可靠。

二、乙方的权利义务

1. 乙方有义务为甲方中介的受益方即受益员工提供正规、合法、真实的工作岗位，并保证甲方中介的受益方能够按照甲乙双方约定内容正式就业上岗。

约定事项包括：

工作单位：，岗位：，人员编制：薪酬待遇：，社保福利：。

2. 甲方中介的受益方需向乙方缴纳________元/员工的中介服务费，该笔费用由甲方代为收取转缴乙方。中介服务费应在甲方中介的受益方正式上岗后付清。

三、协议的解除和终止

甲、乙方不能正确履行其义务责任，或者违反法律法规，双方有权提前终止本协议。

四、特别约定

1. 乙方若未能按照协议约定事项安排甲方中介的受益方正式上岗就业，乙方应将甲方中介的受益方所缴纳的中介费用原额返还。未缴纳中介费用而终止协议的，乙方应放弃对中介服务费的主张。

2. 双方签约前，已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则，且同意并愿意遵守。

五、争议解决

甲乙双方因本协议而发生的争议，应友好协商解决。经友好协商不成的，任何一方均可向甲方所在设区市仲裁委员会提出仲裁。

六、协议期限

自本协议签订之日起，中介受益人进入甲乙双方约定工作单

位工作满1个自然月后，就将视为中介服务合作成功，本协议自动终止

七、本协议自签订之日生效，协议一式两份，具同等法律效

力，甲、乙双方各执一份。

（该协议仅为范本使用，不提供法律支持，作者不承担法律责任）

甲方（签字）：_____

____________年__月__日

乙方（签字）：_______

_________年____月____日

篇三：职业介绍协议

职业介绍协议

甲方：

乙方：

一、委托招聘内容：

1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。

2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。

二、甲方的责任和义务：

1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。

2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。

3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。

4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收

取费用。

三、乙方的责任和义务：

1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。

2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。

3、乙方协助甲方组织人才复试。

4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。

四、费用及付款方式：

费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。

五、注意事项：

甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本