到底什么是人手？到底什么是人才？到底什么是人物？凭
什么来判断一个人的价值？
人手：
人手，就是四法基本会用，像开车基本能开走的，能当个职业司机吧。

如果我现在开车，那你帮我一下吧，这叫帮手是不是？你帮我抬个桌子吧，这叫人手。

你帮我抬个桌子，我也没有要求你心法怎么样，你就给我搬一下就完了。

“人手”就是只满足把事的过程做完，没有用心把事做到杰出的人。

人才：
什么人才能叫人才呢？人才就是“四法”能脱颖而出，超越周围。

超越周围，你才能叫人才。

这人才不是我会了什么东西，学会什么指标、方式，你超过就行了。

那人才超什么呢？是要超“四法”。

“人才”就是不满足把事做完，而一定要把事做到杰出，并让自己在人群中脱颖而出的人。

人物：
人物就是能够用好人手，孵化人才，那就是人物。

所以，一个伟大人物，你要用好身边这些人手，然后你能孵化出人才。

人才就是他在这“四法”上能超过别人，然后你们回过来看各种老师，
就看思八达所有老师、领导，以及看周围，看看最近有什么课比较火，看他心法在哪儿？心是不是真正成就听众、成就企业？他应该是用心的，做法上是严谨的。

能够用好“人手”，孵化好“人才”的人——才是“人物”。

“人物”就是能成就他人的人，这样的人必成就一番事业。