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光纤陀螺技术规范

光纤陀螺技术
岗位规范
1 范围
本规范规定了光纤陀螺岗位职责和岗位标准。。
本规范适用于光纤陀螺岗位的初级、中级、高级职务人员。

2 引用标准
Q/AG L07 1.1-2003
职工政治思想和职业道德通用标准
3 岗位职责
3.1负责光纤陀螺初样、正样、和定型产品研制的全部技术工作。
3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术法规。
3.3负责项目、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。
3.4根据研制合同,制定阶段和年度工作计划,并组织实施。
3.5参加本专业及相关专业的技术会议,评审本专业范围内的科研成果。
3.6贯彻全面质量管理,负责对试验中出现的各种技术问题进行分析论证、改进设计。
3.7根据工程化的实际要求,改进光纤陀螺的性能、环境适应性,不断采用新技术、新工
艺改制和研究新样机,以满足武器装备的新需求。
3.8根据项目进展情况,适时编写专题技术总结、专题研究报告和鉴定申请报告。
3.9负责技术转让,技术咨询,技术服务以及资料管理和完成技术资料归档工作。

4 岗位标准
4.1 政治思想与职业道德
执行Q/AG L07 1.1-2003职工政治思想与职业道德通用规范
4.2 文化程度
4.3 专业理论知识
4.3.1 初级职务
4.3.1.1具有高等数学、物理光学、模拟和数字电路等基础理论知识。
4.3.1.2具有光纤陀螺的原理及构成等专业理论知识。
4.3.1.3掌握光纤陀螺性能指标测试的流程和试验规范。
4.3.1.4懂得光纤陀螺技术参数的含义。
4.3.1.5了解光纤陀螺的研制过程和有关技术标准。
4.3.1.6初步掌握一门外语,并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2 中级职务
4.3.2.1具有光纤技术、信号分析、自动控制、计算机接口等基础理论知识。
4.3.2.2熟悉各种相关光学和电子仪器设备的操作,精通电路图。
4.3.2.3熟悉光纤陀螺的组装、调试以及技术指标的采样测试。
4.3.2.4掌握光纤陀螺的研究现状及存在的问题,了解关键技术。
4.3.2.5熟悉光纤陀螺各种技术参数的形成原因和改进方向。
4.3.2.6掌握一门外语,并能较熟练的查阅本专业书刊、资料。

4.3.3 高级职务
4.3.3.1精通光纤陀螺信号分析、噪声处理、电路检测等专业知识。
4.3.3.2精通光纤陀螺的原理、构成以及和光纤陀螺有关的系统知识,熟悉光纤以及各连接
器件参数对光纤陀螺的影响。
4.3.3.3熟悉自控理论一般的数学建模,精通信号检测反馈理论。
4.3.3.4精通光纤光路结构分析、电路设计以及器件接口等理论和方法,掌握计算机软件的
一般编程和应用。
4.3.3.5 熟悉项目的研制程序、典型技术和有关标准。
4.3.3.6掌握一门外语,并能熟练的查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4 实际工作能力
4.4.1 初级职务
4.4.1.1能按步骤的完成光纤陀螺的器件焊接、电路板的制作等。
4.4.1.2能处理研制过程中出现的一般技术问题和质量问题。
4.4.1.3能提出阶段计划和阶段技术总结。
4.4.1.4能撰写光纤陀螺试验的一般性实验报告、技术总结报告和科技论文。

4.4.2 中级职务
4.4.2.1能够独立提出光纤陀螺有关的电路或光路试验方案,完成试验计划,并编写技术条
件和研究技术报告等资料。
4.4.2.2能独立处理光纤陀螺研制中出现的较复杂的技术问题和质量问题。
4.4.2.3能制定阶段计划和阶段技术总结。
4.4.2.4能主持较重要的试验工作、指标测试。
4.4.2.5能撰写较高水平的技术总结、研究报告和科技论文。
4.4.2.6能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3 高级职务
4.4.3.1根据光纤陀螺的任务合同书或技术指标要求,能独立进行论证、预研,提出总体方
案、技术途径、技术措施,并组织实施。
4.4.3.2能根据国内外光纤陀螺的研究状况和水平,指出光纤陀螺研究方向、技术途径和技术
措施。
4.4.3.3能处理和解决光纤陀螺研制过程中出现的重大技术质量问题,主持重大技术质量攻
关项目。
4.4.3.4能够制订各种详细技术规范、工作流程图或节点图,使项目顺利进行。
4.4.3.5能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。
4.4.3.6能指导初、中级职务人员工作和学习。

4.5 工作经历
4.5.1初级职务具有一年以上相关工作经历;
4.5.2中级职务具有三年以上相关工作经历;
4.5.3高级职务具有五年以上相关工作经历;
4.6 身体条件
身体健康

附加说明:
本规范由人事劳资教育处提出;
本规范由人事劳资教育处归口;
本规范起草单位:第三研究室;
本规范主要起草人:郭栓运、黄晓峰;
本规范由人事劳资教育处负责解释。
本文资料均可编辑,只适合个人使用,不能用于商业。资料一般需要
结合本公司的实际情况,进行修改和调整。主要目的在于给您的工作
提供一定的参考和灵感,而非直接供您使用。仅此提醒,最好的一定
是根据公司的实际情况设计出来的。

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