1、单选题【本题型共30道题，总共分】1. 以下哪一项不是本次课程的内容（）。
A.目标成本的落实B.目标成本分解C.目标成本计划的编制程序和方法D.绩效管理目的正确答案：D用户答案：无答题解析：2. 以下哪个是应用平衡计分卡的主要缺点（）。
A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，使整个组织行动协调一致B.从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标，使绩效评价更为全面完整C.将学习与成长作为一个维度，注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用，有利于增强企业可持续发展的动力D.专业技术要求高，工作量比较大，操作难度也较大，需要持续地沟通和反馈，实施比较复杂，实施成本高正确答案：D用户答案：无答题解析：3.成本检查是（）的一种形式。
A.成本监督B.成本预测C.成本考核D.成本分析正确答案：A用户答案：无答题解析：4.哪项不是共享模式价值的主讲内容（）。
A.财务与业务一体化B.财务内部结构可以更偏重战略层面C.真正实现预算事前和事中控制D.提前梳理审批流程和管理制度用户答案：无答题解析：5.以下哪项不是本次课程的主讲内容（）。
A.共享体系的建立B.财务共享服务中心的运作C.共享模式的价值D.目标成本分解正确答案：D用户答案：无答题解析：6. 以下哪个是标准成本法的主要优点（）。
A.要求企业产品的成本标准比较准确、稳定，在使用条件上存在一定的局限性B.能及时反馈各成本项目不同性质的差异，有利于考核相关部门及人员的业绩C.对标准管理水平较高，系统维护成本较高D.标准成本需要根据市场价格波动频繁更新，导致成本差异可能缺乏可靠性，降低成本控制效果正确答案：B用户答案：无答题解析：7. 小企业内部制度建立流程中常见的外部风险不包括（）。
A.合规性风险B.资金资产安全风险C.信息安全风险D.人身安全风险正确答案：D用户答案：无答题解析：8.标准成本法下，产品成本构成不包括（）。
A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.财务费用正确答案：D答题解析：9.被考核人可以根据年度总结的内容和相关要求向评价小组进行述职。
所述内容包括不包括（）。
A.事实B.可能的原因识别C.下一步的行动计划D.对公司的期望正确答案：D用户答案：无答题解析：10. 《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引包括（）项概况性指引。
正确答案：D用户答案：无答题解析：11.某影视演员成立个人工作室，需要交纳的税法不包括（）。
A.个人所得税B.企业所得税C.增值税D.城市维护建设税正确答案：B用户答案：无答题解析：12. 预算管理领域应用的管理会计工具方法，不包括（）。
A.滚动预算B.零基预算C.弹性预算D.特殊预算正确答案：D用户答案：无答题解析：13. 《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引的通知解读课程的主讲老师是（）。
A.李晓静B.吴春丽C.周莹D.潘静正确答案：A用户答案：无答题解析：14.变动制造费用的差异分析中，变动制造费用的差异分析等于（）。
A.变动材料差异+变动制造费用效率差异B.变动制造费用耗费差异+变动材料差异C.变动制造费用耗费差异+变动制造费用效率差异D.固定制造费用耗费差异+固定制造费用效率差异正确答案：C用户答案：无答题解析：15. 《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引发布的重要意义不包括（）。
A.有利于加强管理会计指引体系建设B.有利于加强单位管理会计工作C.有利于推动我国管理会计走向世界的需要D.不是会计改革与发展的重要方向正确答案：D用户答案：无答题解析：16.绩效管理强调组织目标和个人目标的( )A.一致性B.差异性C.重要性D.多样性正确答案：A用户答案：无答题解析：17.直接材料成本差异分析中，直接材料成本差异等于（）。
A.价格差异+数量差异B.价格差异+实际数量C.价格差异+标准数量D.标准价格+数量差异正确答案：A用户答案：无答题解析：18. （）是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。
A.关键绩效指标法B.应用环境C.成本效益法D.价值工程法正确答案：A用户答案：无答题解析：19.阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立（）的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的。
A.一份B.两份以上C.其他D.以上都不对正确答案：B用户答案：无答题解析：20.下列哪个不是本次课程的内容（）。
A.认识绩效管理B.绩效管理体系的建立C.绩效目标的设定D.绩效是企业管理的重要组成部分正确答案：D用户答案：无答题解析：21.本节课程主讲老师是（）。
A.侯振兴B.吴春丽C.周莹D.潘静正确答案：A用户答案：无答题解析：22. （）是指企业以预算为标准，通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。
A.预算考核B.预算控制C.预算编制D.应用环境正确答案：B用户答案：无答题解析：23. 会计控制的客体是（）。
A.决策部门B.会计部门C.会计信息D.资金运动正确答案：D用户答案：无答题解析：24.“自我管理”式是世界一流企业推崇的管理方式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持（）理论。
正确答案：B用户答案：无答题解析：25. 与财务会计相比，以下哪个不是管理会计的特点（）。
A.在服务对象方面，管理会计主要是为强化单位内部经营管理、提高经济效益服务，属于“对内报告会计”B.在职能定位方面，管理会计侧重在“创造价值”，其职能是解析过去、控制现在与筹划未来的有机结合C.在程序与方法方面，管理会计采用的程序与方法灵活多样，具有较大的可选择性D.管理会计是通过确认、计量、记录和报告等程序提供并解释历史信息正确答案：D用户答案：无答题解析：26. 以下关于长期性负债管理重点，不正确的是（）。
A.加强自身管理，降低风险防范B.对于所有客户建立完善的档案，并随时更新，定期评价客户的履约能力和风险系数，并尽量通过各种途径关注其经营变化C.加强企业内部的沟通交流，一旦发现某个环节有问题，及时通报各个部门，避免同样的失误继续存在，杜绝各自为战的状态D.预防为主，通过多方面的努力，逐渐让企业走向良性循环的状态，避免债权清理滚雪球式的发展正确答案：A用户答案：无答题解析：27.目标成本计划的编制其编制程序和方法不包括（）。
A.搜集和整理有关资料B.成本决策C.成本降低指标的试算平衡D.编制目标成本计划表正确答案：B用户答案：无答题解析：28.以下哪个不是绩效管理模型环节的内容（）。
A.目标管理环节B.绩效考核环节C.激励控制环节D.招聘人才环节正确答案：D用户答案：无答题解析：29.成本决策是在（）的基础上。
A.成本预测B.成本核算C.成本计划D.成本考核正确答案：A用户答案：无答题解析：30.某市影视演员与影视企业签订演绎合同，合同金额为人民币3000万（税前），则该演员需要缴纳附加税费合计（）万元。
正确答案：A用户答案：无答题解析：2、多选题【本题型共30道题，总共分】1. 确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
具体应包括下列哪几项（）。
A.货币资金支付的审批与执行B.货币资金的保管与盘点清查C.货币资金的会计记录与审计监督D.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，企业不得由一人办理货币资金业务的全过程，并根据企业具体情况进行岗位轮换正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：2. 下列属于小企业内部控制规范的有（）。
A.树立依法经营、诚实守信的意识，制定并实施长远发展目标和战略规划，为内部控制的持续有效运行提供良好环境B.及时识别、评估与实现控制目标相关的内外部风险，并合理确定风险应对策略C.根据风险评估结果，开展相应的控制活动，将风险控制在可承受范围之内D.及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，并确保其在企业内部、企业与外部之间的有效沟通正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：3.成本中心作为可控成本必须同时具备的条件包括（）。
A.可预知B.可计量C.可控、可调D.可分解正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：4.成本检查的内容一般包括（）。
A.企业目标成本管理责任制的建立和执行情况B.目标成本管理基础工作是否健全和完善C.成本核算方法程序是否真实，数据是否真实D.本数据所反映的生产费用支出是否合理合法正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：5.合法原则的优点有（）。
A.保障股权激励制度长期稳定B.提高员工信任度C.有利于融资、上市、挂牌D.激励对象较多正确答案：A,B,C,用户答案：无答题解析：6.某市影视演员与影视企业签订演绎合同，合同金额为人民币3000万（税前），则该演员需要缴纳的税法金额正确的有（）。
A.增值税万元B.增值税90万元C.城市维护建设税万元D.教育费附加合计万元正确答案：A,C,D,用户答案：无答题解析：7. 关键绩效指标法的主要优点是（）。
A.使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现B.通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标C.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施D.关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失正确答案：A,B,C,用户答案：无答题解析：8. 下列哪些是风险管理策略的内容（）。
A.风险接受B.风险规避C.风险降低D.风险分担正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：9. 下列哪些属于规范中第二十五条：内外部信息沟通方式的主要内容（）。
A.发函B.面谈C.专题会议D.电话正确答案：A,B,C,D,用户答案：无答题解析：10.绩效目标的设计依据（）。
A.目标分解B.岗位分析C.流程分析D.绩效反馈正确答案：A,B,C,用户答案：无答题解析：11.变动制造费用的差异分析中，下列公式正确的有（）。
A.变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）B.变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动费用标准分配率C.变动费用成本差异=变动制造费用耗费差异+变动制造费用效率差异D.变动费用成本差异=变动制造费用耗费差异×变动制造费用效率差异正确答案：A,B,C,用户答案：无答题解析：12.财务共享中心的管理理念中三个“集中”，包括（）。