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月绩效考核表

1
总是充分利用正常工作时间较好地完成本职工作,工作效率高
2
能较好利用正常工作时间去完成本职工作
3
基本上能利用正常工作时间去完成本职工作
4
正常工作时间的利用率不高,有时无法完成本职工作
工作效果
1
各项工作质量极高,得到大家的一致赞许
2
能够较好地完成各项工作,质量较高,令人满意
3
基本上能按照要求完成各项工作,结果可以接受
工作主动性一般,有一定责任心,基本上能够承担责任
4
工作不够主动,有一定本位主义,偶有推卸责任现象
服从性
1
绝对服从领导工作安排,接受日常监督
2
比较服从领导工作安排,接受日常监督
3
基本服从领导工作安排,接受日常监督
4
有时不能服从领导工作安排,但仍能接受日常监督
品德言行
1
品性廉洁、言行诚信、守正不阿,足为楷模
4
有些工作完成的效果不理想,偶尔会有投诉发生
安全生产
1
安全生产保障到位,无责任事故
2
安全生产严格要求,无责任事故
3
安全生产符合要求,基本无责任事故
4
安全生产保障不力
客户满意
1
主动热情,礼貌耐心
2
亲切友好,诚恳冷静
3
能够按照岗位要求规范操作,并根据要求改进
4
基本符合岗位要求,需要改进
工作态度
劳动纪律
1
月绩效考核表
单位
被考核者姓名
被考核者职位
考核年度
项目区域
考核者姓名
考核者职位
考核月度
考核项目
等级
考核内容
评分值
自评成绩
区域项目经理考评成绩
工作计划及任务完成情况
目标达成
1
总是提前、超额、高质量的完成工作计划,工作有创新
2
经常能提前完成工作计划
3
基本能按时完成工作计划
4
偶尔不能按时完成工作计划
工作效率
严格遵守公司的劳动纪律和规章制度,全勤
2
较好遵守公司的劳动纪律和规章制度,按时出勤,能事先请假
3
基本遵守公司的劳动纪律和规章制度,偶有迟到,尚未超过规定
4
偶尔有违反公司劳动纪律和规章制度的现象,时有迟到或补办请假手续
责任感
1
工作特别主动,尽职尽责,勇于承担责任
2
工作比较主动,责任心强,勇于承担责任
3
工作计划与任务完成情况(70分)
工作态度
(30分)
总分
确认等级
项目部考核意见
项目经理签字:年月日
申诉处理结果
工作计划与任务完成情况(70分)
工作态度
(30分)
总分
确认等级
考核人意见
被考核人签字:年月日
信你自己罢!只有你自己是真实的,也只有你能够创造你自己
2
品性诚实、言行规律、平易近人
3
言行尚属正常,无越轨行为
4
固执已见,不易与人相处
团结协作
1
与同事配合默契,互相帮助
2
能够互相帮助
3
本职范围内能完成必要的合作
4
需要上级督导才能与人合作
月度考核成绩
工作计划与任务完成情况(70分)
工作态度
(30分)
总分
评定等级
项目部考核意见
所属区域项目经理签字:年月日
月度考核复核成绩
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