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安全保卫工作的措施和方
法(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-2564-36 安全保卫工作的措施和方法(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标，认真落实领导责任，确立安全就是效益的观念，高度重视和加强安全保卫工作，贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，提高预防犯罪的能力，有效防范各类案件和灾害事故的发生。

保持全辖内保治安的持续稳定，确保全行资金和职工人身安全。

一是解决干部职工对安全保卫工作认识不到位是问题。

要解决这一问题的关键，应注意处理好四方面的关系。

（一）处理好领导重视与职工责任落实的关系。

安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大职工是防范的主体。

因此，不仅需要领导重视，
更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。

重视安全保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。

（二）处理好防范高风险与低风险的关系。

从业务管理的角度讲，安全保卫工作也是各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。

所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以相互转化的。

对高风险重视了，并采取得当的措施，就会转化为低风险，对低风险忽视了，可能瞬间就会转化为高风险。

因此，防范安全保卫工作风险应该抓重点带一般，抓大带小。

将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范。

（三）处理好人防与技防的关系。

要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合。

要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，努力提高每一位干部职工的实际防范能力，必须人防和技防同时到位，才能达到有效的防范效果。

必须按照公安部门及人民银行的规定要求，有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

（四）处理好主动防范与被动防范的关系。

只要防范措施到位了，不论主动性、被动性防范工作就都能做好。

由于我行点多面广，更应注重主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。

二是要认真研究新形势下的安全保卫工作，把工作重心转移到抓整体安全管理上来，在“提高安全保卫工作水平”上下功夫。

（一）继续深化加强安全保卫工作重要性、紧迫性的认识。

要组织讨论对安全保卫重要性、紧迫性的认识问题，特别是结合剖析重大典型案例，具体分析不重视安全保卫工作的危害性。

通过讨论把认识提高一步。

（二）责任要落实。

安全保卫工作要贯彻落实“谁主管谁负责”的原则，要建立相应的责任制，把安全责任明确起来。

董事长与分管安全保卫领导，分管安全保卫领导与安全保卫部、各支行，各支行行长与各
营业网点负责人，网点负责人与员工四个层次分别签订安全保卫工作责任书。

（三）措施要得力。

必须把安全保卫工作纳入总体管理之中，确实做到月计划、月安排、月检查、月总结。

在现有条件下人、财、物上给予充分保证，在有关安全的重大问题上，必须由行务会决策，由行领导亲自抓。

（四）制度要保证。

进一步完善现有的各项规章制度，修订完善安全保卫工作流程。

三是强化整体安全管理，要对我行的安全安全保卫工作实行“综合治理”。

为此，今年应抓好以下几件事：
（一）要找出强化教育安全管理有效的组织形式和科学方法。

抓整体安全管理，涉及部门多，内容广、人员面大。

要有一个跨部门的、有效的组织形式。

以普遍建立各级各岗位安全责任制为纽带，以强化管理为中心，以抓严格执行制度为突破口，以开展各种形式的大抓安全活动为依托，有计划、有步骤地
把安全保卫综合治理开展起来，把安全管理逐步向深层次、高层次推进。

（二）抓典型。

要认真分析研究本行抓安全管理的经验教训，从而增强自觉性和主动性，并找出适合本行特点的抓安全管理的方式方法，为此，要认真抓典型。

一是抓好的典型，即安全管理成效突出的单位。

并及时总结典型的经验，向本行系统推广。

二是抓差的典型，特别是对有安全隐患的人和事，要认真进行剖析，找出问题所在，采取改进措施，用教训推动工作。

（三）把对重点要害部位人员的考核工作制度化。

抓整体安全管理，把好人员素质关至关重要。

要把这项工作抓紧，抓好，抓出成效。

使这项工作经常化，用文件固定下来，形成相关制度。

（四）充分发挥保卫部门的职能作用。

安全保卫部门主要职责是抓安全管理。

在“强化整体安全管理”中，充分发挥参谋、协调、监督、指导作用。

（五）是继续抓紧基础建设工作。

基础建设工作
的要求是“健全、达标、完善”。

对修建、装修、搬迁的营业网点金库等硬件设施要进行标准化建设。

对全辖营业网点柜台防护门进行改造。

对相关营业网点安装防尾随缓冲式电子联动门，进一步健全完善硬件设施。

（六）是抓好保卫队伍自身建设
1、提高政治素质，加强管理，造就一支政治上绝对可靠的保卫队伍。

要完善保卫人员管理办法。

严格规范化管理。

加强思想政治教育和思想疏导工作，坚持党团组织活动，坚持经常性的考核整顿，发现不适合的应及时调整。

2、加强业务素质建设。

要定期组织全体保卫人员学习，全面了解和掌握银行安全保卫的基本方针、原则和任务，以及全面的基础知识。

对新上岗的保卫人员，必须先培训后上岗。

要根据业务的发展、任务的不同需要，可提高培训内容的档次或分不同专业培训。

为促进保卫队伍向专业化发展，要制定业务培训大纲，制定保卫人员业务达标的标准。

3、严格枪支管理，执行国家和银行有关枪支管理的规定。

持枪人只准是专职保卫干部和专职守押人员，但必须履行严格的审批手续。

严禁违章使用、违章携带、违章操作。

4、加强报警、监控、通讯以及各类安防专用器材的管理和维护。

安防器材是保卫安全的重要工具，要制定管理使用规定，指导器材使用。

及时发现防伪器械破损、短少、老化等问题，及时提出维修、配备和更新方案，比组织实施。

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