【精品】爱岗敬业的演讲稿模板5篇【精品】爱岗敬业的演讲稿模板5篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在生活中，演讲稿与我们的生活息息相关，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的爱岗敬业的演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

爱岗敬业的演讲稿篇1俗话说：爱情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能发挥出人的潜能，才能把工作做好。

无论是作销售，作服务，还是技术研发，心猿意马，混混日子是做不好工作的，只有投入，才会有成功。

从《红河卷烟厂管理经验》中学什么？既要学其“有效激励，注重效率，信息管理，团队精神。

”等方面的具体经验。

更要学习“红烟精神”。

“红烟精神”是创新。

概括的说一是做到位，二是坚持做。

做到位，就是不流行于形式，不停留在表面上，红河卷烟厂有句话：“不涉及人的利益的改革不叫改革。

”坚持做，经营企业是一项长期的系统工程，有些事情需要坚持不懈的抓下去，才能见到成效。

所以，每位员工都在各自的岗位上，保持一种旺盛的创新状态，不断进取，才会有丰硕的成果。

精业是敬业的表现，要求从业人员要精通业务，具备扎实的岗位基本功，现代社会的每一个职业都是一项专门的活动，都具有较强的专业性。

一般来说：要奋发进取，我们讲求付出与回抱对等，但在实际工作中，尤其在某人，某事，某个时间，付出与回报会失重。

这时候就需要当事者有一种大度，不斤斤计较，奋发向上，努力学习的高姿态。

再则，个人利益服从整体利益，处理好个人与全局的关系，对每位员工都是至关重要的，以前我们讲：“锅里有了，少不了碗里”。

对个人来说：“没有企业这个大舞台，无论你有怎样的才能，都是英雄无用武之地。

省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求：机关全体同志要在“定位，服务，效率，团队，创新，学习”12个字上下功夫，把自己的岗位看作是为社会创造财富，为企业增加效益，为自己增加才干的平台和机会，努力提高服务和水平，提高工作效率，团对意识，创新和学习能力。

所以，只有爱岗敬业的人，才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会有可能为社会，为国家做出崇高而伟大的奉献。

爱岗敬业的演讲稿篇2各位领导、评委、同志们：大家好！有一种尊严，它来自法制的力量；有一种神圣，它来自正义的光芒；有一种骄傲，它来自职业的选择；有一种追求，它来自信念的领航。

有人曾经说过，世界上没有几个职业，比做一个诚实而真正怀有正义感的检察官更为崇高。

一旦我们选择了检察官这个职业，就意味着我们选择了正义，选择了清贫，选择了奉献。

怀着对检察事业的崇敬和向往，我在而立之年，毅然选择放弃大学讲师的职业，选择离开武汉相对舒适稳定的生活，选择离开我心爱的丈夫和可爱的女儿，通过全省公务员招录考试，来到江陵县人民检—察—院。

进院后，我被分配到公诉科，非常荣幸的成为了一名国家公诉人，看见其他公诉人出庭公诉时敏捷的思维、睿智的洞察力、慷慨激昂的陈词、无懈可击的辩论和指控犯罪时义正言辞的风采，我渴望，那就是我。

然而，还记得第一次翻开记载罪恶的刑事案卷，那是一起故意杀人案，现场勘查和尸检照片上的血肉模糊直逼入眼，仿佛一股浓浓的血腥味扑面而来，我害怕的合上了案卷。

可是转念一想，案卷不能不看，证据不能不查，我拿出检徽放在手心，在恐惧和责任的斗争中，鼓励自己完成了阅卷笔录。

想着一个年轻的生命就此逝去，想着他的父亲哀求的眼神，想着犯罪分子的凶恶残忍，我开始深切地感受到，闪光的检徽代表着国家的法律尊严，代表着社会的公平正义，选择了佩戴检徽，就意味着选择了一份沉甸甸的责任，意味着选择了惩治罪恶，保护人民！从那一刻起，检察官的神圣职责在我心里扎下了根。

记得曾经办理过这样一起盗窃案件，两名被告人分别被法院判处了十一年有期徒刑和五个月拘役，两名同案犯的.量刑之所以存在如此大的差异，是因为我在认真审阅案卷材料后，通过数次讯问犯罪嫌疑人，查看犯罪现场，核实重要证据，发现其中一名嫌疑人不构成盗窃罪，其行为仅仅构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。

本着对法律负责，对事实负责，对被告人负责的态度，在科室案件讨论会议上我大胆提出意见。

后来通过激烈的讨论，通过对证据的一一梳理，用法理层层剖析，最终我们以掩饰隐瞒犯罪所得罪对该名被告人提起公诉。

十一年和五个月，对于一个人短暂的一生来说是多大的区别啊！正因为我们检察机关的公正执法，正因为我们的细致工作，才更好地维护了法制的权威，扞卫了社会的公平正义。

随着日渐成熟，我懂得了做一名优秀的女检察官，办案时既要威严如剑，又要柔情似水，这样才能彰显法律的正义，法律的最终目的不是惩罚，而是教育和挽救。

就在去年的7月，我办理了一起xx案件，身为一名女性，我从内心非常排斥这类案件，与我一同办理此案的也是一名女检察官。

该案的嫌疑人是一名刚满14周岁的未成年人，虽然他是一名犯罪分子，虽然他的罪行令人憎恶，但他作为一名未成年人，也是我们应该关爱和保护的对象。

当我们提审他时，他彻底推翻了之前的有罪供述，并且控诉公安机关在武汉抓获他，进行第一次讯问时曾对他刑讯逼供。

为了秉公执法，在烈日炎炎的7月，我们头顶骄阳多次到看守所讯问嫌疑人，调取嫌疑人的入所体检表；又克服重重困难两次到武汉的冶金派出所找值班民—警核实情况，逐一调查所有参与办案的民—警，最终排除了刑讯逼供的可能。

在我们的关心和引导下，该名被告人在开庭时认真悔过，当庭认罪。

我们明白了与男检察官相比，女检察官有着更多的细致和耐心，有着更多的理解和宽容，更容易与未成年犯罪嫌疑人沟通，更容易挽救失足的少年。

爱岗敬业的演讲稿篇3尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是来自注水大队污水处理站的化验员白燕，今天我演讲的题目是《水质管理，精益求精》。

水质管理是注水开发的基础，是精细注水的必要条件。

没有达标水源，谈什“注上水、注好水、注够水”，精细注水就是空话，因此水质是注水开发的基石。

我们正是秉承“呵护油井，水质第一”的理念，遵循“以水质求生存，以服务求发展，以管理求效益”的价值观念，才有了今天的注水开发成果。

我们应该不骄不傲，加倍珍惜！作为工作在注水开发最前线的身为化验员的我们，水质控制的好坏直接关系着精细注水的发展，也关系着采油厂的产能建设，身上的责任尤为重大。

我是一名有着多年水质化验经验的化验员，经过单位多次内外培训，我能从中体会得到压在我肩膀上的责任。

作为一名普通的化验员，整天跟玻璃瓶、天平、药品打交道，看上去很简单、轻很松，甚至很枯燥，但这就是一名化验员日复一日，反反复复的工作。

每一位化验员都是在这样一次又一次的重复中，一步一步的走到现在的。

在工作中，我没听过大家嫌弃工作繁琐，也没听过谁抱怨工作枯燥，大家经常说的最多的就是操作要心细，工作要严谨。

水质管理，就是要求我们一定要及时准确的向生产岗位反映流程中水质好坏。

化验是生产的眼睛，化验数据的及时准确才能保证生产的畅通和稳定。

有时会看到我们将处理后的水重新进行处理，这就表明了我们决不会把不达标的水输送的注水站注入油层。

看似一些不起眼的操作，但它反应的却是我们水质第一的管理理念。

看似一个很普通很平常的数据，但它包含的意义太沉重、太神圣了！难道不是么？达标还是不达标，返工还是外输，都通过化验数据来掌握和控制。

也就是说，我们化验员是处理后水的“出门证”。

精益求精，就是要求我们在工作中要“百尺竿头，更进一步”。

当今世界知识经济飞速发展，检测技术不断提提高，检测设备不断更新，这就要求我们在立足完成好自己本职工作的情况下，不断学习新知识，超前进行知识储备。

具体到实际工作中，就是要深入学习岗位操作程序，熟练掌握化验操作技术，提高自己对处理不达标水的突发现象的判断处理能力，赢得生产顺利地主动权。

同时根据现有条件，在力所能及的范围内为单位节约成本、提高效益。

先进的设备固然能提高水质指标，但更需要我们有踏实、精湛的技术水平。

我们不能仅当一名简单的操作者，我们要认真思考、努力学习、不断探索，用勤劳能干的双手，用扎实的操作技术水平，把产品的水质再推上一个崭新的台阶。

水质是注水之本，水质更是注水井的生命。

作为一名化验员，容不得我们在检验中有半点闪失。

否则不达标污水就有可能从我们眼皮底下悄悄溜走；否则不达标水就要注入油层破坏油藏。

作为一名化验员，我们就要在天平上用砝码称量自己的人生价值；作为一名化验员，我们就要用滴定管在滴定中升华自己的灵魂。

每一位认真工作的同事，都是石油这片海洋中析出的智慧之盐，我们分享知识、经验与见解，为采油厂增光添彩。

让我们一起努力，用我们的热情，我们的智慧，我们的品质践行“关爱员工，呵护油井，发展延长，奉献社会”这一理念，托起延长石油美好的明天！我的演讲到此结束！谢谢大家！爱岗敬业的演讲稿篇4人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。

既然把医生作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

做好每一项服务，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个医疗记录。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。

当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们医疗行业，就有许多感人的例子：我们的好医生刘琼芳同志五十多年如一日无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上无私地奉献了自己的青春和生命，以实际行动诠释着对人民的热爱以及对工作的热情。

从她身上折射出了一名共产党员的高尚精神和情操，这种政治品格、崇高风范和公仆情怀值得我们学习。

立足岗位修医德，当好母婴健康的守护神；恪守本职强医能，不断提高妇女儿童保健质量和重大疾病救治能力；站位全局铸医魂，创建一流的工作；比如妇幼卫生系统先进模范人物谭秀玲、余文丽、刘凌云等等。

他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？在这个经济发达的社会里，人心很容易变的浮躁浅薄，变的急功近利，变的阴暗势力，惟其如此，象刘琼芳一样执着于事业，专心于服务患者，既积极向上又心态平和的人才显得那样难能可贵，境界高尚。