服务器端
研发x25%
6、外包项目
7、发放办法
（1）完成任务交付客户的次月与工资一起发放个人奖金的50%，产品上线3个月无问题发放剩余奖金
（2）未按规定时间完成任务，影响团队研发进度，奖金不予发放。完成任务达不到预期效果，扣除部分奖金
（3）提前一个月完成任务奖金上调5个百分点，延迟一个月完成下调5个百分点，不足一个月不给予计算
奖金比例
项目经理
研发奖x15%
美工
研发奖x10%
程序
单一业务
研发x75%（比如客户只要微信功能）
多重业务
安卓
安卓前端
研发x40%
服务器端
研发x35%
Ios
Ios前端
研发x40%
服务器端
研发x35%
web端
Web前端
研发x40%
Web服务器
研发x35%
手机+web
Web端
研发x20%
手机端
研发x30%
技术部项目奖金分配办法
1、目的
为调动公司人员工作积极性，鼓励员工快速成才，促进公司快速发展，公司决定针对技术部人员，设立研发项目激励奖金。
2、奖励范围
参与研发的全体成员
3、奖奖=项目总金额x10%
5、研发奖
研发奖=项目总金额x40%-市场拓展奖
职位