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关于.物业合同到期请示函

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关于《物业服务合同》到期的请示函

青洲豪庭业主委员会

2011年9月30日内蒙古金宏基物业服务有限公司与贵委员会签订《物业服务合同》,按照合同约定我公司于2011年10月1日入驻该小区开展物业服务工作。五年来我公司认真履行合同约定的条款,使小区的物业服务工作取得了很大的提升,得到了小区绝大多数业主的认可。

按照合同约定《物业服务合同》将于2016年9月30日到期。为了保障小区业主的正常生活秩序,请业委会于2016年9月30日前书面通知我公司是否继续在小区做物业服务工作,以便我公司能按照《物业管理条例》的相关规定,安排好下一步的工作。

内蒙古金宏基物业服务有限公司

青洲豪庭物业服务部

2016年9月24日

-可编辑修改-

[不再续签合同通知书]合同期满不续签通知书

[ 不再续签合同通知书]合同期满不续签通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。不再续签时需要发出 通知书,告知合同的另一方。下面小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年 ____月 ____日到期,考虑到公司各方面后续发展, 公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工 资结算到 ____年 ____月 ____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金, 具体情况如下: ____月前 12 个月平均工资为____元 ; 工作年限 ____ 年零 ____个月,补偿基数比例为____ ____月工资 ____元 ; ____年年终奖为一个月的平均工资____元 ; 合计 ________________________________________________________ 同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本 人承担。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________ 有限公司 员工签收: 签收日期:不再续签合同通知书范文篇二 员工: 您好!非常感谢您在职期间为XXXX 有限公司所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前 30 天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后,在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本 法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公 司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济 补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算 ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 XXXX有限公司 年月日 我已收到现所在单位于 ___年 ___月 ___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人: 签收时间:年月日不再续签合同通知书范文篇三 ____________________ : 您好 !非常感谢您在职期间为____________________ 有限公司所做的工作。公司与您之 间于 _____年 _____月_____日所签署的劳动合同应于_____年 _____月_____日到期。由于多方 面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期 终止。请您在 _____年 _____月_____日之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年 _____月 _____日。同时根据您在本公司的工作年限, 提供您人民币 ______________元的经济补偿金。

合同续签公函

合同续签公函 公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。合同的续签同样可以使用公函告知。下面学习啦小编给大家带来合同续签公函,供大家参考! 合同续签公函范文篇一经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方(盖章)_________ 乙方(签名)_________ 法定代表人:_________ (委托代理人)(签名)_________ _________年____月____日_________年____月____日 合同续签公函范文篇二致: 尊敬的客户你好,对于贵司长期以来给我司的支持和帮助,特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司,从2013年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,

是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。 顺祝商祺! 上海xx有限公司 二零一三年三月六日 合同续签公函范文篇三TO:xx超市有限公司标准店FR:xx分公司 RC:关于xx年1月至xx年12月合约续签事宜 首先感谢贵公司长期以来对我公司各项工作的支持与合作!以及前期双方良好的合作关系的持续!目前前期合作协议已于xx年1月1日到期,为保证双方合作的共同利益,现恳请贵公司将前期合约顺延至12月30日,并依据原合同将xx 年11月1日至12月30日之间的货款在1月15日前尽快支付给我公司,以保证后期的正常合作关系! 如有异议?请尽快以公函告之! 互惠互利,共创年节旺旺佳绩!

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。不再续签时需要发出通知书,告知合同的另一方。下面小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年____月____日到期,考虑到公司各方面后续发展,公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工资结算到____年____月____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金,具体情况如下: ____月前12个月平均工资为____元; 工作年限____年零____个月,补偿基数比例为____ ____月工资____元; ____年年终奖为一个月的平均工资____元; 合计________________________________________________________ 同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________有限公司 员工签收: 签收日期:不再续签合同通知书范文篇二 员工: 您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后,在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 XXXX有限公司 年月日 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人:签收时间:年月日不再续签合同通知书范文篇三 ____________________: 您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限,提供您人民币______________元的经济补偿金。

关于商铺租赁合同到期的通知函范本

关于商铺租赁合同到期的通知函 XX先生: 就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下: 一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明: xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。 根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。 二、根据上述事实,本人郑重函告如下: 本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。 本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx 年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》

第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。 顺颂: 商祺! xxxx年x月xx日 范本二 致:XXX先生 您与公司于XXXX年XXX月XXXX日签订了《XXX租赁合同》, 根据合同约定租赁期限即将届满。 现通知如下: 您承租的房屋将于XXXX年XXX月XXXX日到期,请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接,公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。 特此通知。 出租人:XXXXX XXXX年XXX月XX日 范本三 XX: 根据XX年XX月XX日本公司与贵方签订的《XX租赁合同》,约定本公司将XX处(地点)XX出租于贵方使用,租期XX年,至XX年XX 月XX日止,年租金标准为XX元。该合同租期届满后,贵方继续使用

房屋租赁合同期满不再续租通知书三篇

房屋租赁合同期满不再续租通知书 三篇 篇一:租赁合同到期通知书 致: 贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。 根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。 现我司通知如下: 《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。逾期未告知,我司将按不续租处理。特此通知。 出租人: 年月日

篇二:房屋租赁合同期满不再续租通知书 致: 你好!你与我司于20XX年2月28日签订《房屋租房合同》(下称《合同》)即将到期,因我司经营需要,你所使用的房屋不再出租,因此《合同》期满后,不再与你续约。根据《合同法》相关规定,我司现向你通知以下事项: 一、请你在《合同》期满(20XX年2月27日)前搬出位房屋,如期交还房屋。 二、如你逾期未搬离或未全部搬离,视为你遗弃剩余物品,我司有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管你的任何剩余物品,所有物品将作废品处理。 三、若你与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求你承担相应的损失。 本通知函一式三份,一份送达于你,一份贴于租赁房屋大门处,另一份我司留存。 特此通知! 通知人: 20XX年2月1日

篇三:房屋租赁合同期满不再续租通知书 致: 您好! 贵方与(以下简称“我方”),于年月签订《房屋租房合同》,约定贵方租赁我方位于的房屋,面积㎡,租期年,从年月日至年月日,租金每月元。现因我方经营需要,拟合同期满终止后,不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定,我方作为出租方现依法通知贵方如下事项: 一、自年月日,贵方与我方之间签订的《房屋租赁合同》因合同期满自行终止。根据《房屋租赁合同》第条约定,请贵方在合同期满(即20XX年2月28日前)搬出位于的房屋。 二、根据《房屋租赁合同》第条规定,如贵方逾期不搬出上述房屋,我方有权自行收回房屋,并进行强制清场。 二、若贵方与我方因合同终止事宜发生纠纷,我方将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求贵方承担相应的损失。 三、本通知一式两份,一份送达贵方,一份我单位存留。 特此通知! 通知方: 20XX年1月1日

租赁合同到期通知书范本

三一文库(http://biz.doczj.com/doc/0818825473.html,)/合同范文 租赁合同到期通知书范本 XX先生: 就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下: 一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明: xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx 签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。 根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。 二、根据上述事实,本人郑重函告如下:

本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。 本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。 顺颂: 商祺! xxxx年x月xx日

劳动合同协议书到期续签不续签通知书

劳动合同协议书到期续签不续签通知书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

**有限公司 通知 劳动合同到期续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定与您续签劳动合同,如您同意续签,请于年月日到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同,请于 年月日前以书面方式答复公司。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

**有限公司 通知 劳动合同到期不续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定不与您续签劳动合同,请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到(部门)办理办理离职手续。 您的工资结算到_____年_____月____日。 特此通知。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期不续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

商铺租赁合同到期通知函范本

商铺租赁合同到期通知函范本 商铺租赁合同到期通知函范本1 XX先生: 就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下: 一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明: xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。 根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。 二、根据上述事实,本人郑重函告如下: 本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。 本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx

年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的.法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。 顺颂: 商祺! xxxx年x月xx日 商铺租赁合同到期通知函范本2 XX: 根据XX年XX月XX日本公司与贵方签订的《XX租赁合同》,约定本公司将XX处(地点)XX出租于贵方使用,租期XX年,至XX年XX 月XX日止,年租金标准为XX元。该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。因本公司收到XX公司于XX年XX月XX日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现依法通知贵方: 一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《XX租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书

合同到期不续约告知函什么时候发给员工

合同到期不续约告知函什么时候发 给员工 合同到期不续约的告知函理论上是应该在合同到期前一个月就发给员工的,此类告知函是由公司直接发给员工的。不过,不签劳动合同的告知函和解除劳动合同的证明书是两回事,公司可以单方面决定不续约,不过在办理离职的时候,就按照劳动合同法的规定对员工进行补偿。 一、合同到期不续约告知函什么时候发给员工? 合同到期前一个月,通知不再续签,按照法律规定给予经济补偿。 劳动合同到期不续签通知书 **先生/女士: 您和我公司的劳动合同将于****年**月**日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到****年**月**日。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! _______________有限公司 人力资源部 ****年**月**日 员工签收: 签收日期:****年**月**日 二、劳动合同到期不续签注意事项 1、企业不跟员工续约,企业要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里得月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、除非协商一致解除或终止劳动合同,否则企业仍须依法提前一个月书面通知,若违法损及员工利益,劳动者可以根据劳动合同法请求「经济补偿标准的二倍」!第八十七条用人单位违

反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、如果员工一直都有买社保,与企业不续签劳动合同之后又没有找到其他的工作,还可以领取失业保障金。 失业的被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定:缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。 4、如果员工在企业工作了越过三年,自己跟本不走,可以通过法律途径要求企业跟你续签。因为《劳动法》规定,只要一个单位工作满三年,就可以要求企业签无固定期限合同。而企业单方面不跟你续签是违法的,你可以找律师起诉企业。一般企业会提出私了,愿意多给点补偿。你还是坚持要留下,也可以胜诉。 一般来说,正规的公司不会口头的向员工告知决定不续约了,也不会在劳动合同到期之后才把不续约的告知函发给员工,只要是提前发给员工的,员工就要有心理准备,自己先了解一下劳动合同法当中对于公司不续签劳动合同规定的经济补偿的标准。如果并不想离职的话,其实还是有机会能和公司沟通一下我续约的原因的。

合同续签申请函[工作范文]

合同续签申请函 篇一:续签合同申请书 篇一:劳动合同续签申请书(范文) 劳动合同续签申请书 尊敬的公司领导: 您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,20XX 年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。 在**部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。 在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。 我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的

一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否坚守在你的岗位上?”如果公司同意我续订劳动合同,我会努力发光发亮,以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。此致敬礼 申请人:*** 20XX年5月 31日篇二:劳动合同续签申请书 劳动合同续签申请书 单位领导: 本人xxx,男,大专文化,20XX年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及

关于续签2017年度物业管理服务项目合同的请示1-12月-

关于续签2017年度物业管理服务项目合同的请示 党委会: 我院2016年度物业管理服务(包含保洁、维修和学生公寓值班)经过竞争性磋商采购方式进行了政府采购,由淄博水生物业管理有限公司中标,合同总金额为81.3万元,服务期限为12个月(2016.1.1-2016.12.31)。 2016年9月,学院德业楼(汽车系教学楼)启用,需增加2名保洁员;8月25日新生报到前,2号学生公寓也由男生专用改为1-2层住女生,3层以上住男生,增加两处学生公寓值班室,需增配4名公寓门卫值班人员。合计需要增加6名物业服务人员。 2016年9月,孙桐传院长和王曙光副书记召开总务处和学生处负责人专题会议,同意按6名服务人员计增2016年9月至12月的物业服务费4.05万元。此时2016年物业管理服务合同已签订,本年度预算资金已安排完毕,此款项在当年不能支付。 2017年,校园北区减少两名保洁人员。2016年学院增加的物业管理服务需求2017年、2018年继续存在。2017年学院的物业管理服务人员实际增加4人,2人在2017年物业管理服务合同中增加,2人在2017年安保合同中增加。 根据财政厅《关于物业管理服务项目政府采购有关问题的通知》(鲁财采[2013]19号) 和《关于延续性服务项目政府采购有关问题的通知》(鲁财采[2016]45号)文件精神,延续性强,且初始合同为政府采购合同并履行良好的服务项目,经省财政厅核准后,可与原供应商续签服务合同,续签时限原则上

不得超过5年。续签合同金额确需增加的,各年度调增金额均不得超过初始政府采购合同的10%;必须超过的,应重新组织采购。 基于上述政策依据和事实,2018年度拟续签2017年度物业管理服务项目合同,拟续签服务期为2018年1月1日-2018年12月31日,共计12个月;续签物业管理服务合同金额89.43万元,比2017增加4.05万元,比2016年增加8.13万元,比2016年增加10%。比2017年增加合同金额的理由为:偿还学院2016年度物业管理服务费欠款。 当否,请批示。 总务处 2018年6月16日

商户合同到期不续签公函怎么写

商户合同到期不续签公函怎么写 通知 XXX商场: XX年X月XX日,我司与贵商场经协商签订了一份合同,租用贵商场XXXXXXX场地,租期为XXX.现租期即将届满,合同第XX条约定:"到期想退出需提前一个月通知对方"(注意:这里要引用原文),有鉴于此,我司特提前一个月通知贵商场:该合同期限届满后,我司将不再继续租用贵商场XXXXXXX场地. 特此通知. 此致 XXXXXXX公司(盖章) XX年X月XX日 商场商铺合同到期续签有优先权吗? 我国法律并未规定优先租赁权,不过,也不排斥优先租赁权。 如果承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的,这是双方的真实意思表示,不违反法律禁止性规定,合法有效,应受法律保护。 合同到期后,出租人应保障原承租人优先租赁权的实现。在新的竞租者提出新的承租条件后,出租人应先征求原承租人是否愿意接受该新的承租条件,如果承租人接受该承租条件,出租人应将租赁物优先出租给原承租人,只有在原承租人明确表示不能接受新的承租条件

时,出租人方可将租赁物出租给新的承租人。四、约定的优先租赁权合法有效,受法律保护,不过,如果新的承租者是善意承租,优先租赁权不能否定新的租赁合同的效力,只能是追偿违约方的赔偿责任。 1、我国法律并未规定优先租赁权,不过,也不排斥优先租赁权。 2、如果承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的,这是双方的真实意思表示,不违反法律禁止性规定,合法有效,应受法律保护。 3、合同到期后,出租人应保障原承租人优先租赁权的实现。在新的竞租者提出新的承租条件后,出租人应先征求原承租人是否愿意接受该新的承租条件,如果承租人接受该承租条件,出租人应将租赁物优先出租给原承租人,只有在原承租人明确表示不能接受新的承租条件时,出租人方可将租赁物出租给新的承租人。 4、约定的优先租赁权合法有效,受法律保护,不过,如果新的承租者是善意承租,优先租赁权不能否定新的租赁合同的效力,只能是追偿违约方的赔偿责任。 商户不进行续签劳动合同也是可以的,因为劳动合同到期是了,可以进行续签也可以不进行续签是个人的意愿,但是如果不进行续签,要提前跟商场说,这样不耽误人家找下家,一般合同上也会写明的,总之一切要按照合同约定进行处理。

物业公司发函给业委会续签合同

物业公司发函给业委会续签合同 业委会致汇都物业公司工作函 业委会致汇都物业公司工作函 汇都物业: 自本会聘请你公司为我小区服务已半年有余,在此期间,业委会履行承诺协调开发商对小区基础设施进行了全面修复并交予你公司进行管理。但是半年多来,你公司各项工作均无明显进展和起色,承诺的各种事项也均未兑现,本会以及多数小区居民意见很多,现告之如下。 1居民楼卫生不按照合同规定执行每天清扫和拖拭,楼道内垃圾不予清理。保安保洁未按照规定人数配备,从来没有保安站岗以及按时巡视园区,园区环境卫生清扫也不及时,冬季雪后从来不清除积雪,令车辆和行人出行不便。 2半年来未见对草坪进行清理、剪枝、补种,而是任由不良业主开荒种地、种大葱。侵占绿地的围栏,承诺清理不仅不兑现,反而要收取占地费,令其合法化。 3对小区内车辆乱停乱放现象,既不管理也不治理,不仅承诺的规范管理、取缔乱安私钉的车位和车锁成为空谈,而且效仿不良业主有碍观瞻的到处钉锁,使维修不久的路面严重破损,影响行人和儿童安全。 4楼道、电梯、楼宇门上到处是乱喷乱贴的小广告和野广告,既不清除也不制止,任而为之。收了物业费后单元门、入楼石阶破

损却根本不予维修。 5在正常的收取物业费外,不顾业委会的三令五申,擅自向居民收取楼道照明费、楼宇对讲设施维修费、垃圾处理费,向外来的小商小贩收取广场占道经营费。 6纵容某通信公司在园区和居民楼内随意施工,乱挖乱穿管线,却对政府实施的光缆提速工程设置障碍,冒用业委会名义每栋楼索要6500元的施工费,严重影响了小区居民宽带提速工程进展。7擅自突破业委会规定的最高限价,向居民出售行人门卡、车卡,超标准收取车位费,却迟迟不对园区进行封闭管理。业委会从开发商处费尽周折争取到的补偿性维修的路灯、监 控、门禁等设施,交给物业之后也从不见有人进行保护和维护,数月间已有多处再次损坏无法使用。 8不顾业委会书面及口头的反复禁令,仍要把小高层的电梯服务和收费,外包给因信誉问题经常见诸报端的某公司,此做法在节约你公司必要服务支出的同时,把隐患和后患全部转嫁给居民,不仅用心不良,而且严重违反双方关于任何服务不得转包的合同约定。如果实在没钱搞必须的投入或者不想投入,请另谋高就,因为业主的生命财产安全是第一位的。9小区内下水井入驻半年多仍未清淘,臭气熏天,严重影响居民生活。 10报称办公室不够用,将业委会办公室借用改为食堂,却利用其他物业用房搞商业经营活动。当初承诺的在车位、广告等其他多种经营的收费中,按比例提取和设立的公共设施维修基金,至

合同到期通知书范本

合同到期通知书范本 本文是关于合同到期通知书范本,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 合同到期通知书范文篇一 : 你与公司签订的劳动合同将于年月日到期,请你务必在年月日前填好《劳动合同协商意见书》,提出是否续订劳动合同的明确意见,反馈我处。若逾期不答复,则视为放弃续订劳动合同。 特此通知。 ***公司 年月日 合同到期通知书范文篇二 致: 贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。现我司通知如下:《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。 逾期未告知,我司将按不续租处理。 特此通知。 出租人: 年月日 合同到期通知书范文篇三 小姐/先生: 您与公司签订的劳动合同将于年月日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。

公司若要与你续约,新的合同条件是:__________________________________; 如果您同意公司提出的续约条件,请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司; 如果您不同意公司提出的续约条件,请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司; 逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。 公司 年月日

物业服务合同续签申请

物业服务合同续签申请 篇一:关于小区物业服务合同续签的报告 篇一:光明花园小区物业管理续签合同 公告 各位业主: 光明花园小区物业管理合同已到期,经业主委员会研究,拟与凤凰台物业管理公司续签服务合同,现将凤凰台物业管理公司所修订的续签合同公示如下,请各位业主提出意见,意见要求以书面形式提交,签上业主本人姓名,55号楼交孙允慧;56号楼交梅应松、刘明;57号楼交孔令波、陈文岗;58号楼交陈永明,59号楼交杨维善、戴梅林。 征求意见截止9月14号,再召开业

主委员会会议研究。 光明花园业主委员会 2009年9月10日 光明花园小区物业管理续签合同 甲方:光明业主委员会 乙方:烟台市凤凰台物业管理有限公司 丙方:工行烟台分行 根据《物权法》、《物业管理条例》和相关法律政策规定,以及本小区《业主公约》的约定,在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲、乙、丙方选聘乙方对光明花园小区提供物业管理服务事宜,续签本合同。 第一章物业管理服务区域概况 第一条物业管理服务区域基本情况 物业名称:光明花园小区 物业类型:住宅 坐落位置:烟台市芝罘区华丰街55-59号 建筑面积:平方米 第二章物业管理

第二条物业服务的内容包括下列事项 1、小区区域二次供水、消防、电梯设施设备的使用、管理和维护。 2、小区区域绿化的养护 3、小区区域环境卫生的清洁。 4、小区区域的秩序维护、安全防范等事项的管理服务。 5、物业使用中对禁止行为的告知、劝阻、报告等事宜。 6、物业维修、更新、改造费用的账务管理。 7、物业服务档案和物业档案的管理。 8、其他物业管理事项。 第三章建设单位的保修责任 第三条 1、交接后的物业共用部位、共用设施、设备的大修、中修和更新改造费用从专项维修资金列支或产权单位解决。 2、《山东省物业管理条例》第八十

租赁合同到期通知书范本

租赁合同到期通知书范本 XX先生: 就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下: 一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明: xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。 根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。 二、根据上述事实,本人郑重函告如下: 本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。

本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx 年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。 顺颂: 商祺! xxxx年x月xx日

合同履行告知函范文

合同履行告知函范文 函 (亚尔丹服饰)沈世杰: 你好: 兹因贵方与我司于xx年12月9日签订《房屋租赁合同》一份,约定贵方承租我司位于杭州市下城区石桥街道永华街65(临)号东四楼一房,租赁期限满xx年12月31日止,因贵方未按合同如约履行部分相关责任且提前搬迁,为我司造成经济损失,今致函贵方协商解决请予以重视。 合同第十三条规定:在租赁期间乙方逾期缴纳本合同约定乙方需承担相应费用超过半个月的,甲方除有权收回房屋外,并且享有对乙方在房屋内所有设施物品留置及处置权:第十四条约定:在租赁期间,任何一方提前终止合同,需提前三个月书面通知,如其中任一方违约,则需支付违约金为租期内六个月租金。_合同履行告知函。 《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履

行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失, 综上,我司要求贵方补足1月租金计人民币元,水费1521电费元。另外为恢复由房屋内设施被损坏造成影响后期出租事宜,需赔偿我司经济损失,具体如下:重装中双门(共八扇,其中单门5,双门3) 计人民币元电路恢复元,隔板恶意拆除需修补嵌条所花费用元, 以上费用合计人民币元。 如贵方同意赔偿,我司可不追究金额为租期内六个月租金违约金的,否则我司将依法保留诉讼权利 谨此函电,请贵方在接到本函10日内函复。 顺祝! 今力仓储有限公司年月日 催告履行合同通知书 公司:

我公司与你公司于年月日订立定作合同,合同约定:你公司 应于年月日向我公司交付,但你公司至今未向我公司依据合同约定进行交付。因此我公司特致函你公司在接到本通知三日内向我公 司进行交付,如在三日内你公司仍未依合同向我公司进行交付,我公司将依合同约定(或法律规定)解除合同并要求你公司赔偿我公司损失。 特此函告 催告人:公司 xx年1月日 解除合同告知函 XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司: 贵方于xx年3月21日与我公司签订《买卖合同》(合同编号xx-005)后,因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容,严重违约,导致我方蒙受巨大损失,所以依照合同的约定,提前终止供货合同。

房屋租赁终止合同通知书

房屋租赁终止合同通知书 篇一:解除房屋租赁合同通知书 解除房屋租赁合同通知书 致_____先生/小姐: 您好! 我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年 ____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期 ____年,从____年____月____日至 ____年____月____日,租金每月____元。该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。因此,我现在依法通知您: 一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。 二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。 特此通知! 本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。此致

通知人: ____年____月____日 篇二:解除租赁合同通知书 解除租赁合同通知书 通知人: 解除租赁合同通知书: 贵我双方于年月日签订了《租赁合同》,但贵方在合同履行过程中存在如下违约行为,根据□《租赁合同》第条/□《合同法》第条的规定,我方可解除《租赁合同》。现我方决定自即日起解除双方的租赁合同,请贵方根据合同的约定,在接到本通知后日内腾退房屋、付清费用,并根据《租赁合同》第条承担违约责任。 特此通知。 通知人:时间: 篇三:提前终止房屋租赁合同协议 提前终止《房屋租赁合同》协议书 甲方(原出租方): 乙方(原承租方): 甲乙双方于XX年1月28日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于XX年11月29日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》

合同续签确认公函

合同续签确认公函 续约,指正约订定之后,因条约期满或环境变迁等原因而续订之条约,以为正约之补充。下面我给大家带来合同续签确认公函,供大家参考! 合同续签确认公函范文一 致: 尊敬的客户你好,对于贵司长期以来给我司的支持和帮助,特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司,从20xx年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。顺祝商祺! 上海良菱配销有限公司 三月六日 合同续签确认公函范文二 __________先生/女士 您好:您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于______年____月___日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。 您可以通过以下任意一种途径确定您的意见: 1、在本征询单的"个人回执"栏填写个人意见送到人事部门。 2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。 公司人事部

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