4、具有创业精神，能承受一定压力，在各种不确定因素中找到适合路径，实现业务目标。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
岗位说明书：门
品牌部
岗位定员
1
岗位编码
MX-09-001
部门编码
PP-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
2
工作综述
根据公司年度发展战略规划，制定公司品牌发展策略。
工作职责
1、根据公司年度发展战略规划，制定公司品牌发展策略；
2、准确把握公司的品牌定位/产品设计风格，根据市场需求和变化/区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、统筹指导产品线和产品的规划，协助达成公司的定价策略；
4、建立和维护公司与媒体/消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据公司年度品牌规划，组织完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年规划划，审核年度广告/公关计划和预算并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；
8、负责指导公司各品牌的宣传推广规划与实施，提升公司品牌认知形象。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业者优先；
2、品牌意识强，在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验，3年以上品牌推广工作经验。
3、具备敏锐的理解力、洞察力和领悟能力，同时具备优秀的数据分析能力和良好的沟通表达能力，最终协调资源完成项目目标。
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机